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劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。工伤劳动能力鉴定标准是怎样的？在工伤鉴定结果出来之前是不是可以不用上班？以下就跟着法律快车小编一起来了解一下吧。
一、工伤劳动能力鉴定标准职工工伤经治疗后若还有残疾并且影响劳动能力，应当进行劳动能力鉴定，国务院社会保险行政部门和卫生行政部门等部门共同制定劳动能力鉴定标准。
劳动能力鉴定包括两个部分：一是劳动功能障碍程度鉴定，分为十个伤残等级，从一到十级别依次递减；二是生活自理障碍程度鉴定，分为三个等级，包括生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。进行劳动能力鉴定之前要先提出申请并提供相关资料，有关部门接到申请后会委派专业人员依据标准进行客观公正的鉴定。
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条规定，劳...
工伤鉴定标准又可以叫做劳动能力鉴定标准，是对工伤事故当中的受伤职工进行伤残程度的一种确认。其中，工伤劳动能力鉴定标准是一个十分重要的内容。法律快车为大家收集整理了一些内容，一起来看看吧，希望可以帮助到大家。
一、工伤十级劳动能力鉴定的标准是什么
1)符合中度毁容标准之一项者；
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方)；
3)全身瘢痕面积<5%，但≥1%；< p="">
4)外伤后受伤节段嵴柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；
5)稚间盘突出症未做手术者；
6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上)；
8)手背植皮面积>50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕；
9)手掌、足掌植皮面积>30%者；
10)除拇指外，余3～4指末节缺失；
11)除拇趾外，任...
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