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工伤伤残鉴定具体如何申请

工伤伤残鉴定具体申请先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员。
更新时间:2018-07-17 11:21 点赞 浏览 转发
工伤伤残鉴定具体如何申请
  •   根据我国相关法律规定,工伤认定后,工伤者应当及时向市劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请工伤伤残鉴定具体如何申请?

      工伤伤残鉴定具体如何申请?

      1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行。

      2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:

      (1)医疗终结前已经作出的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;

      (2)医疗终结后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;

      (3)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。

      3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

      4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生...

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  •   职工发生工伤后,除了申请工伤保险外,他们发现治疗后存在残疾等情况的,需要申请劳动能力鉴定。那么申请工伤劳动能力鉴定时候,需要什么资料,对鉴定结论不服会怎么处理等。

      职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

      劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院...

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  •   案情简介

      申请人:刘某,男,20岁

      被申请人:辽宁某建设发展有限公司

      申请人诉称:2013年4月24日6时20分,申请人在被申请人施工的某工地上因工受伤,到抚顺市某医院治疗至今,确诊小腿及双足碾挫伤,左胫腓骨开放粉碎骨折等身体多处受伤。因伤情较重,情况特殊,虽经1年的治疗,但受伤部位仍未治愈,还需要手术治疗。到目前为止,被申请人只支付了两个月医疗费,余下的医疗费均未支付,截至2014年4月28日已欠付抚顺市某医院医疗费52732元,同时,被申请人工伤后给申请人支付工资。根据规定,权利义务关系明确,不先予执行严重影响申请人生活的,对于工伤医疗费、劳动报酬等可以裁决先予执行。申请人符合该条规定,首先,工伤已经认定,其次,申请人伤情严重,需要继续两次手术治疗。现已欠付抚顺市某医院巨额医疗费,如果再不支付的话,医院将停止治疗,将严重影响生命健康安全,同时申请人已停工1年多,无任何收入来源...

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  •   工伤鉴定申请书是劳动者申请工伤认定时需要准备的申请材料。那么申请工伤鉴定的材料有哪些?工伤鉴定的办理程序是怎样的?工伤鉴定申请书应该怎么写?

      一、申请工伤鉴定的材料

      1、填报《工伤认定申请表》

      2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如:单位证明;工卡、工作证、工资表或同事的证明等)

      3、员工的身份证(并复印件一份)

      4、首次医疗病历本(诊断书)(并复印件一份)

      5、事故现场目击证人出具的证人证言(附上证人的身份证复印件和联系电话)

      6、用人单位注册登记资料(可到市工商物价中心查询、打印)

      7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明(属机动车事故伤害的)

      8、属地公安部门(派出所)的证明材料或法院的判决书(属暴力人身伤害等)

      9、其它材料,见工伤保险部门印制的“工伤保险业务材料清单”

      二、工伤鉴定的办理程序

      1、先到(市...

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  •   工伤鉴定是指劳动者在工作过程中发生工伤事故,而向劳动部门提出工伤认定申请进行工伤鉴定。那么工伤鉴定程序是怎样的?工伤鉴定需要哪些材料?工伤鉴定注意事项有哪些?

      一、工伤鉴定程序

      1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

      2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

      3、必要时,拟定函件(附《职工伤残鉴定表》)及相关材料,报上级主管部门备案。

      4、根据鉴定结果,依据相关政策办理相关事宜。处理结果报处长。

      5、其他有关事项本程序中未明确的,按人事工作相关程序办理。

      二、工伤鉴定材料

      (一)工伤认定申请表;

      (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

      (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

      三、工伤...

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  •   在生活中,遭遇工伤时,作为劳动者的你不应忍气吞声,应该要拿起法律武器积极维权。为此,对于工伤的鉴定也是劳动者在遭遇工伤时要注重的方面。工伤鉴定时工伤认定中一个少不了的步骤,其中工伤的鉴定分为一至十级,你了解多少呢?

      一、2018最新一到十级工伤鉴定标准

      1、一级工伤鉴定标准

      一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

      2、二级工伤鉴定标准

      二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。

      3、三级工伤鉴定标准

      三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。

     ...

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  •   工伤鉴定机构有哪些?劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。

      一、工伤鉴定机构有哪些

      省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同:

      (一)县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:

      1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;

      2、制定本级劳动鉴定的工作制度;

      3、对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;

      4、按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。

      (二)企业劳动鉴定委员会(小组)职责:

      1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;

      2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关...

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