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就业协议违约金

我国劳动合同法规定,劳动者只有在违反服务期约定和违反竞业限制约定两种情况下承担违约责任。违反服务期约定的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。那么就业协议违约金?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到您。
更新时间:2021-10-19 10:51 点赞 浏览 转发
就业协议违约金
  • 内容提要:大学生就业协议在当前大学生就业过程中起着非常重要的作用。大学生就业协议从性质上说属于预约合同,具有法律效力,违反就业协议的当事人应当承担法律责任。学校在大学生就业协议中作为一方主体同大学生和用人单位一样,按照协议的约定享有权利、承担义务。关键词:就业协议性质法律效力违约责任在大学生就业过程中,由于在校大学生尚未毕业,因此大学生与用人单位磋商之后,达成意思一致,双方直接订立正式的劳动合同尚存在一定的障碍。在实践中,为了克服这一障碍,促进在校大学生就业,教育部规定:用人单位在与在校大学生订立正式劳动合同之前,先与在校大学生及其所在学校签订就业协议,作为劳动合同签订前用人单位、学校、在校大学生三方行使权利、承担义务的书面凭证。但是在就业协议签署之后,由于种种原因,经常导致用人单位或大学生不遵循就业协议上约定的内容,引起争议的发生。为了更好的预防和解决此类纠纷,必须明确就业协议的性质及其...
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  • 甲方:_________    乙方:_________(学生)    双方经协商,就以下问题达成协议。  一、甲方的权利与义务  1.乙方修业期间,甲方将严格按照国家教育法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作,维护学生身心健康,促进学生德、智、体全面发展,使其成为社会需要的有用人才。  2.根据学院教学计划的安排,科学地对学生实施考核、技能鉴定,实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。  3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用(据实结算、多退少补)。  4.按照省教育厅有关就业政策,认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置,维护乙方在劳动就业方面的合法权益。  5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业,甲方负责乙方上岗前每月_________元的生活费。(期限_________年)  6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常...
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  • 合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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  •   所谓保密协议简单来说就是事项的保密规定,通常用人单位为了防止商业机密泄露,一般用人单位都会与劳动者签订保密协议。那么,劳动者在签订保密协议的时候要注意什么呢?保密协议的违约金的标准又是多少呢?下面就跟着法律快车小编来看看吧。

      一、保密协议的违约金的标准是多少?

      对于违约金的标准,《劳动合同法》第二十三条就规定用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

      对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

      二、签订保密协议应当注意什么问题?

      (一)应当遵循公平原则,兼顾双方的利益。

      我国《劳动法》第20条规定:双方当事人可以通过平等协商约定保密事项,这是劳动领域中关于订...

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  • 合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。《合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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  • 毁约三方协议之后档案需要及时改派、转出。可以要回原来签署的各联三方协议,让原来的签约单位给出具一份解约函,协议上没有违约金内容可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果用人单位要求缴纳违约金,需要缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。法律依据:《民法典》第四百六十五条依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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  • 股权转让三方协议书一般包含以下内容目标公司介绍、出让方情况、受让方情况、各方的权利义务、股东会决议情况、特别约定的附加条件等。需注意有限责任公司股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。法律依据:根据2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
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  •   不少企业为了避免学生在签订三方协议后而违约,都会在三方协议上面著名违约金的条款。那么三方协议违约金的法律规定有哪些呢,法律快车小编为你答疑解惑。

      三方协议违约金的法律规定有哪些:

      一、如果你是在公司上班,用公司签订劳动合同,只有劳动法规定的你与用人单位签订的竞业限制和保密协议,才可能要求员工进行一定的赔偿;

      二、关于三方协议中的违约金:适用《民法通则》或《合同法》的相关规定,只要是双方当事人的真实意思表示,就有效。到期你违约,应按协议约定承担违约金赔偿责任。

      以上就是法律快车小编整理的有关三方协议违约金的法律规定有哪些的相关内容。

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