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2021年国庆节放七天，也是一年中难得的小长假之一，所以有一部分人会想要在节假日陪自己的父母出去游玩，毕竟平常的日子都在忙碌工作，鲜少陪伴家人，更多关于国庆节放假2021年放几天的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、国庆节放假2021年放几天根据规定：国庆节放假2021年放七天，国庆节是难得的小长假之一。国庆节出行的人越来越多，现在很多人都会选择宅在家里，避免人流高峰期。
二、2021年国庆节高速公路免费几天？2021年国庆节高速公路免费7天，免费开始时间是10月1日（星期五）0时，而截止时间是10月7日（星期四）24时。因为，根据交通运输部今年发布的“高速公路免费通行时间”规定，2021年高速公路免费通行时间有22天，包括春节7天，清明节3天，五一5天，国庆节7天。所以2021年国庆节期间高速公路不仅免费，免费通行时间也长达7天...
国庆节法定是七天假的时间，从前我国劳动节的放假时间和国庆节的假期时间相同，但是目前已经做出调整改为五天，十月一日，十月二日，十月三日都是属于国庆节当中的法定假期，若在这三天内安排劳动者进行加班必须要按照三倍的工资进行支付，不得调休。
一、国庆节法定几天假根据规定：国庆节放假时间是7天，以前我国的劳动节也有七天，但是后面进行了调整。
10月1日、2日和3日属于法定节假日，如果安排劳动者加班，必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之三百支付加班工资，不得以调休的方式来替代。
而10月4日至7日属于国庆前后休息日的调整，由用人单位决定是安排调休，还是支付加班工资。如果在六个月之内不能安排劳动者调休的，需要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资。
二、机关单位国庆放假吗
一般放假调休共7天。
政府机关执行国家统一规定的...
国庆节高速公路免费时间由10月1日0时起至10月7日24时止，但是高速公路出行政策每年可能都会有一定的变化，所以大家出行之前，一定要进行了解清楚，更多关于国庆节高速公路免费几天的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、国庆节高速公路免费几天国庆节高速公路免费时间由10月1日0时起至10月7日24时止，高速公路出行政策是会变化的，大家出行之前，一定要进行了解清楚，春节也是高速公路免费出行的。
二、高速免费通行免费政策抵制原因节假日高速公路免费的消息，让渴盼减负便行已久的国人欢呼雀跃，但与之形成鲜明反差的，却是地方政府的沉默观望与路桥公司的持续抵制。
客观地讲，高速公路实行节假日免费通行后，的确有可能带来交通格局的显著变化，比如车流量的急剧增加、收费与免费车辆的协调管理等等。但从众多业内人士的“诉苦”中，给人们的感觉似乎不是难在&ldq...
许多岗位确实是在节假日的时候更加忙碌，因为他们需要帮助更多的回乡人维护秩序，帮助他们回家与亲人相聚，但是国庆节加班七天工资怎么算的？更多关于国庆节加班七天工资怎么算的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、国庆节加班七天工资怎么算根据规定：国庆节只有1、2、3号三天上班，劳动者可以拿到三倍工资。如果是后面几天上班，用人单位可以安排补休或者是支付两倍工资给劳动者。
二、加班费应以什么为基数计算工资基数：
一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；
二是劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定；
三是劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。同时，加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。
三、带薪年休假可以冲抵探亲假吗这是是两种功能不同的休假制度，不应互相冲抵。《企业职工带薪年休假实施办法》中规定，职工...
根据我国劳动法规定，用人单位如果要求员工在法定节假日加班，那么应该按照三倍工资的标准支付职工薪水，否则就是违法的，但是国庆节加班有几天三倍工资？更多关于国庆节加班有几天三倍工资的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、国庆节加班有几天三倍工资国庆节加班有三天是三倍工资，是10月1-3日这三天是三倍工资，其他的日子是两倍工资。10月1-3日这三天的工资是必须支付的，不可以用调休代替的。
二、国庆加班可以拒绝吗从法律规定来讲，公司安排加班是需要与劳动者协商的，劳动者如不同意加班，公司无权强行要求员工加班。
《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
有特殊情况下，公司无...
国庆是大家为数不多的假期，大家都想要借助这个长假出去走一走，但是对于许多上班族来说，完整享受七天的假期往往是不能实现的，但是根据规定，国庆节上班是有加班费的，如果没有违法吗？更多关于国庆节上班没有加班费违法吗的相关知识，接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、国庆节上班没有加班费违法吗国庆节上班没有加班费属于违法行为，根据法律规定：国庆节属于我国法定节假日，在法定节假日上班的劳动者，用人单位需支付三倍工资。
二、加班费分类计算确定了加班费的计算基数后，还必须区分不同情况，才能准确计算出加班费，实践操作中具体要把握以下几点：
（一）标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》，应按以下标准支付工资：
1用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；
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