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工伤事故分类事故认定

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-16 09:51:34 0人浏览

导读:

工伤的发生是现代社会一个十分常见的现象,工伤的发生是会很十分之多的补偿的,但是在补偿之前是需要对于工伤进行认定的,只有符合认定标准的工伤才会得到赔偿。下面就让为大家带来工伤事故分类事故认定的相关内容,一起来看看吧。以下就是法律快车小编为您整理的工伤事故分类事故认定的相关内容。希望能为您提供帮助。
工伤事故分类事故认定
  • 工作是我们每个人都要进行的一项活动,通过工作我们可以获取我们生活必须的物质资料。但是在工作的过程中可能会因为这样或者是那样的原因导致自己受伤的情况发生,这就是工伤。下面就为大家带来上下班工伤事故认定的相关内容,一起来看看吧。一、上下班工伤事故认定基于劳动者对《上海市工伤保险实施办法》关于上下班途中工伤认定存在一些误解,本文为大家详细讲述上下班途中工伤认定条件。的确,和原规定相比较,新规定明显放宽了上下班途中工伤认定的范围。根据原规定,“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”,才能认定为工伤。而《上海市工伤保险实施办法》第十四条规定,“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”,应当认定为工伤。首先,新规定不再强调“规定时间”和“必经路线”。随着工时制度和运输工具的多样化,以及城市轨道交通的立体化,从业人员在上下班时间和路线的选择上,有了越来越多的...
  • 工伤事故就如同蔷薇之花,全身布满了荆棘,若想要抓住它那么便会使自己受到伤害。但随着经济社会的发展,我国实力的增强,现今颁布的法律法规已犹如铁手套一般的能力,能将工伤事故牢牢掌控在可控的范围内住。因此了解企业工伤亡事故的分类标准也就很有必要。接下来将为您详细分析企业工伤亡事故分类标准。一、事故类别1、物体打击2、车辆伤害3、机械伤害4、起重伤害5、触电6、淹溺7、灼烫8、火灾
  • 我们都知道在发生工伤事故之后是需要对工伤进行认定的,因为需要判别出她的严重程度。为后面的赔偿程序做好准备。那么,工伤事故认定机构是什么呢?我相信你对这个问题产生浓厚的兴趣。今天就带你详细了解与之相关的法律问题。下面,请看详细介绍。一、工伤事故认定机构1、劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。2、依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。二、员工发生工伤后应如何处理1、属于工伤事故情形的:员工发生事故后,应及...

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