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工伤误区有哪些

法律快车官方整理更新时间： 2021-09-16 09:27:41 0人浏览

导读：

随着我国的法律制度越来越健全，工伤问题也被纳入到法律条文中。当员工在工作过程中受了伤，就可以依法向用人单位申请工伤赔偿。那么工伤误区有哪些？又有哪些流程？那下面法律快车小编就将这个问题为您进行详细地介绍，希望对您有帮助。

1.工伤认定有哪些误区
2.工伤有哪些赔偿
3.工伤私了有哪些赔偿

4.工伤保险理赔需要哪些资料
5.工伤认定需要哪些材料
6.工伤鉴定需要哪些材料

7.工伤鉴定需要哪些材料

1、
工伤认定有哪些误区

　　工伤认定纠纷是工伤案件当中数量最多的一类，而工伤认定、工伤待遇专业性强，容易使人误判或产生误解。工伤认定有哪些误区?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
　　工伤认定有哪些误区?
　　误区一：违法受伤都不能被认定为工伤
　　案例：张某根据单位的私车公用政策购买自备小轿车一辆，上下班以及工作都自己驾车。某日上班途中。张某因闯红灯后避让不及撞坏道路的隔离栏，发生交通事故。后经交通部门认定张某承担事故全责。单位认为张某违反《道路交通安全法》和治安管理规定造成事故，根据《工伤保险条例》的规定不应认定为工伤。
　　专家解读：违法受伤有可能被认定为工伤。
　　虽然《工伤保险条例》规定。员工因犯罪或违反治安管理伤亡的。不得认定为工伤。但认定工伤有一个非常重要的核心原则——无过错责任原则，即原则上工伤的认定不追究员工本人主观有无过错。因此一般的工伤事故即使是员工故意违反企业的操作规程或行...

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2、
工伤有哪些赔偿

工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等。若是员工无法维持工作，解除劳动合同的，用人单位应支付的一次性伤残就业补助金。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需的费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级职工按月领取的伤残津贴；(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。

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3、
工伤私了有哪些赔偿

工伤私了赔偿的项目以及费用双方可以自行协商确定。工伤的赔偿项目主要包括，医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费；(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费；(四)安装配置伤残辅助器具所需费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

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4、
工伤保险理赔需要哪些资料

　　我们每个人都不知道明天和意外哪一个先来，因此我们在工作的过程中，一定要注意自己的行为，避免意外的发生。接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章。工伤保险理赔需要哪些资料？希望对你当前所面临的问题能够有所帮助。
　　一、工伤保险理赔需要哪些资料
　　工作赔偿一般要经过工伤认定，认定后还要做劳动能力鉴定，这样才能确定最终的赔偿数额的。
　　工伤认定要提供：
　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：
　　(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；
　　(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
　　二、工伤保险特点
　　1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业
　　危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所...

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5、
工伤认定需要哪些材料

　　大家好，我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答工伤认定需要哪些材料这个问题
　　申请工伤认定，应提交：
　　1、劳动者身份证复印件；
　　2、用人单位情况；
　　3、《工伤认定申请表》；
　　4、劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
　　6、初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等；
　　7、二人以上证人证言(事发第一现场证人的所见所闻)以及证人的身份证明；
　　8、委托他人代理时须提交授权委托书及受托人的身份证明等材料。
　　以上是我的解答，希望能够帮助到您，谢谢！

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6、
工伤鉴定需要哪些材料

工伤鉴定的申请需要以下材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明，包括事实劳动关系的证明；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。法律依据：《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料；(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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7、
工伤鉴定需要哪些材料

在工作中因为工作的原因导致受伤的，属于工伤，但是工伤也需要进行工伤鉴定。因此，想必大家想知道关于工伤鉴定需要多少钱？流程是怎样的？工伤鉴定多久出结果？工伤鉴定应注意哪些事项？接下来详细为您介绍！一、工伤鉴定需要多少钱？流程是怎样的工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。同时申请伤残鉴定，费用很少，各地标准不一样，几百元钱。但如果到社会上的司法鉴定所鉴定费用肯定要高，可能得2000多。工伤鉴定流程如下：1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批...

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