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合同终止的条件有哪些

合同终止的条件有哪些

发布时间 :2020-08-11 09:22浏览量 : 793
合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。那么,合同终止的条件有哪些?下面我们将为您详细解答,希望对您有所帮助。
  •   在满足一定的条件时,劳动合同的法律效力依法被消灭,劳动关系终结。那么,劳动合同终止条件有哪些?劳动合同终止条件如何约定?劳动合同终止的经济补偿规定是什么?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、劳动合同终止条件有哪些

      劳动合同的终止,是指劳动合同的法律效力依法被消灭,亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。

      有下列情形之一的,劳动合同终止:

      1、劳动合同期满的;

      2、当事人约定的劳动合同终止条件出现的;

      3、用人单位破产、解散或者被撤销的;

      4、劳动者退休、退职、死亡的。劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的,劳动合同可以终止。

      二、劳动合同终止条件如何约定

      1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。

      所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。

      2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为。

      在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。

      3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。

      如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。

      4、约定终止条件要充分考虑生产经营特点。

      用人单位约定劳动合同终止条件,目的是要在这种条件出现时终止合同。

      5、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。

      三、劳动合同终止的经济补偿规定

      《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:

      1、劳动合同期满的;

      2、第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

      除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

      3、第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

      综合以上,劳动合同终止条件包括劳动合同期满、当事人约定的劳动合同终止条件出现等条件。以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“劳动合同终止条件有哪些”的相关知识,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   劳动合同满足一定条件和情况是可以终止的。那么,劳动合同终止条件可以自行约定吗?用人单位将劳动合同终止条件有哪些?劳动合同终止的经济补偿规定是什么?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、劳动合同终止条件可以自行约定吗

      劳动合同终止条件可以约定,但有如下规定:

      1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。

      所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。

      2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为。

      在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。

      3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。

      如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。

      4、约定终止条件要充分考虑生产经营特点。

      用人单位约定劳动合同终止条件,目的是要在这种条件出现时终止合同。

      5、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。

      二、用人单位将劳动合同终止条件有哪些

      1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止;

      2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后,合同因目的的实现而自然终止;

      3、合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后,企业劳动合同就此终止;

      4、当事人死亡。劳动者一方死亡,合同即行终止;雇主一方死亡,合同可以终止,也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在,这要依实际情况而定;

      5、劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后,合同即行终止;

      6、企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后,原有企业不复存在,其合同也告终止。

      三、劳动合同终止的经济补偿规定

      《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:

      1、劳动合同期满的;

      2、第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

      除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

      3、第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

      综合以上,劳动合同终止条件可以约定,但有一定的要求。以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“劳动合同终止条件可以自行约定吗”的相关知识,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   我们在工作中、学习中都会遇到要签合同的时候,签合同就有可能面对解约的情况。那么,单方面终止合同的条件有哪些?怎么终止合同?终止合同和解除合同有什么区别?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、单方面终止合同的条件有哪些

      1、因不可抗力致使不能实现合同目的。当事人因不可抗力终止合同的,不负损害赔偿责任。

      2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。非违约方在合同履行期届满之前享有单方终止合同的权利。

      3、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行。违约方经催告后在合理期限内仍不履行的,非违约方可以终止合同。

      4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。违约的程度要达到不能实现合同目的。

      5、法律规定的其他情形。

      6、出现法律规定特定单方终止合同的情形。例如关于承揽合同、委托合同的终止。

      值得注意的是,当事人单方终止合同通常会采取书面形式通知对方当事人。

      二、怎么终止合同

      《合同法》第九十一条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

      1、债务已经按照约定履行;

      2、合同解除;

      3、债务相互抵销;

      4、债务人依法将标的物提存;

      5、债权人免除债务;

      6、债权债务同归于一人;

      7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

      另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

      合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

      三、终止合同和解除合同有什么区别

      合同终止又称为告知,是指继续性合同的当事人一方所作的合同效力向将来消灭的意思表示。合同的终止权与解除权虽然都表现为依一方当事人的意思表示使合同关系消灭的权利,在性质上均为形成权,且其产生都可依约定或法定两种途径,但二者在理论上存在不少差别:首先,适用情形不同。合同终止适用于继续性合同,而合同解除适用于非继续性合同。其次,法律效力不同。

      最后,发生条件不同。法定终止权因合同种类不同而发生原因各异,而法定解除权的发生原因一般为不可抗力及债务不履行的各种情形。我国合同法没有合同终止的概念,也没有合同终止的相关规定,故合同解除适用于所有合同。当它适用于继续性合同时,则表现为合同终止的一些法律特征,不具有溯及既往的效 力,不产生恢复原状的法律后果。也就是说,我国合同法中的合同解除包含合同终止,二者表现为种属关系,合同解除可以代替合同终止,但合同终止不能代替合同解除来使用。

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  •   在高度重视契约精神的经济社会中,当事人一般就事项达成一致意见以后就会签订合同明确双方的权利和义务,以及发生纠纷之后应该如何进行处理。那么委托合同终止条件有哪些呢?接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、委托合同终止条件有哪些

      1、一方或双方当事人死亡。若是委托人死亡,委托事务的处理对其已无意义,同时委托人也无从对委托事务指示,加以关注;而若受托人死亡,则委托人对受托人的能力与经验的依赖落空,委托事务也无从继续进行。因此,一方或双方当事人死亡的,委托关系应终止。

      这里的死亡包括自然人的死亡和法人的死亡。自然人的死亡有真实死亡和宣告死亡两种;法人的死亡即指法人的终止。

      2、一方或双方丧失民事行为能力。这是指当事人原有行为能力而后来因某种原因(例如患有精神病)而丧失行为能力。

      3、若当事人是企业的,则该当事人破产。已破产的企业因其信用丧失,无法保证合同的继续履行,因此委托关系应终止。

      二、委托合同的概念

      委托合同,又称“委任合同”。是指受托人以委托人的名义和费用为委托人办理委托事务,而委托人则按约支付报酬的协议。大陆法各国民法对委托合同的限制不尽相同。按多数国家的法律规定,委托合同的标的既包括法律事务,也包括非法律事务;合同内容可以是有偿的,也可是无偿的。我国的民法理论与实践认为:委托合同的标的只限于法律行为,它是委托代理的发生根据。故受托人在委托权限内与第三人所为法律行为的后果完全由委托人承担。

      三、委托合同的违约责任

      《合同法》第334条规定研究开发人的违约责任是指研究开发人不履行或者不适当履行委托开发合同,依本条规定委托开发合同研究开发人的违约责任主要有以下几个方面:

      1、研究开发人未按计划实施研究开发工作的,委托人有权要求其实施研究开发计划并采取相应的补救措施。研究开发人逾期两个月不实施研究开发计划的,委托人有权解除合同,研究开发人应当返还研究开发经费,并赔偿因此给委托人所造成的损失。 ?

      2、研究开发人将研究开发经费用于履行合同以外的其他目的的,委托人有权加以制止,并要求研究开发人退还相应的经费用于研究开发工作。经委托人催告后,研究开发人逾期2个月仍未退还经费用于研究开发工作的,委托人有权解除合同,研究开发人应当返还研究开发经费,并赔偿因此给委托人所造成的损失。

      3、由于研究开发人的过错,造成研究开发成果不符合合同约定条件的,研究开发人应当支付违约金或者赔偿损失。由于研究开发人 的过错,研究开发工作失败的,研究开发人应当返还部分或者全部研究开发经费,并支付违约金或者赔偿损失。

      小编温馨提示:如果对方当事人违反了合同的约定的话,当事人可以通过诉讼或者是仲裁的方式进行维护自己的合法权益。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于委托合同终止条件有哪些的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。

     
  • 一、双方约定合同终止条件是什么

      合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。基于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。

      有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

      (1)债务已经按照约定履行;

      (2)合同解除;

      (3)债务相互抵销;

      (4)债务人依法将标的物提存;

      (5)债权人免除债务(债权人免除债务人部分或全部债务的,合同部分或全部终止);

      (6)债权债务同归于一人(但涉及第三人利益的除外);

      (7)法律规定或当事人约定终止的其他情形。

      合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

      二、合同终止的方式是什么

      1、清偿。

      清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。《合同法》第91条规定的“债务已按照约定履行”,即此处所谓的清偿。清偿以全面清偿为原则。清偿合同债务的人为清偿人,清偿人可以是债务人,也可以是第三人。清偿债务的费用,除法律有特别规定或当事人有约定之外,由债务人负担。

      2、解除。

      解除包括单方解除和双方解除,单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示,双方解除指双方协议消灭原有的合同。解除还包括约定解除和法定解除。

      3、抵销。

      是指二人互负债务时,各以其债权充当债务之清偿,而使其债务与对方的债务在对等额内相互消灭。提出抵销的债权,为主动债权;被抵销的债权,为被动债权。抵销根据其产生原因不同,有法定抵销和合意抵销之分。

      4、提存。

      是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交给提存部门保存以消灭合同权利义务的法律制度。按照《提存公证规则》的规定,我国公证机关可以负责办理提存事务。

      5、免除。

      即债权人抛弃债权从而消灭合同关系的意思表示。

      6、混同。

      是指债权人和债务人同归于一人,致使合同关系消灭的法律事实。

      三、合同终止的法律后果有哪些

      1、当事人之间的合同关系消灭;

      2、合同双方产生新的权利义务关系;

      3、原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

      以上是法律快车小编为您整理的关于双方约定合同终止条件是什么的内容,由此可知,双方约定合同终止条件有债务已经按照约定履行、合同解除、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存等。如其它疑问,欢迎向法律快车发布法律咨询。

     
  •   一项工程在开工之前,通常需要签订建设工程合同,目的在于保障合同双方当事人的合法权益,而如果当合同履行不能时,可能会导致合同终止的发生。因此,想必大家想知道关于建设工程合同终止条件内容是什么?接下来详细为您介绍!

      一、建设工程合同终止条件内容是什么

      我国合同法第94条是关于合同法定解除条件的一般规定,该条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:

      (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

      (二)在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己行为表明不履行主要债务;

      (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

      (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的;

      (五)法律规定的其他情形。”学者多认为该条立法规定实际上是确立了根本违约的制度。

      从我国合同法条文表述诸如“主要债务”、“不能实现合同目的”等限定语,我们不难得出这样的结论:合同法有关合同法定解除的规定,从条文表述看来是在强调非违约方的解约事由,实则却是严格限制合同的解除,正如有的学者所指出的,确立根本违约制度的重要意义主要不在于使债权人在另一方违约的情况下获得解除合同的机会,而在于严格限制合同解除权的行使。

      二、如何确定建设工程合同中的重要条款

      1、适用于合同关系的法律以及合同争执仲裁的地点、程序等;

      2、如果采用进度付款、分期付款、预付款,或者由承包商垫资承包,这些业主的资金来源保证情况等因素;

      3、合同价格的调整条件、范围、调整方法,特别是对于物价上涨、汇率变化、法律变化等对合同价格调整的规定;

      4、合同双方风险的分担;

      5、对承包商的激励措施;

      6、关于合同执行过程中控制措施的设定,业主在工程施工中对工程的控制是通过合同来实现的。

      三、合同终止与合同解除的区别

      1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

      2、适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。

      3、法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。

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  •   合同是当事人为了约束双方所签订的契约,合同约定了双方的权利义务。当事人在合同在履行过程中如果一方当事人因客观原因想要终止合同应该具备怎样的条件,终止合同会带来怎样的风险,本篇文章将对合同终止条件有哪些这一问题进行整理分析。

      一、合同终止与合同解除的区别

      1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同,即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同,如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同的解除原则上只能适用于非继续性合同。

      2、适用的条件不同。合同终止既适用于一方违反合同,也适用于没有违反合同的情况;而合同解除主要适用于当事人一方不履行合同的情况。

      3、法律后果不同。合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果;而合同解除可使合同关系溯及地消灭,因而产生恢复原状的法律后果。

      二、合同终止条件

      合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。

      我国《合同法》对合同终止规定了如下7种情形:

      (一)债务已经按照约定履行;

      (二)合同解除;

      (三)债务相互抵销;

      (四)债务人依法将标的物提存;

      (五)债权人免除债务;

      (六)债权债务同归于一人;

      (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

      另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

      合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

      三、合同终止的后果

      1.当事人之间的合同关系消灭;

      2.合同双方产生新的权利义务关系;

      3.原合同当事人一方与第三人之间产生权利义务关系。

      我国法律规定了7种合同终止的条件,满足这7七种情形可以终止合同履行,合同终止后,合同双方的权利义务消灭。当事人如果满足这七种条件既可以双方协商终止合同也可以到法院起诉解除合同。以上就是法律快车小编对合同终止条件有哪些内容的整理。

     
  •   合同中止可以是合同期限届满也可以是发生了法定的事由制式合同无法在继续履行的等情形,保险合同是我们常见的合同形式,如果保险合同终止的,那么保险合同终止的条件?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、保险合同终止的条件

      1、自然终止:指因保险合同期限届满而终止。这是保险合同终止的最普遍、最基本的原因。

      2、因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止:指保险人已经履行赔偿或给付全部保险金义务后,如无特别约定,保险合同即告终止,即使保险期限尚未届满,合同也告终止。

      3、因保险标的全部灭失而终止:指由于非保险事故发生,造成保险标的灭失,保险标的实际已不存在,保险合同自然终止。如人身意外伤害在被保险人没有预见到或违背被保险人意愿的情况下,突然发生的外来致害物对被保险人的身体的剧烈地、明显地侵害的事实。保险中,被保险人生病而死亡,就属于这种情况。

      4、因解除而终止:指在保险合同有效期尚未届满前,合同一方当事人依照法律或约定解除原有的法律关系,提前终止保险合同效力的法律行为。保险合同的解除可以分为约定解除、协商解除、法定解除和裁决解除。

      二、保险合同的特征

      1、有偿合同

      有偿合同是指因为享有一定的权利而必须偿付一定对价的合同。

      2、双务合同

      双务合同是指合同双方当事人相互享有权利、承担义务的合同。

      3、射幸合同

      射幸合同是指合同的效果在订约时不能确定的合同,即合同当事人一方不必然履行给付义务,而只有当合同中约定的条件具备或合同约定的事件发生时才履行。

      4、附和合同

      附和合同是指内容不是由当事人双方共同协商拟定,而是由乙方当事人先拟就,另一方当事人只是做出是否同意的意思表示的一种合同。

      5、诚信合同

      由于保险双方信息的不对称性,保险合同对诚信的要求远远高于其他合同。

      三、保险合同中止的概述

      保险合同效力中止是指在保险合同存续期间,由于某种原因的发生而使保险合同暂时失效,待中止事由消失后,合同可继续履行。在合同中止期间发生的保险事故,保险人不承担赔偿或给付保险金的责任。

      保险合同的中止,在人寿保险合同中最常见。人寿保险合同大多期限较长,由数年至数十年不等,故其保险费的交付大都是分期交纳。如果投保人在约定的保险费交付时间内没有按时交纳,且超过宽限期(一般为60天)仍未交纳,则保险合同效力中止。各国保险法均规定,效力中止的保险合同可以在效力中止后的2年内申请复效。满足复效条件复效后的合同与原合同具有同样的效力,可以继续履行。当然,效力中止的保险合同也可能因投保人不提出复效申请,或保险人不能接受已发生变化的保险标的,或其他原因而被解除,而不再有效。

      保险合同终止和中止有什么区别:

      1、发生的原因不同。保险合同中止是因投保人违约造成的;而保险合同终止是合同的自然灭失。

      2、产生的后果不同。保险合同中止后可能复效,也可能被解除;而保险合同终止是合同权利义务的消灭,不存在恢复效力的问题。

      以上就是找法网小编为您整理的保险合同终止和中止有什么区别的相关内容。总的来说,在中止以后,两年内可申请复效,交上保费和一定的利息以后,保单可恢复;如果两年内未申请复效,那保单终止,永久性失效,可去保险公司办理退保手续,拿回保单的现金价值。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新保险合同终止的条件的相关内容。综上,保险合同终止的条件包括自然终止、因保险人完全履行赔偿或给付义务而终止、因保险标的全部灭失而终止等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师,我们将竭诚为您服务。

     
  •   合同终止是指在履行合同的过程当中出现了永久不能再继续履行合同的阻碍事项,双方按照约定可以终止履行,如果合同要终止履行的,那么经济合同终止的条件都有哪些呢?阅读完以下为您整理的内容,一定会对您有所帮助的。

      一、经济合同终止的条件

      有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

      (一)债务已经按照约定履行;

      (二)合同解除;

      (三)债务相互抵销;

      (四)债务人依法将标的物提存;

      (五)债权人免除债务;

      (六)债权债务同归于一人;

      (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

      另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

      合同终止后,当事人应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。通知,是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助,是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密,是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不向外泄露。

      当然合同权利义务的终止,不影响合同中结算和清算条款的效力。合同中的结算和清算条款是合同中相对独立的部分。所谓结算条款,就是当事人把某个时期的各项经济收支往来核算清楚的约定;清算在此意指金钱债务的了解。同合同约定的争议解决方法的条款一样,合同中结算和清算都不因合同的终止而影响其效力。

      二、合同终止后表现方式

      (一)合同终止后,便失去了法律上的效力。

      除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合同义务,债权债务关系归于消灭。同时,合同关系的终止,使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭。如抵押权、违约金债权、利息债权等和主债权一样也归于消灭。

      (二)合同终止后,还应清理一切有关合同关系的手续,如负债字据的返还与注销。

      合同权利义务终止后,债权人应将负债字据返还于债务人。债权人如能证明字据灭失,不能返还,应向债务人出具债务消灭的字据。

      (三)合同权利义务终止后,应当遵循诚实信用的原则,根据交易习惯,履行通知、协助、保密等义务。

      通知,是指当事人在有条件的情况下应当将合同终止的有关事宜告诉合同对方当事人。协助,是指当事人一方配合另一方作好善后工作。保密,是指当事人在合同终止后对于了解到的对方当事人的秘密不向外泄露。

      三、合同终止的效力体现

      (一)合同权利义务消灭,未履行的合同义务不再履行。

      (二)合同附随义务发生,并进入履行阶段。

      (三)合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实作用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

      (四)合同终止后,当事人的特定权利和合同的特定条款仍然有效。

      1、合同中的结算和清理条款仍然有效。

      2、当事人请求损害赔偿的权利不因合同终止而消灭。

      以上就是法律快车小编为您整理的最新经济合同终止的条件的相关内容。综上,经济合同终止的条件包括债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权债务同归于一人等。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律快车律师,我们将竭诚为您服务。

     
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