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通知书格式范文

通知书格式范文包括通知的主体、通知的有关事项、通知的时间、通知后产生的法律后果等内容,通知书需要填写明确的邮寄地址,通知书的末尾需要通知人的签名或者盖章,催款通知书就需要写明催款的理由以及时间,合同解除通知书就需要写明合同解除的事由、解除时间以及解除的法律效果等内容。
更新时间:2022-05-25 14:13 点赞 浏览 转发
通知书格式范文
  • 一、催款通知书的格式是怎样_________公司(个人):截止____年____月____日,贵公司于____年____月____日从我行借款人民币:____________(¥________),借款合同编号:________________,第一次分期还款于____年____月____日到期人民币________,现已逾期,请抓紧筹措资金,尽快偿还。否则,我行将采取下列相应措施:1、降低贵公司信用等级;2、停止受理贷款、银行承兑汇票等金融业务申请;
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  • 一、处罚通知单的格式处罚通知单___质技监罚告字[______]___号______(相对人名称):_________年___月___日,本局执法人员______、______等依法在______(地点)对当事人进行检查,发现当事人______(所从事的行为),涉嫌______.经查明:(准确交待违法行为的时间、地点、内容、过程、情节、后果,涉案物品的名称、规格、品牌、数量,价值、标识,当事人的主观状态等)。
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  • 一、合同解除通知书模板格式是怎致______某公司:我公司与你公司于2005年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。1、______2、________3、 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下:由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。同时,我公司将保留进一步追究你公司违
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  • 一、罚款通知单格式是怎样的罚款通知单由通知标题和主送机关以及罚款通知单的正文组成。1、罚款通知单的标罚款通知单的标题一般采用公文标题的常规写法,由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关,由主要内容+文种组成标题。如:《关于×××旷工罚款通知单》2、罚款通知单的主送机关罚款通知单的发文对象比较广泛,因此,主送机关较多,要注意主送机关排列的规范性。3、罚款通知单的正文该部分主要写发布该罚款通知单的原因及罚款的依据。
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  • 一、员工解除劳动关系通知书格式是什么系本公司员工,因下列第项原因,根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、规章规定,本公司决定于年月日起与该员工解除(终止)劳动合同(关系):(1)本人提出辞职,解除劳动关系。(2)因双方约定的终止劳动关系的条件出现。(3)根据《劳动法》第条第项的规定,解除劳动关系。(4)因劳动合同期限届满。单位名称(盖章)年月日二、劳务关系的解除的相关规定用人单位提前解除劳动关系,应承担《劳动合同法》第八十七条“
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  • 一、传唤证人出庭通知书格式XXXX人民法院出庭通知书(XXX)……民X……号XXX:(写明当事人及案由)一案,本院根据当事人申请依职权通知你出庭作证。你应于XXXX年XX月XX日XX时XX分携带有效身份证明到……(证人作证的地点)出庭。现将有关事项通知如下:1、凡是知道案件情况的单位和个人,都有义务出庭作证。2、证人应当客观陈述亲身感知的事实,不得使用猜测、推断或者评论性的语言,不得宣读事先准备的书面证言。3、证人应当如实作证,并如实回答审判人员和当事人的询问,作伪证的,应承担相应的法律责任。4、证人不得旁听法庭审理,不得与当事人和其他证人交换意见。
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  • ____________[ ]号______(申请人):  你(你单位)不服______________________(被申请人的具体行政行为)提出的行政复议申请,我们依法已于____年____月____日依法受理。因情况复杂,不能在法定期限内作出行政复议决定。根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条的规定,行政复议决定延期至____年____月____日前作出。  特此通知。              年  月  日        (行政复议机关印章或者行政复议专用章)——————————————  抄送:______(被申请人)
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  • ____________[ ]号__________(被责令受理的机关):  ______(申请人)不服______________________(被申请人的具体行政行为),于____年____月____日向你机关提出行政复议申请,你机关于____年____月____日作出不予受理的决定。经审查,该行政复议申请符合《中华人民共和国行政复议法》的规定,应当予以受理。根据《中华人民共和国行政复议法》第二十条的规定,请你机关自收到本通知之日起5日内受理该行政复议申请。  特此通知。             年  月  日       (行政复议机关印章或者行政复议专用章)——————————————  抄送:______(申请人)
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  •   劳动者在用人单位工作就要遵守企业的规章制度,如果因为劳动者的违规操作导致企业利益受损,那么用人单位可以对劳动者进行违规处罚,并出具书面的处罚通知书,那么员工违规处罚通知书格式是怎样的呢?接下来法律快车小编为您详细解答,希望对大家能有帮助。

      一、员工违规处罚通知书格式是怎样的

      关于违反公司纪律规定的通知

      XX 部门员工 XXX,于***年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

      行政人事部

      20**年*月*日

      二、员工违规解除劳动合同的依据是什么...
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