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什么是护理费？关于护理费的赔偿，我国法律是如何规定的？下面法律快车小编为您详细介绍护理费的相关知识。
护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。
《人身损害赔偿解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限，向法院起诉请求继续给付护理费的，若属确需...
很多小伙伴们对护理费赔偿标准这一方面的情况还不是很了解的，其实护理费的发生是受害人恢复健康所必须的，与交通事故的因果关系也是直接的，应当予以赔偿。接下来一起来看看护理费赔偿标准的内容吧。
护理费赔偿标准
护理人员的收入状况的确定分两种方法：
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算;
护理人员无固定收入的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人 护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。
依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类:
1.是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费;
2.是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费;
3.是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的...
在职工发生工伤之后，可以获得护理费的赔偿。那么，护理费的赔偿标准是怎样的呢？下面法律快车小编为你介绍护理费的赔偿标准，希望能对你有所帮助。
一、工伤护理费的赔偿标准
护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。即护理人员有固定收入的，按其实际加减少的收入计算；护理人员无固定收入 的，以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理级别的确定根据被护理人护理依赖程度及所配制残疾辅助器具来确定。
二、护理费赔偿项目及赔偿期限
依据护理期间的不同，可以把护理费分为三类：
1、是受害人在治疗期间，需要他人帮助而付出的护理费；
2、是受害人在伤情治愈后的康复期间，需要他人帮助而付出的护理费；
3、是受害人因残疾而永久性丧失生活自理能力，需要他人的长期持续帮助而支出的护理费。
...
出现了交通事故的，如果造成了人员方面的损害，则此时计算赔偿数额的时候，涉及到的赔偿项目比较多，而因为实际的情况不一样，自然最终算出来的数额也不同。护理费赔偿标准是怎样的？
《人身损害解释》规定，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
1、根据收入状况
(1)护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;
(2)护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
2、根据护理人数
护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
3、护理期限
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
4、护理级别
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十发给。
《工伤保险条例》第三十二条规定：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付...
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