法律快车> 知识专辑> 劳动法> 劳动合同工资约定模糊该签吗

劳动合同工资约定模糊该签吗

法律快车官方整理 更新时间: 2018-07-21 16:42:39 0人浏览

导读:

职工明明干的是特殊岗位,但续签合同时,单位却将岗位写成操作工;原来合同上工资数额约定明确,但新合同却写成“详见工资单”,劳动合同工资约定模糊该签吗?如果职工留恋该工作的,可以先选择签订该合同,同时注意收集相应的证据,等遭遇调岗降薪时再提出仲裁,要求单位提供理由。
劳动合同工资约定模糊该签吗

目录

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 目录