您的位置:法律快车 > 法律知识 > 劳动法 > 南京养老保险
南京养老保险

南京养老保险

发布时间 :2020-07-29 09:48浏览量 : 195
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面我们将继续为您介绍南京养老保险的相关知识,希望对您有所帮助。
  •   根据现有的规定,服刑期间服刑人员是不参与养老金调整的,但是如果当事人属于被判处管制、缓刑、假释、暂予监外执行的罪犯则可享受养老保险基本待遇。更多关于服刑人员养老保险规定都有哪些的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、服刑人员养老保险规定都有哪些

      近日,省人社厅下发通知,明确假释等社区服刑人员可享受基本养老保险待遇,但服刑期间不参与基本养老金调整。社区服刑人员包括被判处管制、缓刑、假释、暂予监外执行的罪犯。

      已参加企业职工基本养老保险的社区服刑人员在社区矫正期间实现再就业的,或已参加城乡居民基本养老保险的社区服刑人员,可按规定继续参保缴费。

      已参加基本养老保险的社区服刑人员在社区矫正期间达到法定退休年龄或养老保险待遇领取条件的,可办理退休手续或待遇领取手续,享受基本养老保险待遇,但服刑期间不参与基本养老金调整。

      具体的服刑人员养老保险政策,可以向当地的社保局咨询,因为各地的养老保险政策是有差异的。

      二、养老保险具备哪些特点

      一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

      三、养老保险有哪些模式

      1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

      2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。

      3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。

      4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

      5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

      法律快车小编温馨提示:有条件购买养老保险,还是要购买的。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于服刑人员养老保险规定都有哪些的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。 

     
  •   劳动者达到法定退休年龄已达退休年龄,男满60岁女满50岁,且累计缴费足十五年,可以按月领取退休金。如果当事人累计缴费不足十五年的,是不可以领取的。更多关于养老保险什么时候可以领的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、养老保险什么时候可以领

      根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

      参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄已达退休年龄,男满60岁女满50岁,累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      二、养老保险具备哪些特点

      一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

      二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

      三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

      通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

      三、养老保险有哪些模式

      1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

      2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。

      3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。

      4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

      5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

      法律快车小编温馨提示:退休金领取需要当事人满足缴纳年限和年龄。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于养老保险什么时候可以领的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。 

     
  •   根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,养老保险缴纳年限不足十五年的,可以不交至满十五年。缴纳年限不足十五年,不可以按月领取退休金。更多关于养老保险能补交吗,可以补交几个月的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、养老保险能补交吗

      可以补的。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年。

      养老保险的补缴一般是针对历史遗留问题,对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了。如因部分地方规定需要补交的,是可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

      二、可以补交几个月

      养老保险断了可以补交,也可以不补交,累计交满15年就可以享受养老保险待遇。 未参保的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员,不允许补缴。未参保人员男不满60周岁,女不满55周岁的,允许其参保缴费,从参保之月起计算实际缴费年限。

      三、养老保险有哪些模式

      1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

      2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。

      3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。

      4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

      5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。

      养老保险一定要缴纳满十五年,否则不可按月领取退休金。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于养老保险能补交吗,可以补交几个月的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。

     
  •    养老保险是社会保险的一种,其目的均是为了保障缴费人日后的生活质量。社会保险一共包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五种。更多关于社保和养老保险有什么区别的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。  

          一、社保和养老保险有什么区别

      社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。养老保险是社保的一种。公司是应当给你买保险的,而且是买社保。养老保险至少交15年,只要你够18岁就行,交多少要看你当地基数。

      二、社会保险费的征集方式

      1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

      以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

      2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

      三、社保缴费基数

      社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

      各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

      企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

      每个劳动为了自己日后的生活具有保障,都应当缴纳养老保险。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于社保和养老保险有什么区别的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。 

     
  •   养老保险是不可以提取出来的,但是当事人满足了退休年龄和养老保险的缴纳年限,每个月就可以领取养老金。养老保险是我国推行的一种社会保险制度。更多关于养老保险可以取出来吗的相关知识,接下来就为您来解答这个疑惑。

      一、养老保险可以取出来吗

      不可以。基本养老保险国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。

      二、商业养老保险的领取方式是什么

      商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式。趸领是在约定领取时间,把所有的养老金一次性全部提走的方式。定额领取的方式和社保养老金相同,即在单位时间确定领取额度,直至将保险金全部领取完毕。社保养老金是以月为单位时间,而商业养老保险多以年为单位,如平安人寿的长青终身养老年金保险等,都采取按年给付的方式。定时,自然就是约定一个领取时间,根据养老保险金的总量确定领取的额度,例如确定要15年领取完毕养老金,那么保险公司将根据养老金总额,确定每年可以领取的具体额度。有些养老年金保险合同中有约定的时间,有些可以自由选择领取的方式,中间亦可以更改。

      三、商业养老保险和社会养老保险的区别

      1、保险的目的和性质不同。社会保险是国家强制性的社会保障,是一种社会政策,国家通过法律手段来强制推行。无论企业或个人愿不愿意,只要是在法律规定的范围内,必须参加社会保险。社会保险费或税的征收、给付待遇的规定都是强制性的。

      商业保险是建立在双方平等互利、自愿签约的基础之上,保人可根据自身面临的风险自愿选择投保险种,协议保险金额,决定保障的标准和档次,保险公司无权强制人们投保。

      2、保险对象和作用不同。社会保险的对象是社会劳动者,目的在于保障他们的老弱病残和失业时的基本生活,也就是能满足最低生活保障。商业保险是以获得一定的经济补偿为目的。它可以使人们在退休时,能够获得和以前一样的生活品质。

      3、权利与义务的对待关系不同。社会保险强调劳动者必须履行社会保险的义务,缴纳社会保险费,之后才能获得享受社会保险金的待遇和权利,强调国家和劳动者双方的权利与义务。 商业保险体现的是合同双方的责任、权利与义务的关系。商业保险的保险金额以投保额决定偿还额。

      4、待遇水平不同。社会保险个人负担多少费用跟其享受的待遇没有直接的关系。社会保险的实施有利于低收入者,有明显的社会扶助性质。而商业保险则不同。被保险人缴得保费越多,所享受的保险金额也就越多,享有的保障程度也就越高。

      5、自主性、灵活性不同。社会保险因工作发生变动,在交费、给付上受到影响及限制。商业保险不因工作或其它变动在缴费或给付上受到影响。

      商业养老保险可以为人们提供更高的生活保障,对于不享受社会基本养老保险的人们可以购买商业养老保险。消费者可以根据自己的需要来选择年老时需要领取的养老金。相比较基本养老保险来说,商业养老保险不会给国家添加负担,相反可以为国家缓解社会养老压力;而且商业养老保险面向的对象更加广泛,包括所有参加社保和没有参加社保的人。

      如果当事人缴纳养老保险没有到规定年限的话,也是不满足退休条件的。以上内容就是法律快车小编为你整理的关于养老保险可以取出来吗的相关知识,希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑,欢迎咨询法律快车律师。 

     
  •   养老保险一般在员工入职之后,就会开始交纳了,而一般来说养老保险的交纳年限是15年,所以只要其养老保险交纳满15年的,就是可以的。那么今天就一起来看看养老保险多少岁开始交,要交多久以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、养老保险多少岁开始交,要交多久

      1、自己交社保,一般要求同时交养老和医疗保险,其中,养老保险是累计交满15年,到龄就可以申请退休,但是只交15年的话,养老金较低;医疗保险的话,缴费时可以享受在职医保,但是退休医保的规定各地可能不一样,有的要求男性累计交满25年,女性20年,退休后才能享受退休医保。

      2、如果是在单位工作,单位和个人依法必须缴纳社保,这是强制性的。而且交得多,交得久,养老金就高些。

      3、对于个人交社保,由于社保的缴费基数每年都在提高,因此,晚交的话,每月交的钱要多些;早交的话,每月交的钱少些,但是历年的利息也多些,这样算下来,无论是早交还是晚交,退休时个人账户上的钱都差不多,养老金的多少也不会差太多。

      其实何时交,关键是看自己的身体状况以及经济状况,身体不好的话,赶紧先交,这样就有医保保障。另外,想要划算的话,无论怎样交,长寿才是王道。

      二、法律规定

      根据《劳动法》第73条的规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

      (一)退休;

      (二)患病、负伤;

      (三)因工伤残或者患职业病;

      (四)失业;

      (五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

      用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险

      《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定,缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费,社会保险费不得减免。《社会保险法》规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况等等。

      看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,养老保险是需要按照养老保险方面的法律规定,来进行缴纳的,才能够是合法有效的。好了以上就是养老保险多少岁开始交,要交多久的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

     
  •   我国的养老保险制度在不断地完善和改革,但是到现在,我国养老保险制度还存在着一定的问题。那么,我国养老保险制度存在的主要问题有哪些?如何才能建立健全、完善的养老保险制度呢?下面就为大家介绍相关内容。

      一、养老保险制度的特点

      养老金制度,是国家为保障特定公民,在退休或丧失劳动能力之后,能够维持正常生活水平,而实行的一种退休养老的福利制度。特定公民在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据国家有关文件规定;及他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障这些公民退休后的基本生活需要,做到“老,有所养”,解除公民对养老送终的顾虑和担心,对社会的和谐与稳定、减缓社会贫富差距加大的矛盾有重要意义。

      二、我国养老保险制度存在的主要问题有哪些

      1、社会养老保险基金来源渠道单一。当前我国养老保险的基金来源主要是养老保险费的收入及其利息收入和财政补贴。由于经济条件的限制,养老保险费用欠缴的情况非常严重,弹性收缴与刚性支出的矛盾日趋突显出来,加上老龄人口数量的不断增长,享受养老金的人数不断增加,养老保险费用开支不断增大,成为应对老龄化危机最主要问题之一。

      2、农村居民享受到的社会养老保险水平比较低。农村居民的社会保障,主要通过农村养老保险和新型农村合作医疗制度实现,初步看来社会保险覆盖范围广泛,符合全民覆盖的目标,然而细细研究也会发现其局限性。随着经济的发展,农村一些青壮年因常年外出打工,多数青年人婚后与父母分家已成为普遍现象,而目前农村养老保险体系先天不足,农村居民所享受到的福利比较低,种种原因使得身在农村的老年人的生活出现了困难,很难满足农民养老的需要。

      3、养老保险基金保值增值能力低。我国长期以来对养老保险基金的投资渠道进行了严格限制,现阶段养老保险费用几乎被用于支付现期的退休金,这种状况导致养老保险金个人帐户大多数是空帐户,使得养老保险金不能有所保值、增值。因现行制度要求养老保险金主要用于购买政府债券或存入银行,由于银行存款利息率低于通货膨胀率,导致养老保险金的结余在不断地贬值,不仅养老保险基金增值目标无从谈起,养老基金的偿付能力无法保障,也会增加国家在养老保险方面的支出负担。

      三、完善我国养老保险制度的主要措施

      1、扩大养老保险覆盖面。扩大覆盖面最大的问题就是将灵活就业人员纳入保障范围内,国家应该出台统一的对于灵活人员的参保政策,以较低的缴费吸引灵活就业者的广泛参保。抓紧制定完善混合所有制、非公有制经济从业人员、灵活就业人员的养老保险政策,将他们纳入养老保障体系中,这不仅有利于这部分人应有的利益,还可以充实养老保障基金,提高基金抗风险能力。

      2、深化养老保险制度改革。中国要解决当前养老保险基金的支付危机,首先要转变理念,降低基本养老保险的替代率,提高社会和个人在养老方面的责任。只有这样,才能为其他层次的养老保险提供发展的空间。建立个人账户专管体系。将个人账户从社会统筹金中分离出来,实行账户分立,从而避免社会统筹向个人账户“借”的风险。逐步做实个人账户,解决个人账户的“空账”问题。

      3、提高养老金保值增值的能力。可以通过把部分资金投入运营的方式来增加基金的收入,利用社会保险基金进行投资,购买国债或者存入国有商业银行等。国内资本市场的进一步规范,应积极开拓基本养老保险基金的投资市场,将养老保险基金的投资方向着眼于建设周期较长、有稳定回报的长期投资领域,以真正发挥长期资金的优势,创造最大的经济效益。而经济效益的提高不仅将直接对国民经济产生良好的影响,同时又间接实现了基金收入的稳步增加。

      4、健全农村养老保险制度。根据社会经济发展的需要,本着社会公平的原则,对农村群体实施的社会保障。加快农村社会养老保障立法步伐,使农村社会养老保障各项措施制度都有法可依,便于操作并提高制度的稳定性。建立健全养老保险的监督机制,以确保社会养老保险基金的收缴、支付、运营的规范性,防范社会保险基金的风险,满足农村社会养老制度建设的需要。

      我国的养老保险制度还存在着基金来源渠道单一、各地社会养老保险水平不平衡等问题,政府要防范社会保险基金的风险,并通过合理运作使其不断增值,以更好的满足社会养老制度建设的需要。以上就是法律快车小编为大家整理的我国养老保险制度存在的主要问题有哪些问题的解答,若您还有其他法律问题想了解,欢迎咨询法律快车律师。

     
  •   个人在进行养老保险的缴纳的时候,对于缴纳期数和方式是可以前往当地辖区的社保局来进行查询的,从而就能够知道对应的缴纳是怎样的。那么今天就一起来看看个人养老保险怎么交,多久交一次以及相关问题的解答是怎样的吧!

      一、个人养老保险怎么交

      第一种方式是由公司代缴,单位和个人按照比例共同缴纳,每个月从职工的工资内按照相应的比例扣除即可,是一种比较简洁方便的方式。

      第二种方式是灵活就业人员个人缴纳养老保险,这类养老保险只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳,如果在外地的只能缴纳职工保险,个人按照缴纳基数和比例缴纳养老保险费用全部由个人承担。

      一般养老保险在18%到28%的比例缴纳,各地规定的都有所不同,缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询,以当地的社保部门回复为准。

      二、多久交一次

      一般情况,缴纳养老保险,只要是在当年的年底结算之前,也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了,但是医疗保险必须要提前交。

      那可以在年初一次性交完所有的医保费用,这是没有问题的,如果不在年初一次性交完,也要在月底之前按月每个月,正常的缴纳医保费用,只有这样才可以正常享受医保报销待遇。

      三、企业和个人缴纳养老保险费的标准

      以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳 20%,个人缴纳8%缴纳。

      缴费基数:(实际上年月平均工资)

      被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

      被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。

      被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资

      为基数缴纳基本养老保险费。(新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定)

      看到这里,法律快车小编相信你也了解了相关的知识内容了,在进行个人养老保险的缴纳的时候,是需要相关的法律规定前往社保局来进行缴费。好了以上就是个人养老保险怎么交,多久交一次的相关内容,如果你还有疑问,可以咨询我们的律师。

     
猜你喜欢
南京养老保险相关语音问答 更多>>
南京养老保险相关专题
南京养老保险相关问答专辑

16

16年的中国在线法律服务品牌

中国放心的互联网法律服务平台

82

覆盖82个法律专业领域

站内法律专业领域覆盖面广

1,000,000

每天为全国近100万互联网用户

提供各种类型法律知识查询服务

我是公众

有法律问题?直接发布咨询
(不限时间,律师在线,有问必答)

我是律师

400-801-5398
(服务时间:周一至周日 8:00-21:00)

法律快车版权所有 2005-2020 粤ICP备10231287号-5 粤公网安备 44010602002222号 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-20100586