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生活中,再很多场合和交易过程中都会签署合同,劳动合同、装修合同、买卖合同,这是非常常见的合同种类,合同的签订是为了保证各自的利益不受损害,那么劳务施工协议怎么写?下面法律快车小编给大家说一下这方面的知识。
劳务施工协议怎么写劳务工程承包合同
发包方:________________________ (以下简称甲方)
承包方:________________________ (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国经济合同法》,公司项目管理实施细则及项目部实际情况和特点,甲方将分部分项外架工程委托乙方施工。双方本着平等互利原则,经友好协商,在原招标等有关文件基础上,签订以下合同条款,双方共同遵守。
一、承包工作范围和内容
1、________住宅楼工程中外架工程。
2、施工人员现场技术,安全质量交底中明确的作业内容。
3、做好落手清工作,拆架后有关材料须整齐、分类堆放在...
合同无效,指的是合同严重欠缺有效要件,不能按照当事人合意的内容赋予其法律效果。《合同法》确立了鼓励交易原则,对合同效力不轻易作无效认定,如果合同条款中一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第五十二条
有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害...
由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同,就是劳务派遣合同。想必很多人想了解,劳务派遣合同无效是如何认定的?下面由法律快车小编为您介绍一下。
界定劳务派遣合同是否有效,涉及两个方面的问题:一是形式要件是否合法。这个简单,劳动部门都有标本可以对照。二是实质要件是否合法。这涉及到劳动法规,可以求助于劳动监察部门或者律师。
《劳务派遣暂行规定》第三章 劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行
第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。
第七条 劳务派遣协议应当载明下列内容:
(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;
(二)工作地点;
(三)派遣人员数量和派遣期限;
(四)按照同工同...
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