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大家好，我是法律快车特邀嘉宾马俊哲律师。
我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
(二)男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
(三)男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当予以退休。
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
企业自办学校退休教师的基本养老金待遇
经批准实行企业工资制度的企业所办学校教师退休后，应执行企业职工养老保险制度，按照省政府（1996）69号令规定，确定基本养老金。其中教龄满30年的教师或教龄满25年实行55周岁退休的女教师，其原办法计算的基本养老金可补足到退休时当地劳动部门按省政府（1996）69号令规定核定的标准工资的100%。
企业自办学校教师与教育系统教师退休后，待遇存在的差距，
对于较多在工作的人来说，工资标准是每个人在工作的时候，都会存在的一个东西，因为每个月的工资发放，都是根据这个标准来进行发放的，但是这个标准是如何产生的，那么今天就跟法律快车小编一起来看看教师工龄工资标准是什么以及相关问题的解答吧！
一、教师工龄工资标准是什么1、教师教龄津贴执行范围
中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，均可实行教龄津贴。
从事教师工作满二十年，因工作需要，经领导批准，调离教师工作岗位，仍在学校从事教育工作的人员，以及从事教师工作不满二十年，调任学校行政工作并继续兼课的人员，也可以实行教龄津贴。
2、教龄津贴标准
教龄满五年不满十年的，每月三元；满十年不满十五年的，每月五元；满十五年不满二十年的，每月七元；满二十年以上的，每月十元。
3、教龄即教师直接从事学校教育工...
买断工龄是不可以领取失业金的，因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。
法律依据：
《社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
下岗职工大致可分为两类：一类是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。第二类是被迫与企业解除劳动关系(俗称:买断工龄)转为灵活就业的人员。法律快车小编为大家带来了最新下岗职工退休政策，一起来看看吧。
一、下岗职工退休政策
（一）大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费；
2、达到提前退休年限自行选择退休；
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
（二）下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段；
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段；
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
二、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工（男、女）工龄达到30年...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾马俊哲律师。
我国教师属于事业单位，因此，教师的退休年龄为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
(一)男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；
(二)男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
(三)男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当予以退休。
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。那么为了让大家能够详细了解办理退休需要什么材料,多少岁可以退休的相关法律问题，下面将由法律快车小编为大家详细介绍相关内容，希望对大家有所帮助。
一、办理退休需要什么材料,多少岁可以退休
（一）法定退休年龄：男要满60周岁，女要满50周岁，女干部满55周岁。
（二）提前退休情况：也就是不用等待60周岁或者50周岁的年龄条件，不过要符合职工养老保险累计缴费满15年。
1、特殊工种（须审核职工档案确定）：退休人员从事的工种要在国家规定的本行业特殊工种名录范围内。
2、非因工伤病：需经过劳动能力鉴定委员会鉴定登记为完全丧失劳动能力。
3、因工伤病：需经过劳动能力鉴定委员会鉴定登记为完全丧失劳动能力。
4、军队转业干部。
企业单位职工办理退休手续须准备的材料：
1、职...
通常情况下职工是到了法律规定的年龄才能办理退休的，但是也有特殊的情况，有种退休方式是病退能提前退休，那么，对于病退退休大家了解多少呢？病退能领到多少退休工资呢？今天法律快车小编为大家普及关于最新教师病退工资计算的法律知识，希望能给大家提供帮助。
一、最新教师病退工资计算1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。
2、基本养老金的计算按本人距正常退休年龄(男满60周岁、女满50周岁)的年限，每提前一年减发基本养老金2%(不含个人帐户养老金)，即提前退休人员基本养老金=(全额基本养老金-个人帐户养老金)*(1-提前退休年限*2) 个人帐户养老金。
3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你父亲养老金帐户的金额，无法计算病退工资。从扣除比例看，办理提前病...
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