法律快车> 知识专辑> 合同纠纷> 劳动合同订立和履行的原则是什么

劳动合同订立和履行的原则是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2018-07-13 10:43:21 0人浏览

导读:

劳动合同订立是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。职工与用人单位在订立劳动合同的时候要遵循订立原则,用人单位与劳动者都在工作期间要遵循履行原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。
劳动合同订立和履行的原则是什么

目录

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐

  • 目录