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个人所得税中的工资薪金所得适用超额累进税率。工资薪金所得应交的个人所得税的税率为执行3%-45%的七级超额累进税率。具体的七级超额累进税率表可以查询《个人所得税法》的附录。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
我们知道在每年年底的时候,一些公司都会给员工发放年终奖,也是公司给员工的一项工资福利,但是年终奖在发放的时候因为是税收的征收范围内,所以也是需要缴纳个人所得税的,接下来就由法律快车小编整理的关于个人所得税年终奖金税率的相关内容。
一、个人所得税年终奖金税率国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”.
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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获得劳务报酬达到起征点后,就需要缴纳个人所得税。劳务报酬个人所得税税率是多少呢?下面法律快车小编为你解答劳务报酬个人所得税税率是多少的问题。
1、劳务报酬 按次计算,800以下免税,800-4000 扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率;
2、每次收入在4000元以上的: 应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%;
3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的: 应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数;
超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000 超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000;
4、“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
根据《个人所得税法实施条例》规定,“劳务报酬所得一闪收入畸高”,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对应...
个人从事劳动活动后获得报酬的,是否也需要缴纳所得税?有哪些规定呢?劳务费个人所得税是怎样计算的呢?以下就是法律快车小编为您整理的关于最新劳务费个人所得税的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。
一、劳务费的概念
劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。
劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
二、劳务费税法规定
1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款...
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