您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 事业单位养老金标准
事业单位养老金标准

事业单位养老金标准

发布时间 :2020-07-29 10:05浏览量 : 177
事业单位养老保险制度是中国社会保障制度的重要组成部分。长期以来事业单位实行退休金制度,这对于保障退休人员生活、维护社会稳定发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展,也存在一些问题亟待解决。下面我们就将为您介绍事业单位养老金标准及其相关知识,希望对您有所帮助。
  •   现阶段,由于事业单位机关对于养老金的计算是有一定的方式,采取合理的计算方式才能更好的保障工作人员的合法权益,也能让退休员工更好的享受老年生活。那么,本文为您介绍,关于事业单位老办法养老金计算公式

      一、事业单位老办法养老金计算公式

      老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。

      1、根据原工龄与退休金的计发比例,35年以上90%、30年以上至不满35年85%、20年-30年的80%、10-20年70%的比例计发退休工资;张处的工龄为44.5年,他的基本工资部分为2413.40*90%=2172.06元;

      2、根据所在地的政策【浙政发[2015]25号文】,按他的职级,退休时的生活补贴为4800元;各地政策不同,请根据所在地的具体政策,对应自己的职级查看生活补贴标准。

      3、根据国办发[2015]3号文,2015年增资460元;如果您是2015之后退休的,那么还要查看相关的增资文件。

      4、2015年,工资增长率为1.0000

      综上,张处用“老办法”计算的养老金为2172.06+4800+460=7442.06元。

      用术语来表示老办法养老金的标准=(A×M+B+C)×(1+2015工资增长率)×(1+2016工资增长率)×(1+2017工资增长率)×(1+2018工资增长率)……

      其中:

      A为2014年9月的基本工资标准,即上文中的2413.40;

      M为工作年限对应老办法的计发比例,即上文中的90%;

      B为2014年9月对应的退休补贴标准,即上文中4800元;

      C为增加退休费标准,即上文中增资460;

      根据上面的内容,您可以把自己的数据代入到公式中即可得出老办法计算的养老金了。

      二、养老金待遇领取条件

      年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。

      新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

      新农村养老保险政策中,降低了农民缴纳保险金的负担,由政府财政进行部分保险金的补贴,或者是集体村委会进行援助,也规定了养老保险金缴纳的年限及领取的条件,未缴满15年的,有子女或者自行补满15年,可一次性补满。

      三、退休后到哪里领养老金

      1、养老保险在户籍地的,当地领取

      基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续。

      2、在累计缴费满10年地区领取

      基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。

      3、年限不够,需在缴满年限的参保地区领取

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

      4、多地年限均不够资金归集户籍地

      基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

      以上是法律快车小编为您整理的关于事业单位老办法养老金计算公式的内容,由此可知,事业单位老办法养老金,主要包括按比例计发的基本工资、生活补贴、历年增资、及工资增长率。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

     
  •   机关事业单位缴纳养老保险的时候,也是要根据社保的法律规定以及员工的工资标准来进行缴纳的,一般来说也是由用人单位来进行代扣代缴的,是不需要个人前往社保局交的。那么今天就一起来看看机关事业单位养老保险怎么交以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、机关事业单位养老保险怎么交

      1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。缴纳工资?基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

      2、事业单位养老保险与企业养老保险缴费的比例不一样。由于事业单位养老保险制度国家没有统一的政策,各地都根据实际的情况制定缴费比例。事业单位养老保险与企业养老保险结算方式不一样。目前事业单位养老保险实行差额结算制。事业单位退休职工的工资由单位发放。

      二、养老保险政策有什么作用

      城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

      城居保有两个突出特点:

      一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

      二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定,基础养老金则由政府全额支付。

      三、什么是城乡居民养老保险

      律师语音内容:

      城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度,这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点:

      一是城居保的资金来源除个人缴费外,还有政府对参保人缴费给予的补贴,个人缴费越多,政府补贴也越多,而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。

      二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,个人账户养老金水平由账户储存额,也就是个人缴费和政府补贴总额来决定;基础养老金则由政府全额支付。

      看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,机关事业单位缴纳养老保险的时候,是需要按照社保的法律规定来进行缴纳的,才能够确保其养老保险缴纳行为是有效的。好了以上就是机关事业单位养老保险怎么交的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

     
  •   养老保险是由当事人和用人单位一起缴纳,缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。更多关于事业单位养老保险缴费比例是怎样的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、事业单位养老保险缴费比例是怎样

      1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。

      2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。

      二、养老保险制度的分类是怎样的

      1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

      2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。

      3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。

      4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

      5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

      三、养老保险的特点是什么

      1、由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      2、养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      3、养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

      养老保险是我国社会福利保障的重要组成部分之一,以上内容就是法律快车小编为你整理的关于事业单位养老保险缴费比例是怎样的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。 

     
  •   根据我国相关的法律规定,养老保险一般是需要缴纳满15年的,才能够开始领取养老金的,年限不够的,是需要补缴好规定年限,才能享受。那么今天就一起来看看养老保险要交满多少年才能拿到养老金以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、养老保险要交满多少年才能拿到养老金

      养老保险最低缴费年限为15年,根据《社会保险法》达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。

      二、刚好满15年就去世了,缴纳的养老金怎么办

      一般参保的个人,因生病身亡或者非因公死亡人员,其法定继承人可以领取丧葬补助和抚恤金。参保者死亡后,其家属可携带身份证,死亡证等相关资料到当地社会保险经办机构领取参保者个人账户余额。同时可以申请领取丧葬补助金和抚恤金。

      三、养老保险是什么

      基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是一种社会保险制度,以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济。然而养老仅靠社保是不够的,成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用,社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃,而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活,就要靠其它储蓄及投资了。

      看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,在进行养老保险的缴纳的时候,是需要按照其规定的年限来进行缴纳的,才是有效的。好了以上就是养老保险要交满多少年才能拿到养老金的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

     
  •   在社保中的养老保险,很多人都没太在意,但是其实这个保险对于我们来说是很重要的,这关系到我们以后退休领取养老金的金额,根据规定,养老保险最少需要交纳15年,退休后才可以领取。那么个人账户养老金计发月数怎么算?下面为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。

      一、领取养老金需要办理哪些手续

      1、养老金领取办理凭证;

      2、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件;

      3、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

      二、个人账户养老金计发月数怎么算

      个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户,登录当地的人力资源和社会保障局网站,查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。

      由上可知,个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。也就是说,个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月数就越大,退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动,多缴费,如果65岁退休计发月数是101个月,70岁退休计发月数才是56个月。

      当然,具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询,或者登陆社保局网站,查看最新的养老保险政策,还可以拨打社保电话12333咨询。

      三、养老金缴纳计算方法

      首先要明确一点,社保每月缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。

      各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。

      根据劳动合同法以及社会保险的相关法律规定,企业应该以员工上年度平均工资或者是新入职时候约定的工资作为基数缴纳社会保险。

      以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于"个人账户养老金计发月数怎么算"等相关法律知识。养老金的多少与大家现在交纳的基础和缴纳年限有关,缴纳的越多,缴纳的时间越长,以后领取的养老金越多。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您提供帮助。

     
  •   现在大部分的养老意识比较强,都会缴纳养老保险,以此来保障自己退休之后的老年生活,因此养老金的调整对于我们来说是非常重要的,一般国家会根据社会的经济发展状况来进行调整,可能会有所上调,但是每个地方的涨幅会不一样,那么养老金涨幅具体是怎样的?将通过本文为大家详细介绍,希望对大家有所帮助。

      一、养老金涨幅具体是怎样的

      人社部相关负责人表示,调整养老金的涨幅是根据经济社会发展的水平,兼顾各方的承受能力,合理确定的。“养老金调整幅度的确定,需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三个原则。通常而言,养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度,都属于合理区间。”这位负责人说。对于具体调整养老金涨幅的参考因素,人社部原副部长胡晓义曾表示,主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。

      二、如何计算养老金

      1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

      2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

      3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

      4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

      三、养老金缴纳最低基数是多少

      企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳,个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。

      1、企业缴纳基本养老保险费,按全部职工缴费工资总和作为缴费基数,缴费比例为20%;

      2、职工个人缴纳基本养老保险费,按本人上月工资作为缴费基数,缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分,不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%计算缴费基数。

      新型农村社会养老保险缴费标准:

      因新型农村社会养老保险缴费采取自主选择缴费、政府补贴、个人多缴多得的原则,缴费标准便民查询应包含缴费档次、各档次政府或集体补贴、参保年龄等要素,新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

      在个人缴费方面,参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。

      以上就是法律快车小编为您介绍的关于养老金涨幅具体是怎样的等法律知识,由此可见,养老金的涨幅一般要根据社会经济的发展状况来确定,需要考虑财政的支付能力、物价水平以及社保基金等多方面因素,合理确定,具体的计算要按照标准来。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   养老金如何计算计算的标准是什么?这是很多人所关心的一个问题,因为这关系到我们在年老以后,如何保证自己的生活以及相关的生活保障标准。接下来为大家带来养老金怎么算?计算标准是什么的详细知识,希望帮助到大家。

      一、养老金怎么算?计算标准是什么

      养老金发放的计算标准是:

      根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金 个人账户养老金

      个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

      基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

      式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

      在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

      因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。

      、什么是养老金

      养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

      从2005年开始至2015年,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平,但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领情”,相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线。

      2015年6月29日,中国人社部、财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》,向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进,参保人数持续增加,基金规模不断扩大,养老基金投资管理办法应时出台。8月23日,中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破,标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,自2018年7月1日起实施。

      养老金的发放是有着非常具体的计算公式的,其中涉及到的计算项以及缴费的基数也是有相对应的标准的,这部分内容可以在官网或者是当地的劳动局通告中进行查看。可以肯定的是,缴纳养老保险的年限越长,退休后可以拿到的养老金的金额也相对较多。

      三、个人养老金怎么交

      个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。

      缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

      比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

      另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

      另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

      累计交费年限是指,从交费日起至退休年龄的交费期限。由于我国实行养老制度较晚,因此还有一个视同交费年龄的问题,即在92年之前在国有企业参加工作的人员,92年之前参加工作的年限视为交费年限,和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。

      以上是法律快车小编为大家整理的关于养老金怎么算?计算标准是什么的相关知识,养老金的计算,在相关的法律法规中有着明确的规定,大家查阅一下当地的相关的养老金的文件就可以得到答案。大家还有相关的问题欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
猜你喜欢
事业单位养老金标准相关语音问答 更多>>
事业单位养老金标准相关专题
事业单位养老金标准相关问答专辑

16

16年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

有法律问题?直接发布咨询
(不限时间,律师在线,有问必答)

我是律师

400-801-5398
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

法律快车版权所有 2005-2020 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586