导读：
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,经劳动行政部门认定为工伤的,享受工伤保险待遇。
由工伤保险基金支付的工伤待遇是：
1．医疗待遇：
职工发生工伤或工伤复发，在我区规定的医保定点医疗机构（发生事故时可在就地就近进行救治）按规定范围的用药和诊疗服务项目治疗所发生的医疗费和康复性治疗的费用，从工伤保险基金支付。
2．配置日常生活或就业所需的辅助器具：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经区劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，配置的标准按区社保中心与辅助器具配置机构的服务协议执行。所需费用从工伤保险基金支付。
3．生活护理费：
工伤职工已经评定伤残等级并确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同等级支付。其标准分别为发生工伤事故时上一年全省职工月平均工资...
在日常工作中，如果是因为工作原因导致人身受伤的，是可以申请赔偿的。那么停止工伤保险待遇的条件是什么呢？法律快车小编为你答疑解惑。
停止工伤保险待遇的条件：
1．丧失享受待遇条件的
工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的，目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间，如果工伤职工的情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤保险制度来提供保障时，就应当停止工伤保险待遇。此外，工亡职工的亲属，在某些情形下，也可能丧失享受有关待遇的条件，如享受供养亲属抚恤金的工亡职工的子女达到了一定的年龄或就业后，丧失享受抚恤待遇的条件；亲属死亡的，丧失享受遗属抚恤待遇的条件等。
2．拒不接受劳动能力鉴定的
劳动能力的鉴定是确定工伤保险待遇的基础和前提条件。不同的伤残等级所享受的工...
一、关于工伤赔偿数额的问题
1、工伤死亡赔偿标准
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。关于省、自治区、直辖市人民政府的法律规定。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其...
工伤赔偿的索要在大多数情况下都不是一帆风顺的，很多公司往往为了逃避赔偿现实，寻找各种理由拒绝赔偿，此时劳动者就只能走诉讼流程。那么，工伤赔偿诉讼流程怎么走呢？下面法律快车小编为您解答。
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（1）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
3、对一...
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