合同诉讼条款包括哪些

　　正常情况下在当事人在解决履约过程中的纠纷时，一般都会先根据合同中的相关约定进行协商，若是协商不成需要诉讼的话，有效的合同也是必须要有的重要依据。那么合同的条款包括哪些呢？接下来就由法律快车小编为大家进行解答，希望对您有所帮助。

　　1、合同的主要条款

　　合同的主要条款，是指合同应当具备的条款。它决定着合同的类型，确定着当事人各方权利和义务，处于相当重要的地位。在有些情况下，欠缺主要条款，合同即不成立。主要条款包括：

　　（1）标的

　　标的是合同权利义务指向的对象。

　　（2）质量和数量

　　标的的质量和数量是确定合同标的具体条件，是这一标的区别于同类另一标的具体特征。

　　（3）价款或酬金

　　价款和酬金是有偿合同的主要条款。价款是取得标的物所应支付的代价，酬金是获得服务所应支付的代价。

　　（4）履行的期限、地点和方式

　　履行期限直接关系到合同义务完成的时间，涉及当事人的...

　　平等民事主体在对权利义务打成一致意见的签订合同的时候，需要注意合同有哪些条款。那么一般情况下，合同包括哪些条款呢？下面法律快车小编为你介绍合同包括哪些条款，希望能对你有所帮助。

　　合同包括哪些条款？除由法律、法规直接规定外，合同双方当事人的权利义务是通过合同条款来确定的。因此，《合同法》第12条规定，合同的内容由当事人约定，但一般包括以下条款：

　　（1）当事人的名称或者姓名和住所。如果当事人是自然人，其住所就是其户籍所在地的居住地；自然人的经常居住地与住所不一致的，其经常居住地视为住所。如果当事人是法人，其住所是其主要办事机构所在地。如果法人有两个以上的办事机构，即应区分何者为主要办事机构，主要办事机构之外的办事机构为次要办事机构，而以该主要办事机构所在地为法人的住所。

　　（2）标的。标的是合同权利义务所指向的对象，标的是一切合同必须具备的主要条款。合同中应清楚地写明标的的名称，以使其...

　　核心内容：当事人在合同诉讼程序方面注意事项有诉讼的管辖中地域管辖和级别管辖方面的细节问题。下面法律快车合同法编辑为您详细介绍合同诉讼程序的注意事项。

　　通过诉讼解决合同纠纷，当事人在程序方面应当注意以下几个问题;

　　1、诉讼的管辖

　　诉讼管辖有以下几个方面的内容：

　　(1)级别管辖

　　根据我国民事诉讼法的规定，合同纠纷案件一般是基层人民法院作第一审法院，重大的涉外合同纠纷案件可以由中级人民法院作第一审法院。另外，在审判实践中。经济合同纠纷案件的诉讼单位属省、自治区、直辖市以上的，一般由中级人民法院作第一审法院;经济纠纷的诉讼单位虽属地区、省辖市以下，但诉讼标的金额较大。案情比较复杂，中级人民法院也可以作第一审法院。

　　(2)地域管辖

　　①一般地域管辖一般地域管辖的原则是“原告就被告”原则，即诉讼一般由被告所在地的法院管辖。

　　如果被告是公民的，由被告住所地人民法...

　　依《合同法》第275条规定，施工合同应当包括以下条款：

　　1、工程范围。当事人应在合同中附上工程项目一览表及其工程量，主要包括建筑栋数、结构、层数、资金来源、投资总额以及工程的批准文号等。

　　2、建设工期。即工程的开工和竣工日期。

　　3、中间交工工程的开工和竣工日期。所谓中间交工工程，是指需要在全部工程完成期限之前完工的工程。对中间交工工程的开工和竣工日期，也应在合同中作出明确约定。

　　4、工程质量。建设项目向来要求“百年大计，质量第一”，因此在施工合同中，关于工程质量的条款是非常重要的。承包人竣工交付使用的工程一般要符合下列基本要求：

　　(1)完成工程设计和合同中规定的各项工作内容，达到国家规定的竣工条件;

　　(2)工程质量要符合国家现有的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中规定的要求，经质量监督站核定为合格或优良;

　　(3)工程所用的建筑材料、构配件和...

　　在我国民事诉讼案件中，不仅仅只有我国国内的民事案件，同样也有牵涉到不同国家的民事诉讼案件，但是有较多人却不知道涉外的民事案件是否有不同的规定，那么今天就跟法律快车小编一起来看看涉外民事诉讼管辖的规定有哪些以及相关问题的解答吧！

　　1、一般地域管辖。一般地域管辖是依当事人的住所地确定的。

　　2、特殊地域管辖。特殊地域管辖是依据属地管辖原则规确的。

　　3、协议管辖。协议管辖是民事诉讼中关于管辖的一种灵活规定，是由发生争议的双方当事人在法律许可的范围内，就合同争议和财产权益争议诉讼的管辖法院，自愿协商、达成协议、约定由某一法院管辖。

　　4、默认管辖。默认管辖是行为人对某事不作明确反对的，即认为是默默地认可了这一事项。

　　5、专属管辖。专属管辖是民事诉讼规定某种诉讼只能由某个法院专门管辖，其他任何法院均无管辖权，任何单位和个人均不得加以改变。

劳动合同的主要条款包括用人单位和劳动者的身份信息、工作时间和地点、工资待遇、社会保险、合同期限、劳动保护等条款。

根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

法律依据：

《劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九...