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（一）按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈 关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。
（二）临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算
1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”，如果录用以前，在几个单位临时工作，不能都算为工作年限，而只能把转正录用前在本机关的工...
员工静坐抗议，公司称员工误解新合约
大良红岗工业区内，500多名顺特电气有限公司员工在工厂门口静坐抗议。
据介绍一名杨姓男员工，下午3时多，公司近三分之一的员工出来静坐，所有生产线已停止运作。事情的起因源于一纸合同。据了解，2007年，顺特电气有限公司与法国阿海珐集团下属企业阿海珐输配电控股公司签约，两公司共同设立一家中外合资有限责任公司，合资公司以“顺特阿海珐”命名。去年9月，该事项正式敲定，目前顺特已在清理资产，法国阿海珐即将对新成立的顺特阿海珐注资。杨先生说，成为合资公司的员工可能福利更好，大家都很期待，没想到合同却让他们很“生气”。原来，合同并未注明他们在顺特工作的年限，“新合同按新公司算，以前的工龄没算上去，那签约后我被公司炒掉怎么办?以前的工龄都作废了。”
而顺特公司企划部部长刘晓云则称，事实上新...
申诉人李某称其于1997年1月到甲事务所工作，双方于2001年10月6日签订了为期一年的劳动合同。此后双方未续签劳动合同，李某仍在甲事务所工作。2003年12月，甲事务所以李某不胜任工作为由，与其解除劳动合同，因李某在甲事务所工作期间，该所未给申诉人缴纳社会保险费，李某要求甲事务所按其1997年1月参加工作补缴社会保险费和计算经济补偿金的年限。解除劳动合同后，双方因经济补偿金的计算年限及社会保险费缴纳年限未达到一致。甲事务所不认可申诉人1997年1月到其处工作，其称“甲事务所的前身是甲乙事务所，2001年2月1日成立，2001年5月甲乙事务所又更名为甲事务所。李某1997年1月是到另一个甲事务所工作（以下称原甲事务所），原甲事务所已注销，因此李某到现在的甲事务所工作的时间应为2001年2月1日”。为此，甲事务所还提供了有关部门关于批准甲乙事务所成立及甲乙事务所名称变...
1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。 2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
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