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最新婚假的标准

最新婚假的标准

发布时间 :2021-01-25 16:55浏览量 : 171
婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,那么最新婚假的标准是怎样的?
  •   结婚后每个人都想拥有一段相对比较空闲的时间去享受新的生活,婚假就可以满足的大家需求,所以婚假是现代社会中大家非常关注的劳动福利之一。婚假是国家法律规定员工可以享受的假期,各地的标准不一,具体国家法定婚假有多少天?下面为您详细介绍。

      一、国家法定婚假有多少天

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假。   

      二、婚假要多久内休完

      1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

      2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

      3、说明一点,婚假应当一次性休完。

      三、婚假的工资怎么计算

      根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。

      至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。但根据上海市有关规定,职工除了享受的3天婚假外,符合晚婚年龄(男职工年满25周岁、女职工年满23周岁)的初婚者应当增加婚假一周。

      以上海市为例,根据《上海市企业工资支付办法》的规定,10天婚假期间的工资、奖金按如下原则确定:

      1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同标准确定。

      2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

      3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。

      还要说明的是,按以上原则计算的假期工资基数均不得低于上海市规定的最低工资标准。

      以上就是法律快车小编对国家法定婚假有多少天的相关介绍,我们可以了解到到不管在我们在哪个地区,哪个城市,婚假是一定拥有的。但是婚假只针对于有单位的新人。不过,不同地区关于婚假的时间规定都是截然不同的,希望以上内容对您有所帮助。

     
  •   婚假是指劳动者本人结婚时依法享受的假期,期间的工资由用人单位如数支付。那么为了让大家能够详细了解婚假包含法定节假日吗的相关法律问题,下面为大家详细介绍相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、婚假包含法定节假日吗

      根据婚假的国家规定,婚假的请假时间是连续不间断的假期,包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的,会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外,按照规定,如周五请婚假,则周一需回公司上班。所以,建议请婚假时避免这样的请法。

      如,晚婚假为10天,那么10天内必然包含了星期六日,则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的,两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的,婚假应当包括法定休假,不应予以顺延;而且也是包含公休日的。

      二、婚假请假条书写内容及注意事项

      1.居中写标题“请假条”,这是所有应用文的通用要求,用来表明此文是用来请假的条子。

      2.请假对象的称呼,要请假必须得到批准,这个地方往往是老师、领导等,这个地方要尊称。

      3.请假原由。此处注意,如果是晚婚要特殊标明。

      4.请假起止时间,这个非常重要,必须重点提出,明确。

      5.祝颂语。祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

      6.请假人签名。你自己的签名,一般不用按手印,只需要签字即可。

      7.请假时间。当前你写请假条的时间。

      三、婚假天数怎么规定

      晚婚假天数全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表[6]》。

      注意:晚婚假天数规定应按最新文件

      晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚

      在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

      以上就是法律快车小编为大家整理的“婚假包含法定节假日吗”的相关内容,通过上述内容我们可以知道婚假天数遇到法定节假日是不能顺延的。若还遇到其它问题,欢迎上法律快车的法律平台,咨询专业的律师。

     
  •   婚姻在中国人眼里是十分重要的,我们自古以来就很看重婚姻。现在我国的法律对于婚姻以及婚嫁有很明确的法律规定,很多人对这一制度都不是了解,那么2020年教师婚假有几天呢?接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、2020年教师婚假有几天

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

      2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

      3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

      4、婚假包括公休假和法定假。

      5、符合上述条件的劳动者享有休婚假的权利,劳动合同中具体约定不能对抗该权利,即如侵犯了劳动者的休婚假权利的,合同条款无效。

      二、婚假行政法规和规范性文件

      劳总薪字29号有比较明确的规定,该《通知》仍然适用,所以正常情况下,婚假1-3天,不在一地工作的,可以根据路程远近,另给予路程假。

      “ 原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。经研究,现对职工请婚丧假和路程假的问题,作如下通知:

      一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

      二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

      三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

      四、以上规定从本通知下达之月起执行。”——国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(1980年2月20日[1980]劳总薪字29号)

      相关提示:(59)中劳薪字第67号指的是《对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》,其中“二、关于事假期间的工资待遇”下有如下文字:

      “3.为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的,其超过天数,不发给工资。”

      三、婚假申请书怎么写

      尊敬的公司(领导):

      本人于XXXX年X月X日登记结婚,并属于晚婚。婚假规定,本人可享受x天婚假。现特向请求休婚假,自X月X日到X月X日共计X天,请予以审批。附:结婚证明(复印件)

      特此申请

      申请人:XXX

      申请日期:XX年X月X日

      现在我国取消了结婚前的强制婚检,当事人可以自由选择是否做婚检。但是法律快车小编温馨提示您:如果有条件还是要做婚检,这也是从优生优育的角度出发。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于2020年教师婚假有几天的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。

     
  •   众所周知,对于大多数的女职工来说,在日常生活工作中都会面临结婚。而且按着法律都规定相关单位是需要给予一定假期的。然而大家可能更想知道在普遍的三天婚假中包括周末嘛?下面就为大家带来什么是婚假里三天包括周末吗的相关内容。一起来看看吧!

      一、婚假里三天包括周末吗

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

      3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

      4、婚假包括公休假和法定假。

      二、婚假

      1、是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

      2、2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

      3、在法律层面没有规定,只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。

      三、有关婚丧假和路程假的相关规定

      1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

      2、职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

      3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。

      以上就是法律快车的小编为大家带来婚假里三天包括周末吗的相关内容。结合相关的规定来看,目前我国的婚假天数一般是3天左右,而在婚假期间,作为用人单位也是应当保障职工的合法权益。如果你还有更多的问题,欢迎来法律快车咨询更专业的律师。

     
  •   基本上大家都知道结婚的时候,在工作的人是可以跟单位提出婚假的申请的,但是大家对于再婚是不是还有婚假,就不是太清楚了,可能大多人认为再婚是不会有婚假的,那么今天就一起来看看再婚的婚假是多少天以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、再婚的婚假是多少天

      劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定,根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,再婚者同初婚一样,都可以享受婚假的待遇。

      但是计划生育条例基本上都规定了晚婚为初次结婚的人,因此再婚者虽然年龄上符合晚婚的条件,但不应该享有休晚婚假的权利。

      再婚年龄达到晚婚的标准,不能享受晚婚待遇。

      只有在同时符合女年满23周岁、男年满25周岁和“双方均为初婚”这两个条件的情况下,才可以认定为《婚姻法》规定的“晚婚”。

      二、婚假一般有多少天

      1、婚假天数:通常按3天计算。

      在法律层面没有规定,婚假只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定:婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天婚假计算。

      2、晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天。

      全国各地婚假不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。

      3、晚婚:男满25周岁、女满23周岁初次结婚,可享受晚婚假。

      企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这个办法试行以来,有些单位和职工反映,职工结婚时双方不在一地工作,职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的,由于没有路程假,给职工带来了一些实际困难。

      三、再婚共同财产分割是怎样

      1、夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金;

      2、生产、经营的收益;

      3、知识产权的收益;

      4、继承或赠与所得的财产(但遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产除外);

      5、其他应当归共同所有的财产等。

      看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,因此只要你满足婚假的法定条件情形时,就可以向单位申请婚假了,而未满足相关的婚假休息的条件的,就无法享受,好了以上就是再婚的婚假是多少天的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

     
  •   在现代社会,最为劳动者们津津乐道的就是现代社会的各种对于劳动者的福利,其中尤以个就是在结婚的时候的婚假,结婚也是对于一个人十分重要的事情。下面就为大家带来公务员法定婚假天数的相关内容,一起来看看吧。

      一、公务员法定婚假天数

      婚假一般都是三天法定时间。

      按照法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

      结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假期间结婚的,不另给假期。

      婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。

      二、晚婚假天数

      全国各地不一致,在各地人口与计划生育条例中有规定,大部分省市是延长或增加婚假天数(加合关系),也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数(包含关系)。具体见《全国各省婚假天数一览表
    》。

      注意:晚婚假天数规定应按最新文件

      晚婚:男满25周岁/女满23周岁初次结婚

      按照1982年《中共中央关于进一步做好计划生育工作的指示》的规定,按法定结婚年龄推迟3年以上结婚为晚婚;妇女24周岁以上生育的为晚育。我国《婚姻法》规定的法定结婚年龄,男子为满22周岁、女子为满20周岁。因此晚婚就是在法定婚龄基础上,男女青年超过法定结婚年龄3年以上初次结婚,即男子年满25周岁或者女子年满23周岁结婚的;晚育,就是适当地推迟婚后初育的年龄,即妇女24周岁以上生育子女的。

      2016年,各省关于“晚婚假”的存废也已经尘埃落定。各地对原有的婚假、产假以及陪产假(即男士的护理假)均做出了相关的修改,从出台的规定来看,大多数省份的婚假都是在取消晚婚晚育、规定延长生育假的大原则之下,绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的。29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,并没有对婚假再做另外的相关规定,那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假,这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。而山西、甘肃则保留30天豪华婚假。

      三、婚假申请书

      尊敬的领导:

      男大当婚,女大当嫁,不婚不嫁,会有笑话。我和某某小姐终于成婚了,希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游,如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假,我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人,因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下,因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达,千言万语汇成一句话“谢谢啦”

      特此报告。

      申请人: XXX

      XXXX年X月X日

      以上就是法律快车小编为大家带来公务员法定婚假天数的全部内容。婚假是一个十分重要的假期,毕竟夫妻小两口是需要更多的时间去温存的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   现在随着经济的快速发展,生活节奏加快的同时,人的生活或者是相关的个人问题也被放置到一边。有很多的年轻人都会选择晚婚、晚育,甚至有的人会因为觉得结婚麻烦或者是没有时间而选择不结婚。那么晚婚假的法律规定是怎么样的呢?接下来为大家来解答一下关于晚婚假的法律及其相关问题。

      一、晚婚假的法律规定

      根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:

      (一)婚假:

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;

      2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);

      3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;

      5、婚假包括公休假和法定假;

      6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。

      (二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

      二、婚假要多久内休完

      1、国家没有规定婚假的有效期,即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

      2、对于婚假的有效期,虽然国家没有强制性的统一规定,但一般公司或单位会作出相应的规定,有的是登记领取结婚证之后三个内休完,有的是半年内,有的是一年,等。单位的这种规定员工应当遵守。同时,既然是婚假,那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

      3、说明一点,婚假应当一次性休完。

      三、婚假三天包括周末吗

      婚假包括周末。根据《婚姻法》及《计划生育法》的规定,国家法定婚假如下:

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假期间由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

      法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

      以上就是关于晚婚假的法律规定及其相关问题。晚婚一般的婚假是跟之前的婚假规定是一致的,因为婚假只是一种假期。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与晚婚假相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   法定婚假是我国劳动者所享有的劳动权益内容之一,作为事业单位的职工来说,法定婚假天数是多少呢?下面就为大家介绍事业单位法定婚假天数相关的法律内容,希望能对大家提供帮助,在实践中维护自身劳动权益。

      一、事业单位法定婚假天数

      我国法定的婚假是3天,虽然国家取消晚婚假后,一些地区将晚婚假与婚假合并,增加了婚假的天数,但是对于事业单位来说,婚假应该是以国家统一规定为主,所以事业单位的婚假天数为3天,具体还是要根据各单位的规定。

      二、婚假的有效期有多长

      劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。

      因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。

      三、法定婚假有多少天

      1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

      2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。(仅3天法定婚假)。

      3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

      4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

      5、婚假包括公休假和法定假。

      6、再婚的可享受法定婚假。

      四、婚假期间的工资

      1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。

      2、劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。

      3、用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。

      以上就是法律快车小编为大家分享的有关“事业单位法定婚假天数”的法律内容,作为事业单位的职工,法定婚假的天数可能会与其他单位的不一致,需要大家详细了解相关法律规定。如果大家还有其他法律问题,欢迎咨询法律快车。

     
  •   结婚,对于每个人来说都是非常重要的一件事情。但是一般来说由于结婚所需的时间很长,所以很多人在进行结婚的时候,是需要向用人单位进行请假的。那么这种婚假是属于法定的带薪休假吗?下面就为大家带来的婚假属于法定带薪休假吗的相关内容,一起来看看吧。

      一、婚假属于法定带薪休假吗

      属于带薪假期,《劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。、《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》规定,为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发;超过三个工作日以上的其超过的天数,不发给工资。

      二、带薪年休假的含义

      带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。

      三、劳动者能不享受当年的带薪年休假的规定

      职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

      (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;

      (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

      (三)累计工作满1年不满10年职工,请病假累计2个月以上的;

      (四)累计工作满10年不满20年职工,请病假累计3个月以上的;

      (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

      以上就是法律快车小编为大家带来的婚假属于法定带薪休假吗的相关内容。根据我国的法律规定,婚假是属于法定的带薪休假的。所以大家在休婚假的时候,不用担心自己得不到应得的劳动报酬。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
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