病退申请书

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• 病退有赔偿吗

  病退，汉语词语，拼音bìng tuì，是指因病退休。特指上山下乡的知识青年因病退回原居住地。那么病退有赔偿吗?下面由法律快车小编为您详细介绍相关知识。

  #损害赔偿

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• 退休病退条件。脑出血，病退条件
  我们在日常生活中常会听说“病退”这一词，但是相信大多数人都只是听说而已，对病退基本条件并不是很了解，那么，病退的条件有哪些企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

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• 退职比病退少多少工资

  职工退职的，不会比病退的退休工资少，恰恰相反，正常退休不扣减，病退每提前一年退休的扣减退休金2%。机关工作人员、企事业单

  #劳动法

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• 病假申请书500字

  各级领导：我叫xx，男，xx年出生，现年xx岁，xx年到xx厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。主要症状：不论是上班，还

  #常用文书

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• 因病退休的退休工资待遇规定

  就像房屋的修建年龄越久磨损的程度也就越高一样，人的身体也不是永动机。每个人都会有老病的时候，一般年轻人生病只需要一周就可以痊愈，但是老年人一般就会选择辞掉工作或

  #劳动能力鉴定

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• 西安咋办病退 病退条件
  公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待

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• 病退有哪些情形

  病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的

  #劳动法

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• 脑出血可以病退吗？如何申请病退？
  以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员

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• 工作在地税上班因得了抑郁症想提前病退，在递交病退申请书之后还没有批下来这段时间还
  《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业

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• 病退军人补助申请书
  劳动者因内风湿失去劳动能力，可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资

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• 怎么写病退申请书
  请专业人士代书。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 单位职工病退申请书
  写清楚即可了

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 病退申请书怎么写？
  你好，无固定格式。把要求写清楚即可。

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• 民间借贷你们怎么收费的
  您好 可以详细描述一下吗

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 孩子玩香肠派对钱被扣了钱能被追回来吗？
  涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 多少金额才能达到量刑？
  量刑一般是按照涉案金额来确定。1、具体案件需要具体分析，不能一概而论。2、获利金额可能会作为量刑情节考虑，法院可能会根据犯罪嫌疑人获利来考虑具体的量刑。刑事案件

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 一直是劳务派遣员。这样的派遣公司违法吗？
  如果无法协商，申请劳动仲裁

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 公司解雇了我，拒绝支付当月的工资。这合法吗？
  法律分析：工作失误给公司造成损失，依法应当赔偿，如果工资未发的，可以扣除部分工资；如果辞职的，仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定，协商或调解不成的，可以通过

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• 公司扣我20天工资合理吗？合理吗？需要离职。然后公司扣我20天工资合理吗？
  拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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• 去公司打暑假工，公司就给他买了五险一金和社保，但听说对孩子以后有影响，想撤回社保
  法律分析：1.是可以撤销的，原则上单位社保交错了不能退，用人单位负有缴纳社会保险的义务，但是可以向当地的社保部门说明情况，要求更改2.社会保险是国家强制性要求购

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• 色弱可以考驾照吗？
  这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

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