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当事人在哪申请劳动仲裁

法律快车官方整理 更新时间: 2021-09-23 15:42:48 0人浏览

导读:

劳动仲裁是在劳动法中规定了的用来处理劳动者与用工者之间的矛盾的法律方式,劳动仲裁在法律中是有明确规定的,所以其法律效力也是肯定的,但是很多人都不知道劳动仲裁在哪里申请。那么当事人在哪申请劳动仲裁?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
当事人在哪申请劳动仲裁
  •   大家好! 我是法律快车特邀嘉宾律师张兵。以上为大家解答哪里申请劳动仲裁这个法律问题。

      如果用人单位是在县区一级的市场监督管理局登记,可以向用人单位注册地的县区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

      如果用人单位是在市一级的,市场监督管理局,登记可以向用人单位注册地的市级劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向县区一级的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

      以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢。

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾律师梅琳,关于劳动仲裁在哪里申请?

      我认为,劳动仲裁时向哪一级劳动仲裁委员会申请取决于用人单位注册成立地,如果用人单位是在区一级市场监督管理局注册,可以去区市场监督管理局所在地的区劳动仲裁委员会申请仲裁。如果单位是在市一级市场监督管理局注册成立的,可以到市劳动仲裁委员会申请仲裁。

      以上是我对这个问题的解答,希望可以帮助到大家,谢谢。

  •   劳动仲裁是在劳动法中规定了的用来处理劳动者与用工者之间的矛盾的法律方式,劳动仲裁在法律中是有明确规定的,所以其法律效力也是肯定的,但是很多人都不知道劳动仲裁在哪里申请。下面就让法律快车小编为大家带来劳动仲裁在哪里申请的相关内容,一起来看看吧。

      一、劳动仲裁在哪里申请

      可以向单位注册地劳动仲裁部门申请。

      职工有关工资、社保、福利、培训、劳动保护方面的问题与企业发生争议的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      根据《企业劳动争议处理条例》,劳动争议发生后,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起6个月内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申诉书。

      二、劳动仲裁优越性

      劳动仲裁法律制度具有一定的优越性,包括:

      快捷

      快捷是指用仲裁的方法解决争议,程...

  •   申请人有权在规定的期间内增加、变更、放弃请求以及撤销申请。撤销申请应当在仲裁委立案后至仲裁委《调解书》或《裁决书》送达之前提出书面申请,并经仲裁委批准。

  • 申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。

    根据《劳动争议调解仲裁法》第一条规定为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。

    第五十三条规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

    法律依据:

    《劳动争议调解仲裁法》第一条

    为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。

    第五十三条

    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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