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劳动纠纷诉讼时效怎么算

劳动纠纷诉讼时效怎么算

发布时间 :2021-04-08 11:20浏览量 : 165
生活中因为各种原因总能产生纠纷,而工作中常见的有劳动纠纷。发生劳动纠纷以后,通过诉讼解决的很多,而诉讼是有一定时效的。那么,劳动纠纷诉讼时效怎么算?下面我将为您详细解答,希望对您有所帮助,感谢你的阅读!
  •   大家好,我是法律快车特约嘉宾律师,封华清。

      劳动仲裁申请时效,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年。劳动争议时效期间,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同时履行义务而中断,从中断时起算,仲裁时效期间重新计算。

      因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中断,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

      劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

      以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

     
  •   生活中因为各种原因总能产生纠纷,而工作中常见的有劳动纠纷。发生劳动纠纷以后,通过诉讼解决的很多,而诉讼是有一定时效的。想必很多人想要了解,劳动纠纷诉讼时效怎么计算?劳动纠纷诉讼时效怎么计算?下面由法律快车小编为您介绍一下。

      一、劳动纠纷诉讼时效怎么计算

      劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。

      特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释,劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容:

      向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。

      下列的诉讼时效期间为一年:

      1、身体受到伤害要求赔偿的;

      2、出售质量不合格的商品未声明的;

      3、延付或者拒付租金的;

      4、寄存财物被丢失或者损毁的。

      二、劳动诉讼时效计算

      劳动诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。

      超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。

      在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。

      诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。 从中断时起,诉讼时效期间重新计算。

      规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。

      期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的,到停止业务活动的时间截止。

      三、劳动争议诉讼受案范围

      1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。

      国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

      2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:

      (1)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;

      (2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;

      (3)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。

      综上所述,劳动纠纷诉讼时效普通时效为两年;特殊时效有一年的、四年的、我国法律所规定的最长诉讼时效为二十年。若您有其它问题,可以登录法律快车官网,可免费咨询律师!

      责任编辑:周六 

     
    劳动纠纷诉讼时效怎么计算
  • 劳动纠纷的诉讼当事人是因为劳动权利义务关系发生纠纷,以自己的名义进行诉讼,并受人民法院判决约束的利害关系人。劳动纠纷诉讼当事人享有一定的诉讼权利,并应当履行一定的诉讼义务。劳动纠纷诉讼时效怎么计算?劳动纠纷诉讼时效普通时效为两年;特殊时效有一年的、四年的、我国法律所规定的最长诉讼时效为二十年。 
  •        我国法律中对民事和刑事的诉讼时效是有规定的,在民事纠纷中,民事合同纠纷是很常见的也是民事诉讼的一个大类。那么民事合同诉讼时效是怎么算的?主要的合同纠纷有哪些?下面就由法律快车小编为你解答。希望对大家有帮助。

      一、民事合同诉讼时效是怎么算的

      诉讼或者仲裁时效是权利人请求法院或者仲裁机构解决争议,保护其权益而提起诉讼或者申请仲裁的法定期限。法律规定诉讼时效的目的,在于促使当事人尽早行使权利,尽快解决当事人间的纠纷。

      一般的合同纠纷按照民法通则的规定,诉讼时效为3年,几类特殊的争议,如租赁合同中延付或拒付租金的争议,保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议的诉讼时效为一年。

      由于合同的复杂性、地域性,因此,因国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为四年。其他法律规定了特别时效的,依照其规定,如海商法规定的货运赔偿请求权的时效为一年。诉讼时效的起算时间,自当事人知道或者当应知道其权利受到侵害之日起计算。

      二、合同纠纷的主要类型

      (一)无效合同纠纷和有效合同纠纷

      这是从合同的效力角度来对合同纠纷进行的划分。

      1、无效合同纠纷

      是指因合同的无效而引起的合同当事人之间的争议。如合同无效后,合同当事人因各自返还因合同而取得的财产发生的纠纷,合同无效责任应由何方承担,承担多少之纠纷等等。

      2 、有效合同纠纷

      是指在合同生效的前提下,合同当事人因履行合同而发生的争议、包括合同订立后合同当事人对合同内容的解释,合同的履行及违约责任,合同的变更、中止、转让、解除、终止等所发生的一切争议,绝大多数合同纠纷为有效合同纠纷。

      (二)口头合同纠纷和书面合同纠纷

      这是从合同的形式角度来对合同进行的划分。

      1、 口头合同纠纷

      是指合同当事人因履行口头合同而发生的所有争议。口头合同虽然简便易行,但因为没有书面的证据,所以,一旦发生纠纷是不易获得解决的。口头合同多是即时清洁的合同,一般来说,发生纠纷的情况较少。

      2、书面合同纠纷

      是指合同当事人因履行书面合同而发生的所有争议。现实生活中,绝大多数合同纠纷是书面合同纠纷。这与书面合同应用之广泛分不开的,解决书面合同纠纷的依据是双方当事人签订的书面合同书或确认书,以及双方当事人协商一致的所有与合同有关的来往函件等。故要求合同当事人注意保存所有的与合同有关的书面证据,以便在发生纠纷时可以举证,此外,有时在一项合同履行过程中,既有因书面协议引起的纠纷,也有因口头协议引起的纠纷,口头协议除非有证据证明,否则法律是不承认其效力的。

      (三)国内合同纠纷和涉外合同纠纷

      这是从合同是否具有涉外因素来划分合同种类的。

      l、 国内合同纠纷

      是指合同当事人因履行国内合同而发生的所有争议,国内合同纠份不具有涉外因素,解决纠纷来说,单纯从程序角度要容易得多。

      2 、涉外合同纠纷

      是指合同当事人因履行涉外合同而发生的所有争议。涉外合同纠纷因为具有涉外因素,解决纠纷时要比国内合同困难得多。所谓涉外因素,是指合同主体一方是外国的公民,法人或其他组织,合同法律关系发生在国外,合同标的位于国外等。解决涉外合同纠纷时,往往会涉及到法律适用问题.合同语言问题,解决纠纷地点问题等等。甚至纠纷解决后的执行间题也很复杂,所以,应尽量避免在涉外合同上发生纠纷。

      (四)有名合同纠纷和无名合同纠纷

      这是从合同名称是否法定角度来对合同进行划分。合同法具体规定名称的合同为有名合同,其他合同则为无名合同。

      1、有名合同纠纷

      从合同法规定来看,有名合同纠纷主要有以下15种:

      (1)买卖合同纠纷,包括工矿产品购销合同纠纷,农副产品购销合同纠纷,国

      际货物买卖合同纠纷等。

      (2)供用电合同纠纷,包括供用电、气、水、热力等合同纠纷。

      (3)赠与合同纠纷,包括馈赠合同纠纷、遗赠合同纠纷等。

      (4)借款合同纠纷,包括各类长短期限的民间或商业借款合同纠纷。

      (5)租赁合同纠纷。

      (6)融资租赁合同纠纷,含融资租赁关系中买卖合同纠纷。

      (7)承损合同纠纷,包括来料加工合同纠纷,来件加工合同纠纷,补偿贸易合

      同纠纷等。

      (8)建设工程合同纠纷,包括建设勘察设计合同纠纷.建筑安装工程合同纠纷等。

      (9)运输合同纠纷.包括水路、铁路、陆路、航空运输合同纠纷。

      (10)技术合同纠纷,包括技术开发(委托开发和合作开发)合同纠纷,技术转让(专利技术转让和非专利技术转让、专利技术实施许可)合同纠纷,技术咨询合同纠纷,技术服务合同纠纷等。

      (11)保管合同纠纷。

      (12)仓储合同纠纷。

      (13)委托合同纠纷。

      (14)行纪合同纠纷。

      (15)居问合同纠纷。

      2、无名合同纠纷

      除了(合同法>规定的15种合同外,现实生活中大量存在着各种各样的合同,它们分别受到不同的法律、法规所调整。这些合同争议也届于合同纠纷之列.具体说来,主要有以下台同纠纷。

      (1)保险合同纠纷,包括财产保险合同纠纷、人寿保险合同纠纷等。

      (2)担保合同纠纷,包括保证合同纠纷、抵押合同纠纷,质押合同纠纷,留置合同纠纷等。

      (3)房地产合同纠纷,包括房地产买卖、租赁合同纠纷,土地位用权转让合同纠纷等。

      (4)承包经营合同纠纷,包括农村承包经营合同等。

      (5)劳动合同纠纷,包括雇佣合同纠纷、集体劳动合同纠纷、涉外劳务合同纠纷等。

      (6)知识产权合同纠纷,包括专利合同纠纷、商标合同纠纷,著作权合同纠纷等。

      (7)中外合资经营企业合同纠纷,中外合作企业合同纠纷、中外合作勘探开发白然资源合同纠纷等。

      (8)台伙合同纠纷,含隐名合伙合同纠纷。

      (9)其他合同纠纷,如固培训合同、票据贴现合同、储蓄合同、影视合同、广告合同等引起的合同纠纷。

      (五)标准合同纠纷和非标准合同纠纷

      这是从合同条款是否标准化的角度来划分合同纠约纳。

      l 、标准合同纠纷

      是指固合同中的标准条款而引起的争议。标准条款,根据(合同法)的规定,是指当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的,应当作出不利于提供标准条款一方的解释。法律对因标准合同纠纷的解决的规定主要从保护被动接受标准合同一方的角度出发的。

      2、非标准合同纠纷

      除标准合同之外的所有合同纠纷均为非标准合同纠纷。除上述五种划分合同纠纷的方法外,还有从其他角度进行划分的,如可划分为合同订立纠纷、合同履行纠纷、合同变更纠纷、合同转让纠纷、合同终止纠纷等等。

      以上就是法律快车小编整理的民事合同诉讼时效是怎么算的。合同诉讼时效的起始是权利主体知道或应当知道其权利受到侵害的当天。希望以上回答对大家有帮助。若您还有其他疑问,欢迎咨询法律快车网专业律师,我们将为您解答困难。 

     
    民事合同诉讼时效是怎么算的
  •   核心内容:劳动诉讼时效在法律上是如何规定的?解决劳动争议的常见办法是走劳动诉讼程序,劳动诉讼程序也是有时效要求的,具体劳动诉讼时效的界定应该从具体时效的规定情况和劳动诉讼时效的计算来把握。下面由法律快车小编为您简单介绍劳动诉讼时效。

      一、具体时效的规定情况

      劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释,劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容:

      向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。

      下列的诉讼时效期间为一年:

      ①身体受到伤害要求赔偿的;

      ②出售质量不合格的商品未声明的;

      ③延付或者拒付租金的;

      ④寄存财物被丢失或者损毁的。

    [page]  二、劳动诉讼时效计算

      诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。

      超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。

      在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。

      诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起,诉讼时效期间重新计算。

      规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。

      期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的,到停止业务活动的时间截止。

     
  •   大家好,我是法律快车的特邀嘉宾律师赵进泉。下面为大家讲解民事诉讼时效怎么规定的相关。

      民事诉讼时效是指权利人经过法定期限,不行使自己的权利。依照法律规定,其胜诉权便归于消灭的制度。一般权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外诉讼。时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到侵害之日起进行计算。但是自权利受到侵害之日起,超过20年的人民法院,不予保护。

      以上就是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家。谢谢。

     
  •   在现实生活中,  劳动诉讼是很常见的劳动纠纷案例,一件比较麻烦的事情。那么劳动诉讼时效怎么计算呢?法律快车小编为你答疑解惑。

      诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。

      超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。

      在诉讼时效期间的最后六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。

      诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。 从中断时起,诉讼时效期间重新计算。

      规定按照小时计算期间的,从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的,开始的当天不算入,从下一天开始计算。

      期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的,以休假日的次日为期间的最后一天。期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的,到停止业务活动的时间截止。

      以上就是法律快车小编整理的有关劳动诉讼时效怎么计算的相关内容。

     
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