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关于医疗赔偿标准

医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害后经医疗事故鉴定委员会鉴定构成医疗事故由医疗机构对患者进行的赔偿。
更新时间:2022-04-28 16:47 点赞 浏览 转发
关于医疗赔偿标准
  •   医疗过失的赔偿标准是:赔偿的项目包括造成病人人身损伤的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等费用。医患之间可以协商确定具体的赔偿金额。那么,医疗无过错赔偿标准是怎样的?下面就让我们跟随法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、医疗无过错赔偿标准

      需要做专业的医疗鉴定和调查医生是否存在过失。对于误诊,无论给患者造成何种程序的损害,都要由医疗机构承担民事责任。根据误诊给病人带来的损害,医院应赔偿患者因误诊误治增加的不必要医疗费、交通费,根据不同情况赔偿病人因营养支持从而支出的营养费,因误诊误治产生的误工费,如侵权后果严重,还要承担适当的精神抚慰金等。

      二、医疗过错赔偿标准规定有哪些

      《医疗事故处理条例》第五十条规定:医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

      (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案...

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  •   工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。由于我国各地经济发展水平不均,各地的工伤赔偿标准没有统一,因此在查询相关工伤赔偿的时候需要根据当地实际情况查看。以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。

      一、工伤的医疗赔偿标准

      (一)医疗费。

      1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

      2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议,并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

      3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工...

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  •   摘要:发生工伤后,您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额,我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算,这样,您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表,请看下文。

      发生工伤后,您会计算工伤赔偿吗?要计算工伤赔偿金额,我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算,这样,您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。

      工伤赔偿标准计算表

      一、一级至四级伤残待遇标准

      【一】一次性伤残补助金

      1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后,为27个月)

      2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后,为25个月)

      3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后,为23个月)

      4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后,为21个月)

      【二】按月享受伤残津...

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  •   什么是一次性伤残医疗补助金?它的出现对于我们的生活而言有什么影响,或者带来了更有益的事。这些对我们一部分有需要的人来说,起到了一定程度上的补助。下面将是法律小编对于这件事进行详细的采集、整理如下。

      一、根据第《三十七》条一次性伤残医疗补助金规定

      职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

      二、根据第《三十六》条一次性伤残医疗补助金规定

      职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

      1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

      2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。

      难以安排工作的,由用人单位按月...

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  •   我们在工作的时候,所属工作单位一般都会为我们购买工伤保险,那么当我们在购买了工伤保险之后,在工作中受伤了工伤保险赔偿的标准是怎么样的呢?下面就让法律快车小编为大家带来的工伤保险赔偿标准为多少钱的相关内容,一起来看看吧。

      一、工伤保险赔偿标准为多少钱

      ①、医疗费

      1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

      2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

      3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

      ②、住院伙食补助费

      1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

      2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

      ③、误工...

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  • 工伤在现代社会发生是十分的频繁的,对于工伤我国的劳动法是明确的进行了相应的规定的,一旦工伤发生相应的用人单位是需要给予赔偿的。下面就为大家带来交通事故工伤赔偿标准是怎样的相关内容,一起来看看吧。一、交通事故工伤赔偿标准是怎样(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。(2)交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。(3)职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两...
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  •   工伤职工受伤后,由于全国各地区经济发展情况不同,各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。那么工伤赔偿标准怎么计算呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      工伤赔偿标准怎么计算:

      一、一级至四级伤残待遇标准

      一次性伤残补助金

      1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

      2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

      3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

      4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

      按月享受伤残津贴(按月支付)

      1、一级伤残津贴=本人工资×90%

      2、二级伤残津贴=本人工资×85%

      3、三级伤残津贴=本人工资×80%

      4、四级伤残津贴=本人工资×75%

      (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)

      二、五级、六级伤残待遇标准

      一次性伤残补助金

      1、五级伤残补助金=本人工资×18个月

      2、六级伤残补助金=本人工资×16个月

      伤残津贴

      1...

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