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劳动争议仲裁调解

法律快车官方整理 更新时间: 2018-07-24 09:46:12 0人浏览

导读:

《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”劳动争议仲裁调解程序是怎么样的呢?当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请,并填写《劳动争议调解申请书》,应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时,视为调解不成。
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