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实践合同与诺成合同如何区分

实践合同与诺成合同如何区分

发布时间 :2021-04-30 14:39浏览量 : 238
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条:婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用第三编规定。下面我们将继续为您介绍实践合同与诺成合同如何区分,希望对您有所帮助,感谢您的阅读!
  •   诺成合同与实践合同从本质上就是有着较大的区别的,前者是合同订立之日起合同就生效的,后者是合同订立之后还需要交付标的物才能使合同生效,那么今天就跟法律快车小编一起来看看诺成合同与实践合同有什么区别以及相关问题的解答是怎样吧!

      一、诺成合同与实践合同有什么区别

      首先,二者成立的要件不同。

      诺成合同以合意为成立要件,实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。诺成合同自当事人意思表示一致时即告成立,而实践合同则除当事人达成合意之外,尚需交付标的物或完成其他给付才能成立和生效。

      其次,两者成立与生效的时间不同。

      诺成合同自双方当事人意思表示一致时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。诺成合同与实践合同的确定,通常应根据法律的规定及交易而定。例如,根据传统民法,买卖、租赁、雇佣、承揽、委托等属于诺成合同。而借用、借赁、保管、运送等属于实践合同,质权设定合同及其定金合同也属于实践合同。然而此种分类并非绝对不变。例如,运输合同并非都是实践合同,也有一些为诺成合同。

      最后,责任不同。

      在诺成合同中,交付标的物或完成其他给付,系当事人的给付义务,违反该义务便产生违约责任。在实践合同中,交付标的物或完成其他给付,不是当事人的给付义务,只是先合同义务,违反它不产生违约责任,可构成缔约过失责 

  •   合同与我们的生活息息相关,目的就是为了维护自己的合法权益,承担义务。实践合同就是合同的类型之一,那么,有哪些合同是实践合同?实践合同生效时间是什么时候?实践合同与诺成合同如何区分?针对这几个问题法律快车小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、有哪些合同是实践合同

      1、实践合同又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。诺成合同与实践合同区分之意义在于确定合同是否成立以及标的物风险转移时间。诺成合同以合意为成立要件,实践合同以合意和交付标的物或完成其他给付义务为成立要件。

      2、实践合同种类:

      (1)赠与合同

      (2)运输合同

      (3)保管合同与自然人之间的借款合同

      保管合同与自然人之间的借款合同被我国学者公认为实践合同。既然将这两类合同归为实践合同则这两类合同必然具有某种内在的共性,需要法律加以特殊的规定。

      二、实践合同生效时间是什么时候

     

    有哪些合同是实践合同
  • 实践合同与诺成合同区别有:诺成合同自双方当事人意思表示一致时起合同即告成立,实践合同在当事人交付标的物时,合同才能成立;诺成合同中,当事人未交付标的物或完成其他给付的,产生违约责任。实践合同中,交付标的物或完成其他给付是先合同义务,不产生违约责任,但可能构成缔约过失责任。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
    合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
    婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。 
  •   1、雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性,即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排,具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性,如何完成工作,由承揽人自己决定,不受定作人的监控,承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作,双方之间不存在支配与服从关系。

      2、雇佣合同履行中所发生的危险、意外事故或损失,一般是由接受劳务的雇主承担。承揽合同履行中所产生风险则由完成工作成果的承揽人承担,除非损失是由于定作人的指示过失原因所造成的。

      3、雇佣合同以直接提供劳务为目的,合同的标的是提供劳务,雇员只要提供了劳务就有权获得报酬。承揽合同则是以完成工作成果为目的,提供劳务仅仅是完成工作成果的手段。

      4、雇佣合同中,雇员的工作对雇主而言是不可或缺的,是雇主所从事业务整体的一部分。承揽合同中,承揽人的工作通常不属雇主所从事的工作内容,或是定作人工作的附属部分。

      5、雇佣合同中,雇主一般按星期、按月按时向雇员支付报酬,该报酬相当于劳动力的价格。承揽合同中,定作人因承揽人完成某项工作或做完某件事支付报酬,该报酬不仅包括劳动力价格,还包括其他的一些工本费等。

      6、雇佣合同雇员的工作方式要听任于雇主的指挥与分配,承揽合同中承揽人完成工作有自主权,只要其能在合同约定的期限内完成任务,具体的完成方式和时间由承揽人自己决定。

     
  • 承揽合同是双务合同,不是单务合同。承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中,承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作,但定作人的目的不是工作过程,而是工作成果。承揽人和定作人都享有一定的权利,也都承担一定的义务,属于双务合同。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第七百七十条
    承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
    承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
    《民法典》第七百七十一条
    承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。 
  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,胡萍。

      对于承揽合同与雇佣合同的区别这个问题,下面我将做简要回答:

      承揽合同与雇佣合同的区别:

      1、标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能、设备为一定工作,而且要求这种工作要有成果,并将这种成果交付给定作人,即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身,并不要求受雇人的劳动本身要有成果。

      2、双方当事人的地位不同。承揽合同关系中承揽人与定做人双方地位平等,承揽人在其工作范围内有独立的自主权。雇佣关系中,雇员与雇主之间存在着一定的人身依附关系,一般情况下,雇员在工作时间、工作场所等方面需要接受雇主的安排,双方存在控制、支配和从属的关系。

      3、风险负担和责任承担不同。承揽合同履行中所产生的风险由完成工作成果的承揽人承担,雇佣合同履行中所生风险由雇主承担。承揽合同中,若定作人对定作、指示或者选任有过失的,承担相应责任。受雇人在从事雇佣活动中致人损害的,由雇主承担责任。

      以上是我对这个问题的解答,希望能够帮助到大家,谢谢。

      法律依据:

      《中华人民共和国合同法》第二百六十二条

    阅读全文

  • 不属于技术服务合同标的范围的合同
    技术服务合同,《合同法》第三百五十六条的规定是指当事人一方以技术知识为另一方解决特定技术问题所订立的合同,不包括建设工程合同和承揽合同。依《合同法》的规定,下列合同不属于技术服务合同标的范围:
    一、标的对现有产品、工艺无改进设计的合同;
    二、作为标的的工夹模具及包装的设计沿用标准或定型设计的合同;
    三、标的为没有特殊要求的,一般性通用设备的设计的合同;
    四、对引进的设备、仪器的关键零部件及国产化配套件的设计、沿用已有的设计,没有解决特定的技术问题的合同;
    五、标的不是特殊技术要求的工艺性审查和工艺文件编制,仅就描晒技术图纸、复印、翻译技术文件资料所订的合同;
    六、以对原有产品工艺技术没有改进的工艺服务为标的的合同;
    七、标的为采用常规手段,从事标准化计量分析测试的服务合同;
    八、标的为属于简单劳动的计算机的录入穿孔、数据存储取用一类的劳务合同;
    九、标的为生产销售性的试车、开机、检修一类的运用常规手段按例行程序就可以完成的工作的合同;
    十、标的为无须运用一定的专业技术知识即可完成,而且也不传授、传递一定专业技术知识的简单科技信息服务合同;
    十一、标的为对农机具维修、推销新产品和农业生产资料一类的非技术性工作的合同。
     
  • 合同,实践,标的物,成立,当事人,交付  实践合同与诺成合同问题

      在学习合同法的时候对保管合同是实践合同就很模糊。不知道什么是实践合同什么是诺成合同,请问谁可以指教指教的?谢谢了!

      律师回复解答:

      《合同法》三百六十七条保管合同自保管物交付时成立,但当事人另有约定的除外。

      保管合同为实践合同。保管合同的成立,不仅须有当事人双方意思表示一致,而且须有寄存人将保管物交付给保管人,即寄存人交付保管物是保管合同成立的要件。因此保管合同是实践合同而非诺成合同。

      实践合同又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。诺成合同与实践合同区分之意义在于确定合同是否成立以及标的物风险转移时间。

      诺成合同与实践合同的区别:

      诺成合同与实践合同的区别并不在于一方是否应交付标的物。实际上,诺成合同与实践合同的主要区别在于:两者成立与生效的时间是不同的。诺成合同自双方当事人意思表示一致(即达成合意)时起合同即告成立;而实践合同则在当事人达成合意之后,还必须在当事人交付标的物以后,合同才能成立。诺成合同与实践合同的确定,通常应根据法律的规定及交易而定。例如,根据传统民法,买卖租赁、雇佣承揽、委托等属于诺成合同。而使用借赁、保管、运送等属于实践合同,质权设定合同及其定金合同也属于实践合同。然而此种分类并非绝对不变。例如,运输合同并非都是实践合同,也有一些为诺成合同。

      又称不要物合同。实践合同的对称。指仅以当事人意思表示一致为成立要件的合同。诺成合同自当事人双方意思 

  • 赠与合同为诺成合同,同时也允许赠与人在一定条件下可撤销赠与。诺成合同是指当事人意思表示一致即告成立且生效的合同。赠与双方当事人意思表示一致,赠与合同即发生效力,双方当事人即受合同的约束。
    法律依据:
    根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第六百五十七条
    赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。
    《中华人民共和国民法典》第六百五十八条
    赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 
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