实习证明范文是怎样的

　　现在学生在进入社会的时候，往往需要先进行实习，对于实习来说，实习要选择适合自己的一个实习的公司，我们在实习的时候还需要一个相应的实习证明，那么实习证明的一个范围格式是怎样呢？接下来为大家带来实习证明范文格式是怎样的的详细知识，希望帮助到大家。

　　一、实习证明范文格式是怎样的

　　致相关人士：

　　兹有先生、小姐在年月日至年月日期间于本公司担任职位。

　　先生、小姐在本公司负责工作。先生、小姐在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及工作表现）。

　　公司负责人姓名：

　　公司盖章：

　　日期：

　　二、实习有什么作用

　　（１）个人作用

　　１、验证自己的职业抉择。

　　２、了解目标工作内容。

　　３、学习工作及企业标准。

　　４、找到自身职业的差距。

　　（２）企业作用

　　实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法；为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人；有利于廉价劳动力争夺人才；刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。

　　三、实习如何选择

　　１、结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的。

　　２、结合个人状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下。

　　３、结合外在机遇。

　　４、衡量能力与赚钱的权重。

　　以上是法律快车小编为大家整理的关于实习证明范文格式是怎样的的相关知识，开具实习证明的时候，要根据相应的范文格式来开具实习证明。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车相关栏目的专业律师，他们会为大家做出专业的解答来供大家参考。

　　实习就是根据学到的理论拿到实际的工作，在学习告一段落后，我们需要了解自己的所学需要如何应用到实践中去，认识来源于实践归于实践，实习一般是大学生去企业进行实践，那么实习证明找谁开？实习证明格式为您解答。

　　一、实习证明找谁开？实习证明格式

　　（１）实习证明找谁开

　　找所在的实习单位开，实习证明一般是学校需要，由公司开实习证明，你只要跟你单位说下就行了，开好以后给你盖个章就可以了，内容就是公司名称，实习时间和职位以及一些的评价话语。

　　（２）实习证明格式

　　兹有_____大学______系______专业的同学于____年____月____日至_____年____月_____日在_____________实习。

　　该同学的实习职位是_________。该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，　服从实习安排，　完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

　　特此证明。

　　证明人：________（实习单位盖章）

　　________年__月___日

　　二、实习有什么作用

　　（１）个人作用

　　１、验证自己的职业抉择。

　　２、了解目标工作内容。

　　３、学习工作及企业标准。

　　４、找到自身职业的差距。

　　（２）企业作用

　　实习对企业的作用主要有：实习提供了观察一位潜在的长期员工工作情况的方法；为企业未来发展培养骨干技术力量与领导人；有利于廉价劳动力争夺人才；刚毕业的学员便于管理，这样不仅能降低成本，还能提高企业的知名度，有利于企业长远发展。

　　三、实习如何选择

　　１、结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关的。

　　２、结合个人状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下。

　　３、结合外在机遇。

　　４、衡量能力与赚钱的权重。

　　综上所述，实习是每一个大学生来说是一次非常好的经历，为以后的正式工作积累经验，既有利于个人，也有利于企业，实习完毕后可以找所在单位开实习证明，大概的格式如上述所示。以上就是法律快车小编整理的实习证明找谁开？实习证明格式内容。

　　大家在大学毕业之前几乎都会去各个公司实习，同时学生在实习单位工作之后也会获得事业单位出具的实习证明。但是很多小伙伴都不知道实习证明应该要怎么写，实习证明就是让大家证明自己的实习经历是真实有效的。以下就为大家带来大学生实习证明范文的相关内容，一起来看看吧。

　　一、大学生实习证明范文

　　学生实习证明范文

　　兹有＊＊大学＊＊系＊＊专业同学，于年月日至年月日在我＿＿＿＿＿＿＿＿＿单位实习。该同学的实习职位是＊＊＊＊＊＊＊。

　　该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够（虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务）。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间服从安排，，完成实习任务。尊敬实习单位人员，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

　　特此证明。

　　ｘｘ－ｘｘｘ－ｘ单位（章）

　　二、实习证明格式是怎样的

　　１、标题：书写“实习证明”或是“证明”。标题一般顶行居中，字体稍微大号，区别于内容；

　　２、正文：正文简要介绍该同学在本单位的实习基本情况，包括：实习时间、职位、实习的表现（简单的证明材料此项省略）等。

　　３、落款：落款主要包含实习单位名称、单位联系电话、日期、单位公章。

　　以下是实习证明模板，供大家参考：

　　实习证明模板

　　兹有＿＿＿＿＿＿＿＿＿学校＿＿＿＿＿＿＿＿＿专业＿＿＿＿＿＿＿＿＿同学于＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿　日至＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿＿日在＿＿＿＿＿＿＿＿＿实习　该同学的实习职位是＿＿＿＿＿＿＿＿＿　该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三．对于别人提出的工作建议，可以虚心听取．在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务．能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务．同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度．实习时间，服从实习安排，完成实习任务．尊敬实习单位人员．并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

　　特此证明。

　　三、大学生实习证明有什么用

　　１、验证自己的职业抉择，当大学生在了解自我的基础上确定未来的职业理想时，需要以身试水，需要在真刀真枪的实际工作中检验自己是否真正喜欢这个职业，自己是否愿意做这样的工作。举例来说，如果你想做个文案的工作，但是当你在广告公司工作之后你发现自己不是很喜欢那种文字工作，那你就要反思自己的职业抉择了，这样就可以及时的纠正和反馈自己的职业发展轨迹。

　　２、了解目标工作内容，在确定自己适合文案工作后，那你就要明确文案的所有工作内容，文案的一天都要怎么度过，文案的核心工作是什么？文案的边缘工作是什么？文案要与那些部门打交道，文案的核心能力是什么？在了解工作内容后就要尝试着操作，争取在实践中把文案的工作都做了，也在操作中明确自己的优劣势。

　　３、学习工作及企业标准，知道了文案工作都要做什么后，你就要了解企业及业内对每个工作内容的所要求的流程和标准，这时你要以业内及企业的最高标准来要求自己，用这种高标准来要求自己时无疑就是向业内的一流人物发展。

　　４、找到自身职业的差距，实习不单是为了落实工作，更包括要明确自己与岗位的差距以及自己与职业理想的差距，并在实习结束时制定详细可行的补短计划。当你从明确差距弥补不足的高度来看实习时，你会实习中得到更多。

　　以上就是由法律快车编辑整理收集的关于2020大学生实习证明范文的法律知识。通过以上内容大家可以了解，大学生实习证明主要是为了证明大家的实习经历是真实有效的，主要包含标题、正文以及落款等部分，落款需要包含实习单位名称、联系方式以及公章等。如果您还有其他问题的，欢迎咨询法律快车律师。

　　大学生在校期间，学校为了让学生不拘泥于书本上的内容，为了不固定学生的思维，会选择组织在校学生到与其所学相应的机关组织或者其他公司企业进行实习，有的学校会要求相关单位出具相应的实习证明。那么实习证明范文？以下将为您进行详细解答，希望对您有所帮助。

　　一、实习证明范文

　　致相关人士：

　　兹有先生、小姐在年月日至年月日期间于本公司担任职位。

　　先生、小姐在本公司负责工作。先生、小姐在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及工作表现）。

　　公司负责人姓名：

　　公司盖章：

　　日期：

　　二、大学生实习证明有什么用

　　1、帮助求职

　　在求职的过程中我们会发现，在校期间有丰富实习经历的同学往往更容易求得心仪的工作。实习证明和学历一样，就像是一块敲门砖，可以帮助求职者获得企业更多的关注。由于简历上的实习经历可以捏造，如果能附上一张名企开具的实习证明函，一定能为求职者博得HR更多的好感，在一定程度上会增加录用的几率。而实习证明上如果能有一些实习期间上司对其实习工作的评价则更佳。大学生实习证明可以作为自己工作经历的证据。在毕业之后正式求职很多的大学生或许都拿不出很好的个人经历，这个时候自己的实习经历就成为了非常重要的信息。在简历当中详细的说明自己的实习经历，对于提高自己的求职竞争力有的非常大的帮助。当然通过在简历当中附带自己的实习证明，有助于让用人单位对于你的简历更加的有信心。在一些学校当中，对于学生进行的一些社会实践和实习，都会有非常多的奖励制度。在评定一些荣誉称号，或者是奖助学金的时候，都能够帮助这些学生得到更多的机会。一些比较喜欢进行实习和社会实践的学生，在完成自己的工作之后，都可以向用人单位要求提供自己的实习证明，或者在进行实习之前，你也可以询问用人单位是否能够提供实习证明。能够拿到实习证明的工作还是更加的好的，通过这些实习证明，你所具有的优势会比其他的同学更加的大，所以千万不要忽视它。

　　2、获得学分

　　大学一般以学分来计算学生毕业资格，修满一定学分才能毕业。而这些学分中，除了文化课以外，还包含了实践学分、实习学分等非文化课内容。按照规定，高校要求学生在校期间完成一定时长的实习才能获得实习学分，而学校判定的依据则是单位开具的实习证明。对于实习的要求，不同的学校或许会有不同的要求，但是大学生实习证明似乎就是唯一能够证明你经历过事实的唯一证据，所以在自己实习时间结束之后，一定要记得让用人单位出具自己的实习证明，这样才能够确保自己拿到学分。

　　三、实习证明谁给开的

　　让你所在的实习单位给你开就好了，实习证明一般是学校需要，由公司开实习证明，你只要跟你单位说下就行了，开好以后给你盖个章就可以了，内容就是公司名称，实习时间和职位以及一些的评价话语。

　　实习证明是学生在上学期间参加实习的单位所开具的证明文件，需加盖单位公章，可作为今后求职时用人单位的参考。实习证明包括实习单位、实习时间、实习职位等等内容。

　　以上就是由法律快车小编为您收集整理的关于2020年实习证明范文的相关知识。综上所述，实习是大学生涯中比较重要的一个环节，在实习证明中需要明确具体的实习人员、所实习的具体岗位、实习期间表现等内容，然后加盖负责人签名和公章即可。如果您还有没有解决的问题，欢迎您咨询法律快车律师。

　　对于刚毕业的大学生或者在校学生，他们一般都会经历实习阶段，也就是对与自己专业相关的工作进行提前实地体验和学习。实习完成后，可以要求单位为自己开具实习证明。接下来将跟您详细讲述关于实习证明怎么写？实习证明模板的问题。

　　一、实习证明怎么写？实习证明模板

　　兹有______学校______与业______同学于______年______月______日至______年______月______日在 _实习。

　　该同学在实习期间工作认真、学习积极，在工作过程中遇到解决不了的问题能够虚心向富有经验的前辈请教;勤于思考、善于观察，能够举一反三;虚心求教、作风朴实 ，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取;不畏艰苦、刻苦钻研，在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。吃苦耐劳、踏实肯干，能创造性地独立开展工作的思维，具有一定的开拓创新精神。

　　注重理论和实践相结合，能将在学校所学的知识灵活应用到具体工作中，表现出较强的求知欲，并能够保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习期间，服从实习安排，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与单位同事和睦相处，交流融洽，善于取长补短，虚心好学，注重团队合作。他的表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。

　　以上情况属实，特此证明!

　　(单位盖章)

　　部门负责人签字：____________

　　单位负责人电话：____________

　　____________年 _________月 _________日

　　二、什么是实习

　　顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的金工实习和公司里安排员工实习。企业的硬性要求往往会成为实习生被留用的绊脚石。

　　三、法律咨询

　　网友：请问如何选择实习？

　　律师：1、结合未来职业选择，要实习的公司和岗位是和你的职业理想直接相关

　　的，这个岗位的实习和这个公司的进入可以给你日后的职业发展加分；

　　2、结合个人状况，上一条是结合未来，这一条是结合当下，在明确自己当下最需要补充的知识、技能时去选择针对性的实习机会；

　　3、结合外在机遇，在有些时候你所最欠缺的不一定得到及时的补充，因为没有合适的机会，所以要结合有利于自己职业发展的外在机遇，及时抓住机会去为未来做准备，虽然可能不是可以马上见效，但只要是着眼于长远的准备都是有用的；

　　4、衡量能力与赚钱的权重，有些时候赚钱是自身的第一需要，有些时候积攒能力是第一需要。但一般来说能锻炼大能力的工作都能赚大钱，当然这个就要结合个人的具体情况。

　　以上就是法律快车小编跟您详细讲述的关于实习证明怎么写？实习证明模板的内容。实习证明的典型格式，内容主要对实习生在实习期间的工作表现予以评价，并由用人单位予以盖章签字，以彰显该实习证明的效力。谢谢您的观看，如果后续还想了解更多关于实习证明的内容，欢迎继续浏览法律快车网。

　　大家在快大学毕业之前，需要进行一段时间的实习期，这里说的所谓的实习期跟我们平时所说的试用期是存在区别的，而且在实习期的学生一般是需要单位开实习证明的。那么实习证明格式是怎样的，如何开实习证明？下面为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。

　　一、实习期和试用期的区别是什么

　　实习期指的是在校学生通过参加实际工作，提高其自身素质的过程或时间，属于学校教育的范畴。

　　重要的是，在实习的期间，你与实习单位并不成立劳动关系，所以不会受到劳动法规的保护噢！

　　试用期则是用人单位和劳动者建立劳动关系后，为相互了解和选择而约定的考察期，受劳动法保护，也就是在劳动合同履行初期，合同双方具有一定的选择权的期限噢！

　　实习期和试用期两者最大的区别在于是否毕业、是否受劳动法规保护。

　　二、实习证明格式是怎样的

　　兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习 该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，并能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。在时间紧迫的情况下，加班加点完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度。实习时间，服从实习安排，完成实习任务。尊敬实习单位人员。并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

　　特此证明。

　　_________（实习单位盖章）

　　_______年_____月_____日

　　三、如何开实习证明

　　实习证明应当由你所在的实习公司开具，在实习前学校会发放空白待盖章的实习证明资料表，实习结束后填写完整，最后由实习单位盖章即可完成。

　　实习内容可以先写介绍单位情况，毕业实习的工种或岗位； 在毕业实习中从事了哪些方面的具体工作，再写实习体会，对自己所从事工作的认识或掌握的程度，有何感， 实习建议通过毕业实习，对本专业的专业知识，课程结构有什么建议和想法。

　　最后写实习总结 通过毕业实习自己的收获等以及对未来的规划。

　　以上就是法律快车小编为大家介绍的关于“实习证明格式是怎样的，如何开实习证明”的相关法律知识。实习证明的作用还是比较大的，所以如果有实习的机会大家可以好好体验一番。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车，我们会有专业的律师为您提供帮助。

　　现在很多大学都将专业实习纳入了课程之中，其目的就是为了培养学生的实践能力。但有不少选择会选择伪造实习证明来糊弄学校，那么学生伪造实习证明的理由是什么,伪造实习证明违法吗? 接下来就为您来解答这个疑惑。

　　一、学生伪造实习证明的理由是什么,伪造实习证明违法吗?

　　1、 帮助求职

　　在求职的过程中我们会发现，在校期间有丰富实习经历的同学往往更容易求得心仪的工作。实习证明和学历一样，就像是一块敲门砖，可以帮助求职者获得企业更多的关注。由于简历上的实习经历可以捏造，如果能附上一张名企开具的实习证明函，一定能为求职者博得HR更多的好感，在一定程度上会增加录用的几率。而实习证明上如果能有一些实习期间上司对其实习工作的评价则更佳。

　　2、 获得学分

　　大学一般以学分来计算学生毕业资格，修满一定学分才能毕业。而这些学分中，除了文化课以外，还包含了实践学分、实习学分等非文化课内容。按照规定，高校要求学生在校期间完成一定时长的实习才能获得实习学分，而学校判定的依据则是单位开具的实习证明。

　　代开实习证明是造假行为，是违法的，购买假证明的学生也应承担相应责任。工商等相关部门对网上公开销售实习证明等造假行为应加强监管、处罚。

　　二、实习管理是怎样的

　　1、了解实习生特点，与校方合作共同管理实习生。

　　实习生是还未毕业的在校学生，他到企业实习的目的不同于正式员工，他们对工资待遇要求不高，主要是通过实习提高实践环节的能力，使理论与实践结合，从而提高专业水准。企业可以根据学生的特点，与校方签订协议，在实习过程中由校方和其共同完成学生的实习工作。

　　2、实习生也要严格管理

　　实习生虽不同于正式员工，但对企业来说，实习生工作的好坏，也直接影响企业形象。 应让实习生佩戴实习标志，制定适合实习生的奖惩条例。

　　3、解决好实习生与正式员工的矛盾

　　实习生不是企业的正式员工，由于自身特点和正式员工不同，许多认识不同，正式员工对实习生的态度问题，都造成了双方之间的矛盾。实习生实习的好坏与正式员工的指导是分不开的，企业可以给指导实习的员工以适当的奖赏，同时与实习绩效考核成绩挂钩，这样就会减少双方的矛盾，使双方都努力为企业做贡献。

　　4、薪金合理化

　　虽然实习生对薪资的要求不高，但是企业也要有适度的标准，不能就是低工资一个标准，干多干少，干好干坏都一样，这样虽然节约成本，但激励不了实习生。工资当然可以适当低，但要与实习生的工作绩效挂钩，让能者多得，这有利于充分调动学生工作的积极性，并为企业做出更大的贡献。

　　5、注重实习生个人发展，实行人性化管理

　　很多企业对人才培养对企业的作用没有充分的认识，尤其是对实习生，他们认为接收实习生就是为了缓解旺季时的用人压力，根本就没考虑学生是否成才，是否留下来。因此企业应该在学生实习过程中，给实习生充分的锻炼机会，关注学生的成长，对实习生实行更人性化的管理。

　　6、建立合理的人力资源激励机制

　　企业除了给实习生以薪金方面的激励外，还可多给予一些精神激励。比如说企业可以根据实习生的业绩和表现每周评出最佳实习生，实习末评出优秀实习生，并颁发证书，这对学生的激励作用是很大的。

　　当然奖的同时，也要给予适当的惩罚，可采取周积分和月总评的方法对实习生有奖有罚，最后成绩与实习成绩直接挂钩。

　　三、实习生有工资嘛

　　大学生在实习期间是有工资的，工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。普通用工建立劳动关系是按照试用来进行，试用期也是有工资的。

　　根据《职业学校学生实习管理规定》第十七条 接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

　　《中华人民共和国劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　在大学在校期间实习对我们而言，好处多多，因此大家还是尽量踊跃的参与实习，多在实践中学习。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于学生伪造实习证明的理由是什么,伪造实习证明违法吗?的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。