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工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。那么，工龄怎么算？大家都知道吗。下面法律快车小编为您详细解答。
连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在...
打工人都希望多一点休息日，每到周末都非常开心，也非常期待五一、国庆等大小长假，这样可以处理一些自己的事情，也可以出去旅游，放松心情，这也是法定的休息日，那么你知道公休假的工龄如何计算吗？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、公休假的工龄如何计算公休假包括"公休假日和公共假日"。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
公休假日。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日也称公休日或者休息日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
公共假日。指全体公民享受到假日，如五一、国庆、元旦、春节等，不含部分公民享受到的假日，如六一儿童节、三八妇女节等。
根据《职工带薪年休假条例》第二条、 第三条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单...
工龄是职工参加工作时间的长短，很多公司讲究资历，资历越老，可获得的福利待遇越好，但是工龄的长短，有可能不是连续计算的，每个职工都有不同的状况，那么工龄计算公式有何规定呢？下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、工龄计算公式有何规定1、连续计算
例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
2、合并计算
职工因主观原因中断工作，把中断时间扣除，间断前后两端工作时间合并计算。
3、工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
二、工龄工资怎么算的工龄工资＝工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
凡经企业管理机关、企业行政方...
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