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大家好，我是法律快车特邀嘉宾张鸽律师。以下为大家解答“青岛最低工资标准2018是多少”的问题。
1、自2018年6月1日起，青岛月最低工资标准按地区分别调整为：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小时最低工资标准调整为19.1元、17.3元、15.5元。
2、最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19.1元;驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工资标准调整为17.3元。
其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
以上就是我对这个问题的解答，希望可以帮助到您，谢谢。
大家好，我是法律快车特邀嘉宾赵长江律师。
根据《关于调整北京市2018年最低工资标准的通知》京人社劳发〔2018〕130号发的通知，2018年北京市最低工资标准为“由每小时不低于11.49元、每月不低于2000元，调整到每小时不低于12.18元、每月不低于2120元。”即2018年北京市最低工资标准为每月不低于2120元。
“非全日制从业人员最低小时工资标准由22元/小时提高到24元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由52.6元/小时提高到56元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。”
“实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。”
以上是我对这个问题的解答，希望对你有所帮助，谢谢。
我们都知道最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的最低金额的劳动报酬。因此国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，强制规定用人单位必须支付给劳动者最低工资报酬。那么，2018上海最低工资标准是多少？
我们从上海市人社局网站了解到，近日上海市政府召开2018年人力资源和社会保障工作会议，会议要求，上海今年将统筹提高各类人员养老金水平，调整失业保险、工伤保险、医疗保险待遇，适度调整最低工资标准。
2017年4月1日，上海市最低工资标准从原先的2190元提升至2018年的2300元，为国内最高。
上海2017年最低工资标准：沪将发布部分职位工资指导价调整最低工资标准，去年4月1日，本市最低工资标准从原先的2020元提升至目前的2190元，上调幅度为8.4%，过去六年年均涨幅为13%;2016年小时最低工资标准从18元调至19元。
据了...
大家好，我是法律快车特邀嘉宾律师，谭跃仑，下面我将为大家简单分析工人最低工资标准是多少的为题。
首先，我们要知道最低工资标准不是指职工的基本工资，而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。即包括奖金以及津贴等。
其次，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。
具体的最低工资标准各地并不统一，如北京的是2000元，广东的是1895元，如对所在地的最低工资标准不了解的，可以到当地的劳动社保部门了解情况。
以上就是我对这个问题的解答，希望可以帮助到您，谢谢。
我们都听说过最低工资标准，也就是国家用来保护劳动者的基本生活保障，用人单位就必须支付给劳动者的最低工资报酬，那么最低工资是不是就是基本工资呢，接下来就由法律快车小编整理的关于最低工资标准是基本工资吗的相关内容。
一、最低工资标准是基本工资吗最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
二、最低工资标准包括五险一金吗一般最低工资标准包含五险一金，但法律无明确规定，所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致，具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
三、最低工资标准的构成是什么最低工...
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