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迁坟不赔偿怎么办

法律快车官方整理 更新时间: 2022-03-04 14:41:11 0人浏览

导读:

国务院《殡葬管理条例》实施前已下葬的墓地土坟每穴补偿500元;砖砌或水泥结构的,每穴补偿1000元;骨坛每个补偿120元;大型、豪华的墓地另行协议补偿等等。那么迁坟不赔偿怎么办?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。
迁坟不赔偿怎么办
  • 征收人不给征地补偿的,首先双方可以就补偿款数额进行合理范围内的协商沟通;沟通未果可以按照拆迁条例向有关部门申请裁决,然后在接到裁决书之日起3个月内就补偿争议向人民法院提起诉讼,依法维护自身权益。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条 房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。
  •   发生民事纠纷后,如果责任方不赔偿,受害方可以和责任方双方先行协商,来解决纠纷,也可以由第三方介入促使争议双方互谅互让,最终化解矛盾。

      如果协商调解不成,或者不想调解,如果双方有约定仲裁的,可以提交仲裁机构,由仲裁机构进行仲裁裁决,如果裁决后一方不履行仲裁裁决,对方可以申请法院强制执行。

      如果没有仲裁条款,当事人也可以直接向法院起诉,要求法院解决。

      《民事诉讼法》第三条 适用范围

      人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。

  • 肇事者不赔偿怎么办

    根据交警认定的责任程度,要求肇事方赔偿,如果肇事方拒不承担赔偿责任,可以直接去法院起诉,要求肇事方承担赔偿责任。

  •   根据我国土地使用的过程当中,一般是根据自己的实际用途来进行一些征地补偿费用,那么对于农村在进行修建土地过程当中,它的补偿标准具体有哪些?接下来法律快车小编为大家整理关于农村修路迁坟补偿标准问题的解答,带着问题我们一起往下看。

      一、农村修路迁坟补偿标准

      1、城市规划区内征收土地所要迁移的坟墓,必须严格执行岳阳市殡葬改革制度,迁葬地由县级以上民政部门会同规划部门负责确定,其报批和组织实施等相关费用由征(用)地单位负责。

      2、烈士、宗教和少数民族坟墓迁移应会同民政、民族宗教部门处理。

      3、双冢坟补偿金额增加补偿标准的60%。

      4、坟墓有碑石和其他墓地设施的,增加补偿标准的30%。

      5、麻石、大理石等超上述标准的坟墓按评估价值补偿。

      二、迁坟补偿协议书需完善资料

      (一)协议书:须包括以下内容:

      1、事由;

      2、补偿标准;

      3、补偿范围;

      4、补偿内容及数量;

      5、...

  • 下面我将针对农村修路征地补偿标准,做简单分析如下:

    农村修路要征收农民土地,要给予土地承包户相应补偿。补偿的标准因各地经济发展水平不同都不一致,一般在三四万元/亩到十几万元/亩之间。

    具体补偿标准包括:

    一、土地补偿费,征收耕地,根据国家规定的价格政策,按该土地征收前三年平均年产值的六到十倍计算;征用宅基地可以按照邻近耕地的补偿标准计算。

    二、青苗和附着物补偿费,青苗补偿费,一般按一季农作物的产值计算。多年生经济林木或其他果木,政府将参考市场价格,给予合理补偿或作价收购。

    三、安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。每一个需要安置的农业人口,补助费标准为该土地被征收前三年平均年产值的四至六倍。以上征地补偿费和安置补助费,最高可达到土地被征收前三年平均年产值的三十倍。

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾于帅江律师。

      农村坟墓搬迁的补偿标准要根据具体情况确定。

      国务院《殡葬管理条例》实施前已下葬的墓地土坟每穴补偿500元;砖砌或水泥结构的,每穴补偿1000元;骨坛每个补偿120元;大型、豪华的墓地另行协议补偿。

      《殡葬管理条例》实施后下葬的墓地土坟,原则上不予补偿,并限时迁移。祖坟属于地上附着物。根据土地管理法规定是由各地县级以上人民政府根据当地经济、风俗等自己制定标准。

      以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师,柳文彬。

      公司拆迁员工补偿标准如下:

      公司因为拆迁要遣散员工,可以根据《劳动合同法》第四十条之规定合法解除劳动合同的,但需要支付经济补偿金,且应提前三十日以书面通知或者额外支付一个月工资。

      经济补偿金计算如下:

      1、按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;

      2、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

      以上是我对这个问题的解答,希望对您有所帮助,谢谢。

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