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最新职业病防治法全文

想必大家对于职业病都有一定的了解,一些工作岗位工作年限久了很大程度上会对劳动者的健康或者其他其他合法权益造成损害,因此我们国家出台了相关的法律以更好的保障相关劳动者的合法权益。那么最新职业病防治法全文是什么?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
更新时间:2022-04-18 09:31 点赞 浏览 转发
最新职业病防治法全文
  •   职业病防治法全称为《中华人民共和国职业病防治法》,是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定的法律。下面为大家带来最新职业病防治法全文。

      第一章 总则

      第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

      第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

      本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

      职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

      第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

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  •   导读:本文由法律快车编辑为您提供最新修订的职业病防治法全文。《中华人民共和国职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过;根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》修正。《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条,自2011年12月31日起施行。

    中华人民共和国职业病防治法

      第一章 总 则

      第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

      第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

      本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

      职业病的分...

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  •   想必大家对于职业病都有一定的了解,一些工作岗位工作年限久了很大程度上会对劳动者的健康或者其他其他合法权益造成损害,因此我们国家出台了相关的法律以更好的保障相关劳动者的合法权益。那么职业病防治法全文是什么?以下将由法律快车小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。

      职业病防治法全文

      第一章总则

      第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。

      第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

      本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

      职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

      第三条职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

      第四...

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  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾朱增敏律师。

      《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过,自2002年5月1日起施行。

      本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

      职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

      这部法律明确规定了,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

      以上是我对这个问题的解答,希望对你有所帮助,谢谢。

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  • 2月23日,川煤广能公司在全省率先签订职业病防治专项集体合同,也拉开了我省职业病专项集体合同工作的大幕。省总劳动保护部部长谢政介绍,此次职业病防治专项集体合同是以集体协商的形式实现群体性维权,其最大的特点是在我省职业危害严重的企业以防治尘肺病为突破口,卫生、安监、煤监等相关部门协调联动,落实责任,操作性非常强。据悉,广能公司此次职业病防治专项集体合同的签订首先是工会向公司行政提出要约,公司在收到工会的要约后立即做出回应;之后,工会与行政进行平等协商,并自下而上反复征求广大职工的意见,听取职工呼声,并协调有关职能部门的意见和建议,形成合同草案;提交广能集团公司第三届职工代表(工会会员)大会审议通过;由工会方首席代表——工会主席何峥嵘和行政方首席代表——董事长高正强签字;报送广安市劳动和社会资源局审核登记。此次广能公司职业病专项集体合同的签订实现了合同谈判民主化、双方代表平等化、条款内容具体化...
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  •   第一章 总 则??

      ??第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定本法。

      ?第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

      ??本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

      ??职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。

      第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。

      ??第四条 劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

      ??第五条 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本...

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  •   职业病防治法全称为《中华人民共和国职业病防治法》,是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定的法律。下面为大家带来最新职业病防治法全文。

      第一章 总则

      第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。

      第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

      本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

      职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。

      第三条 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。

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  • 我国1989年制定的《中华人民共和国传染病防治法》第六章专门对妨害传染病防治工作的各类行为规定了法律责任,包括行政责任和刑事责任。1997年修订后的我国刑法典及2001年12月29日通过的《中华人民共和国刑法修正案(三)》,结合传染病防治法及环境保护法、国境卫生检疫法等相关法律的罚则规定和惩治犯罪的实际需要,创制了诸多罪刑规范,为司法实践惩处违反传染病防治法的犯罪行为提供了比较全面的法律依据。在当前防治非典传染病的斗争中,通过刑罚方法制裁有关犯罪行为,是十分必要的。直接侵犯传染病防治制度的犯罪及其刑事责任传染病防治法中附属刑法规范的依托是1979年刑法的有关规定,这些“比照”性的刑事责任条款由于有失科学、合理,不能准确反映犯罪行为的本质特征,实为权宜之计。有鉴于此,1997年刑法分则第六章第五节“危害公共卫生罪”和第九章“渎职罪”设置了三个独立罪名,以惩治违反传染病防治法、直接侵犯传染病防...
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  • 本文由介绍2013年施行的最新修订《劳动合同法修正案》同以往的版本相比,有哪些具体的法条修改。《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法》作如下修改:一、将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:“(一)注册资本不得少于人民币二百万元;“(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;“(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;“(四)法律、行政法规规定的其他条件。“经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。”二、将第六十三条修改为:“被派遣...
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