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1、参加养老保险金社会统筹的企业，如发生破产、撤销、解散，在清理财产时，必须先向社会保险管理机构清偿欠缴的基本养老保险费。一次性向当地社会保险管理机构缴纳该企业离退休人员十年所需的养老保险费用，其离退休人员的离退休金（包括增补的部分）由社会保险管理机构负责，按照标准支付，直至本人死亡。
2、破产企业欠缴的基本养老保险统筹金、离退休职工基本养老金，破产期间的职工生活费，破产终结后的职工安置费，以及按国家规定不得纳入核销范围的专项生活贷款，依次从企业资产变现收入中提取。其中，参加养老保险统筹的企业破产后，其离退休人员基本养老金由当地社会保险机构负责发放；企业破产时，应优先清缴所欠社会保险费用，其离退休人员统筹项目内的基本养老保险费用和基本医疗保险，分别按企业在职职工上年工资总额的25%和6%的比例计算10年，再折半核定，一次性拨付给社会保险机构，免除企...
我们走在马路上经常可以看到新开发的楼盘，有些楼盘的工期十分短，但是有些楼盘的工期特别的长，有些房地产公司可能面临着资金的问题，那么就会导致楼盘全面停工，房地产公司破产以后需要对资产进行清算并赔偿债务，那么楼盘破产清算赔偿顺序是怎样的呢？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一、楼盘破产清算赔偿顺序1、签订房屋产权调换拆迁安置补偿协议的被拆迁人的支付房屋请求权;
2、建设工程价款优先权;
3、银行抵押权以及经预告登记的预售商品房购房人请求权，按登记先后顺序就抵押物或特定物受偿。在预售商品房消费购房人不能从破产企业无担保财产中得到清偿时，可以从抵押物变价款中分出一定比例优先受偿;
4、破产费用及共益债务;
5、预售商品房消费购房人请求权、消费购房人支付的定金本金(设定优先受偿上限或比例)、劳动债权(包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账...
企业在经营过程中如果经营没经营不善而导致破产的话，是要按照相关的规定做好后续的处理，必要的话要给予员工一定的赔偿。那么企业破产对职工补偿的标准是什么？下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、企业破产对职工补偿的标准公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付。
二、职工补偿款的清偿顺序是什么破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划...
公司在经营的过程中，如果因为经营不善而导致破产的话，就要了解一下具体的手续，对于员工来讲，公司破产势必会影响到员工的利益。那么因破产解除劳动合同如何补偿？下面法律快车小编给大家具体介绍一下相关的知识。
一、因破产解除劳动合同如何补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户...
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