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侵占罪构成要件

侵占罪构成要件

发布时间 :2020-05-21 10:58浏览量 : 846
根据我国刑法规定,侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为,相关责任人是要追究责任受到刑事处罚的。那么侵占罪构成要件有哪些?
  •   随着我国反腐力度的增强,很多的官员随之落马,很多落马的官员会涉及到职务侵占罪。这是我国刑法当中明文规定的犯罪,一个罪名的认定是根据其构成要件来的。下面就为大家带来职务侵占罪的构成要件的相关内容,一起来看看吧。

      一、职务侵占罪的构成要件

      (一)客体要件

      本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓“动产”,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等),而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言,犯罪对象包括有形物和无形物,如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权,等等。

      (二)客观要件

      本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

      1、必须是利用自己的职务上的便利,所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条件。

      2、必须有侵占的行为。不论是先持有而转为己有还是先不持有而采取侵吞、窃取、骗取方法转为己有,只要本质上出于非法占有的目的,并利用了职务之便作出了这种非法占有的意思表示,达到了数额较大的标准,即可构成本罪。

      3、必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

      (三)主体要件

      本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

      (四)主观要件

      本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

      职务侵占罪的四个构成要件主要有着主客之分,该类案件的审理,与其他侵占罪的审理是有着很大的类似点的。一般该罪的客体都是公司,企业等这些组织的财产所有权,而主体要件则是公司,企业等组织中的人员。客观要件与主观要件则是案件中涉及到侵权具体内容。

      二、职务侵占罪的量刑

      犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:

      1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

      (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

      三、职务侵占罪的立案标准

      (2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次会议、2016年3月25日由最高人民检察院第十二届检察委员会第50次会议通过,自2016年4月18日起施行)第十一条:刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。第一条:“贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。”第二条:“贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。”

      综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

      以上就是法律快车小编为大家带来职务侵占罪的构成要件的全部内容。我国现在对于职务侵占罪的认定几乎每一年都会有相关的司法解释出台。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   一般我们在生活中遇到的那些占小便宜的行为,我国刑法上规定的行为就是我们生活中的涉及到的那些侵占他人财产的行为。而且侵占一般在主体中处罚而并不是很重,只有一些国家工作人员侵占才构成职务侵占。那么侵占罪构成的主体是怎么样的呢?接下来就为大家来解答一下关于侵占罪构成的主体及其相关问题。

      一、侵占罪构成的主体

      本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

      具体是指三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。

      二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体,三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。综上,凡具有国家工作人员身份的人员,利用职务或者工作上的便利,侵占本单位的财物的,应依照本法第382、383条关于贪污罪的规定处罚,不具有国家工作人员身份的,利用职务上的便利,侵占本单位财物,则按本罪论处。这里所说的“国家工作人员”是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员,包括受国有公司、国有企业委派或者聘请,作为国有公司、国有企业代表,在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中,行使管理职权,并具有国家工作人员身份的人员。具有国家工作人员身份的人,不能成为本罪的主体。

      二、个体属于职务侵占罪吗

      本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。

      这些经理、部门负责人以及职员也必须不具有国家工作人员身份,他们或有特定的职权,或因从事一定的工作,可以利用职权或工作之便侵占公司的财物而成为本罪的主体,三是上述公司以外企业或者其他单位的人员,是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工,国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

      三、职务侵占罪和挪用公款罪的区别

      职务侵占罪和挪用公款罪的区别如下:

      一是主观目的不同,职务侵占的主观目的是为了非法占有,挪用资金主观上是为了非法占用;

      二是犯罪对象不同,职务侵占罪的犯罪对象是本单位财物,包括资金及物,而挪用资金罪的犯罪对象只限于本单位资金;

      三是犯罪的客体不尽相同,挪用资金罪侵犯的是本单位资金的占有权,使用权和收益权,间接侵犯了所有权,职务侵占罪直接侵犯了本单位财物的所有权。

      四是客观方面,犯罪手段不同,挪用资金罪在客观方面表现为利职务上的便利,非法将本单位财产挪作他用。因其主观上准备归还,故一般不采取涂改帐目、冒名取款等秘密虚假手段,而职务侵占罪的手段由于职务不同、作案条件不同及行为人的个体差异呈现出多样化特点。

      以上就是关于侵占罪构成的主体及其相关问题。侵占罪一般的构成主体就是我们一般的公民,其国家机关工作与偶人员的侵占就是职务侵占。希望这些资料和步骤足够的清晰,假如您对此仍有疑问的话还是建议您到相关律师事务所咨询,为您解决一些与这方面相关的分歧并解决与侵占罪相关的问题是我们的荣幸。希望对您有帮助,感谢您的阅读。

     
  •   如果是利用职务之便,把不属于自己的财产占为己有的话,数额比较大,可能会构成职务侵占罪,在刑法中,对于职务侵占罪是如何认定的?量刑标准又是怎么规定呢?那么,本文为您介绍关于构成职务侵占罪的数额标准?

      一、构成职务侵占罪的数额标准

      根据《刑法》的规定,职务侵占企业财物,必须达到“数额较大”才能构成犯罪。2001年最高人民检察院、公安部联合颁布的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,进一步明确了“数额较大”的标准,即企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额在5000元至10000元以上的,应予追诉。至于各地具体的数额标准,可以由各高级人民法院根据本地实际情况在5000元至10000元的幅度内确定。

      二、刑法职务侵占罪如何认定

      1、必须是利用自己的职务上的便利

      所谓利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的便利条件,或通过其他人员利用职务或地位上的便利条件。

      2、必须有侵占的行为

      本单位财物,是指单位依法占有的全部财产,包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。其具体形态可是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。

      3、必须达到数额较大的程度

      如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

      三、刑法职务侵占罪的量刑标准是什么

      1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑

      利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的,可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑。

      2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑

      利用职务上的便利,非法侵占本单位财物,犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一万元,可以增加一个月刑期,从而确定基准刑。

      3、有下列情形之一的,可以相应增加刑罚量,调节基准刑,但累计增加的刑罚量不得超过基准刑:

      (1)职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的,可以增加基准刑的30%以下;两种情形同时具备的,可以再增加基准刑的10%以下;

      (2)多次职务侵占的,可以增加基准刑的20%以下;

      (3)职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的,可以增加基准刑的20%以下;

      (4)职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的,可以增加基准刑的20%以下;

      (5)职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的,可以增加基准刑的20%以下。

      以上是法律快车小编为您整理的关于构成职务侵占罪的数额标准的内容,由此可知,职务侵占企业财物,必须达到“数额较大”才能构成犯罪,一般数额在5000元至10000元以上的,应予追诉。其它的法律问题,可以联系法律快车专业律师。

     
  •   职务犯罪在现代社会是十分常见的一个犯罪的,这种犯罪一般来说都是发生在相应的管理层级的职务当中的,对于职务侵占罪在现代法律中也是有相应的处罚的。下面就为大家带来构成职务侵占罪会怎么处罚的相关内容,一起来看看吧。

      一、构成职务侵占罪会怎么处罚

      “我国《刑法》第271条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,会处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。”

      二、职务犯罪量刑

      犯本罪的,最高人民法院量刑指导意见(试行)规定:

      1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

      (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

      三、职务犯罪与侵占罪的界限

      1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

      2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

      3、本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

      4、本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的:后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。

      5、本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

      6、本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

      以上就是法律快车小编为大家带来构成职务侵占罪会怎么处罚的全部内容。职务犯罪是一种十分严重的犯罪类型的,职务犯罪的危害一般都是很大的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   在我国的刑法典当中是有着很多的犯罪的类型的,不同的犯罪是有着不同的犯罪构成也是有着相应的判刑标准的,但是很多人都是不知道这个判刑标准的。下面就为大家带来侵占罪如何判刑的相关内容,一起来看看吧。

      一、侵占罪如何判刑

      法律规定最多可以减一半刑期,实际基本达不到。

      符合减刑条件的可以申请减刑,能否减刑取决于罪犯的日常表现,是否有悔改表现、立功表现等。

      法律依据:

      《刑法》第七十八条【适用条件与限度】被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:

      (一)阻止他人重大犯罪活动的。

      (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的。

      (三)有发明创造或者重大技术革新的。

      (四)在日常生产、生活中舍己救人的。

      (五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的。

      (六)对国家和社会有其他重大贡献的。

      减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:

      (一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一。

      (二)判处无期徒刑的,不能少于十三年。

      (三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。

      二、侵占罪认定标准

      本罪与盗窃罪的界限

      侵占罪与盗窃罪同属侵犯财产罪,其主体都是一般主体。其区别主要表现在:盗窃罪是秘密窃取公私财物的行为,在盗窃时,财物并不在行为人控制之下:而侵占罪则是行为人实施侵占行为时,被侵占之物当时已在他的实际控制之下。

      本罪与贪污罪的界限

      1、犯罪对象不同,贪污罪只限于公共财产,且不能是不动产,而侵占罪不仅可以是公共财物,还可以是私人财物,且包括不动产;

      2、犯罪主体不同。侵占罪的主体是一般主体,只要是代为保管他人财物且对其加以侵占的人,均可成为本罪的主体。贪污罪的主体是特殊主体,即国家工作人员;

      3、犯罪客观方面表现不同。贪污罪表现为行为人必须利用职务上的便利,即利用自己职务范围内的权力和地位所形成的经手管理公共财物的便利条件。而侵占罪中行为人是否利用职务上的便利,并不影响该罪的成立。

      4、刑事诉讼不同。贪污罪是公诉案件。侵占罪是自诉案件。

      三、侵占罪立案标准

      侵占罪(刑法第270条),是指以非法占有为目的,将他人的交给自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。

      本罪的犯罪对象为他人的交给自己保管的财物、遗忘物和埋藏物。

      以上就是法律快车小编为大家带来侵占罪如何判刑的全部内容。侵占罪是一种特殊的犯罪类型的,所以其相关的判刑标准是跟一般的犯罪不同的。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
  •   以非法占有为目的,将他人的财物、遗忘物或者其他物品非法占有拒不交还的行为,称为侵占罪。那么,财产侵占罪立案标准是什么?侵占财产犯罪未遂怎么判?侵占罪的数额标准是怎样的?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。

      一、财产侵占罪立案标准是什么

      1、要有通过正当、善意、合法的手段,持有他人财物的行为。这是构成本罪的重要前提,也是本罪区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过正当、善意、合法的手段持有该财物即持有该财物就具有非法性,则不可能构成本罪;

      2、代为保管,既包括受他人委托,代为收藏、管理其财物,如寄存、委托暂时照看,又包括未受委托因无因管理而代为保管他人的财物;

      3、既包括依照有关规定而由其托管的财物,如无行为能力的未成年人、精神病人的财物依法应由其监护人代为保管,又包括依照某种契约如借贷、租赁、委托、寄托、运送、合伙、抵押等而持有代为保管,但因职务或工作上的关系代为保管本单位的财物的,不属于本罪的代为保管;

      4、行为人如果将财物非法占有的不是构成本罪,而是构成贪污罪或职务侵占罪;

      5、发掘得到他人的埋藏物,但这种发掘得到不能属于非法。其一般应出于善意偶然得到,如果其本身非法,如盗掘他人埋在坟墓中的财物,或明知他人将某物埋下而故意盗掘得到,就不是构成本罪,这时构成犯罪,也应以盗窃罪论处;

      6、所谓占为己有,是指应当将他人交为自己保管的财物、遗忘物或者埋藏物当成自己的财物,以所有人自居,擅自加以处分、使用和收益。有的是将财物出售、赠与他人,有的是出租、消费、充抵债务、设定抵押加以使用,但不能包括故意毁坏这种处分;

      7、所谓拒不交还,是指依法、依约而当将他人的财物退回而拒不退回,如财物所有人明确提出交还并举有证据证明属及所有,行为人仍视而不见,明确表示不予旧还;

      8、当然,行为人如果最终还是交出或者退还了财物,或者是在他人明确提出主张交还前处理了财物事后已作了或答应赔偿的,甚至是在他人提出主张后还擅自处分财物但又作了赔偿的,等等,就不应以本罪论处;

      9、犯本罪的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

      二、侵占财产犯罪未遂怎么判

      侵占财产犯罪未遂判决如下:

      《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定:

      侵占罪中拒不退还或交出的司法认定将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。

      将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。

      侵占财产罪未遂相对于侵占财产罪既遂判决可以减轻或从轻。

      三、侵占罪的数额标准是怎样的

      1、我国刑法中的大多数财产犯罪都是数额犯,即以一定财产数额作为定罪的标准。因为,犯罪数额直接反映着经济犯罪行为的规模及其社会危害性的程度,既是区分违法与犯罪、重罪与轻罪的主要标准,优势决定刑罚轻重的重要客观尺度。

      2、侵占的立案标准,一为数额较大,一为有其他严重情节。

      3、根据上海市高院、市检察院、公安局、司法局《关于本市办理部分刑事犯罪案件标准的意见》,侵占罪侵占数额2万元以上不满20万元,属于“数额较大”的起点标准。侵占数额20万元以上,属于“数额巨大”的起点标准。

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  •   职务侵占罪是刑法规定的一项罪名,任何刑事犯罪在立案侦查后都会涉及到案件的管辖问题,那职务侵占罪管辖的法律规定是怎样的?职务侵占罪立案金额是多少?职务侵占罪的数额如何认定?针对这几个问题下面为您解答疑惑,希望能够对您有所帮助。

      一、职务侵占罪管辖的法律规定

      《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条 刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。

      贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。

      自诉案件,由人民法院直接受理。

      公安机关立案,职务侵占罪的主体并不是国家安机关工作人员。职务侵占罪指刑法第4章侵犯公民人身权利民主权利罪,特殊主体是公司、企业、或者其他单位的人员;包括刑法第三章183条第1款规定的保险公司人员犯罪;关于刑事诉讼六部委规定刑法第三章规定的犯罪由公安机关侦查,刑事诉讼法第18条规定刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外,这里指检察院直接侦查或法院直接受理的除外,显然职务侵占罪不在除外管辖之列。

      刑法条文:

      第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。

      国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

      第一百八十三条 第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

      二、职务侵占罪立案金额

      按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定,职务侵占罪的立案标准是6万元,即涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是6万元。

      司法解释:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条 :"刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的"数额较大""数额巨大"的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。"

      《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条:" 贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的"数额较大",依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。"

      据此,职务侵占罪的立案标准已提升至6万元。

      三、职务侵占罪的数额如何认定

      职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。

      1、数额在5千元至1万元以上的,应予追诉。

      2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的,属于"数额较大".

      3、侵占公司、企业财物10万元以上的,属于"数额巨大".

      以上就是法律快车小编为您详细介绍的关于“职务侵占罪管辖的法律规定”的相关知识,通过上述介绍,相信大家对职务侵占罪管辖、职务侵占罪的立案和量刑都有了基本的了解。如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询法律快车,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

     
  •   职务侵占罪相信大部分不是很了解,首先职务侵占罪必须是公司、企业或其他单位的工作人员才能够构成该罪。想必大家也很好奇这方面的内容吧,今天就为大家搜集了职务侵占罪共犯如何认定的有关法律知识,欢迎大家阅读。

      一、职务侵占罪共犯如何认定

      依据《最高人民法院关于审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题的解释》:

      第一条行为人与国家工作人员勾结,利用国家工作人员的职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,以贪污罪共犯论处。

      第二条行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。

      第三条公司、企业或者其他单位中,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自的职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯的犯罪性质定罪。

      二、职务侵占罪的构成要件是什么

      (一)客体要件

      本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

      (二)客观要件

      本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

      1、必须是利用自己的职务上的便利。

      2、必须有侵占的行为。

      3、必须达到数额较大的程度

      (三)主体要件

      本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

      (四)主观要件

      本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

      即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

      三、职务侵占罪量刑标准是什么

      《刑法》

      第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。

      国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

      第一百八十三条第一款 保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。

      综上所述,我们可以知道行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大的,以职务侵占罪共犯论处。如需了解更多关于职务侵占罪共犯如何认定的内容,欢迎登陆法律快车。

     
  •   随着中央打击职务犯罪力度的加强,很多的官员因为职务侵占罪而落马了。一个犯罪要想对其进行认定首先就需要有充足的证据,那么需要通过什么证据来对职务侵占罪进行认定呢。下面就为大家带来职务侵占罪认定的证据的相关内容,一起来看看吧。

      一、职务侵占罪认定的证据

      证据可以是:一、物证;二、书证;三、证人证言;四、被害人陈述;五、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;六、鉴定意见;七、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;八、视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。通常情况下,犯罪证据由公安机关或检察院来搜集证。

      首先职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征。

      其外认定职务侵占罪的证据体系需要从以下几方面加以考虑:

      (一)调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。

      (二)犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

      (三)调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

      (四)根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。

      (五)犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。

      (六)追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

      (七)有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

      (八)询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

      (九)审讯犯罪嫌疑人,应问清:

      1、犯罪的动机、目的;

      2、犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;

      3、犯罪的时间、地点、次数、作案过程;

      4、赃款、赃物的去向;

      5、有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。

      二、职务侵占罪的立案标准

      职务侵占罪的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。

      根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。

      从法条上可见,职务侵占罪在数额上,没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释,在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度,在数额巨大上,把10万元作为数额巨大的起点,而且各地区不同,具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右,一般为2-3年有期徒刑。

      如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。至于数额较大的起点数额,参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》之规定,是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。

      应当注意,最高人民检察院、公安部关于本罪的立案标准规定了一个幅度,即非法占有的数额在5000元至1万元的,应当追诉。各省、自治区、直辖市公安厅、局应当会同当人民检察院,结合本地实际情况,在上述数额幅度的范围内,及时确定本省、自治区、直辖市范围内统一执行的数额标准,并上报备案。

      三、职务侵占罪的量刑

      1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:

      (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

      2、在量刑起点的基础上,可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。

      以上就是法律快车小编为大家带来职务侵占罪认定的证据的全部内容。在其位的公务人员应该尽责的履行好自己岗位的责任,切不可做出一切违法犯罪的行为。如果你还有更多的法律问题,欢迎咨询法律快车的相关律师,他们会为你做出专业的解答。

     
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