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出车祸怎么支付医疗费

出车祸怎么支付医疗费

发布时间 :2021-10-13 15:40浏览量 : 544
发生交通事故导致人员受伤的, 需要及时对受伤的人进行治疗,避免损害进一步扩大。那么出车祸怎么支付医疗费?法律快车小编整理了以下相关内容希望能够帮助到你。
  • 1、规定医疗保险统筹基金和个人帐户各自的支付范围,分别核算,分开管理,不得互相挤占。个人帐户的资金主要用于支付小病、小额医疗费用或门诊医疗费用,购药的医药费;也可以用于支付统筹基金起付标准以下的医疗费用,以及从统筹基金中支付住院医疗费时,个人须自付的部分。统筹基金主要支付大病、大额医疗费用或住院时起付标准以上,最高支付限额以下个人自付部分以外的医疗费用。2、确定医疗保险统筹基金的起付标准和最高支付限额。统筹基金的起付标准,原则上控制在统筹地区上年度职工年平均工资10%左右。最高支付限额原则上控制在统筹地区上年度职工年平均工资的4倍左右。超过统筹基金最高支付限额的医疗费用,通过补充医疗保险,商业医疗保险和建立医疗救助基金等途径解决。3、职工医疗费用进入统筹基金支付时,个人要负担一定比例。个人负担的具体比例,由统筹地区根据“以收定支、收支平衡”的原则确定。合肥市规定,个人自付比例按医院等级和住院医疗费用分段确定。住院医疗费按起付标准以上至本地区上年度职工年平均工资的1.5倍,1.5倍以上至本地区上年度职工年平均工资的2.5倍,2.5倍以上至最高支付限额分为三段。个人自付比例按不同医院级别对应的三个费用段为,一级及以下医院:8%、6%、4%;二级医院:10%、7.5%、5%;三级医院:12%、9%、6%,自付金额分段累加计算。退休人员自付金额按在职职工自付金额的70%计算。4、职工在不同等级医院就诊时,统筹基金起付标准及进入统筹基金支付时个人自付比例应有所差别。合肥市规定,根据医院不同级别确定不同的统筹基金起付标准。在一级及以下、二级、三级医院住院,统筹基金起付标准分别为本地区上年度职工年平均工资的8%、10%、12%。同一年度内多次住院的,起付标准可依次递减2个百分点,最低为5%。统筹基金最高支付限额为本地区上年度职工年平均工资的4倍。统筹基金起付标准和最高支付限额每年调整一次。参见:《关于印发安徽省实施城镇职工医疗保险制度改革若干意见的通知》(皖政[1999]27号)发布日期:1999年7月10日执行日期:1999年7月10日参见:《关于合肥市城镇职工医疗保险制度实施方案批复》(皖政秘[2000]151号)发布日期:2000年7月29日执行日期:2000年7月29日 
  • 发生交通事故,医疗费用的支付?交通事故造成人身伤害需要抢救治疗的,交通事故的当事人及其所在单位或者机动车的所有人应当预付医疗费,也可以由公安机关指定的一方预付,结案后按照交通事故责任承担,交通事故责任者拒绝预付或者暂时无法预付的,公安机关可以暂时扣留交通事故车辆。在实行机动车第三者责任法定保险的行政区域发生机动车交通事故逃逸案件,由当地中国人民保险公司预付伤者抢救期间的医疗费、死者的丧葬费。中国人民保险公司有权向抓获的逃逸者及其所在单位或者机动车的所有人,追偿其预付的所有款项. 
  • 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据,以一审法庭辩论终结前实际发生的数额来确定。 
  • 工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 
  • 凡是在交通事故中承担全责的一方,经交警对责任的认定初步,或是已经作出了认定后,就应该有义务作行为无责方垫付部分费用,以利于事故的善后处理。尤其是对于造成了人身伤害的事故,作为交强险的一万元的医疗费用,只要是责任方提出要求,保险公司都是会同意,在大多数案子中垫付前期的费用的。一般来说有两种情况:1、定损金额在2000元以内,属于快速理赔范围之内,如果责任方负责定损的保险公司理赔员不需要对方提供维修车辆后所开具的修车发票就可以给予赔款的。那么责任方就可以把维修车辆的费用直接交给受损车辆的驾驶员。2、维修车辆费用如果超出2000元的范围,如果数额巨大的话,责任方也有责任垫付维修费。通常是受损车辆在指定的地点进行维修。待车辆修好后,提走车辆时把修车费用直接交给维修车辆的4S店就可以了!保险公司理赔员在电脑里成功接收到4S店的反馈,确认修理完毕,就会把维修车辆的垫付费用直接存入之前留给保险公司理赔员的(预留银行卡)。全责方不愿意先行垫付费用的情况,可能会是有三种情况:一是,本身可能就是没有保险,或是仅有交强险,由于事故的后果,较为严重,赔偿能力有限;或是根本就无法承担赔偿责任。二是,害怕受害方漫天要价,采取推辞,消极地对待善后事宜;三是,在事故中可能自己也受到了伤害,或是因自己先违法,后肇事,而致使保险公司拒赔,等等。通常在实际中,作为受害者只能是通过交警队的主办警官出面,为你作出协调,责令加害方积极面对事故的善后,并为之为你垫付费用。不过,为让自己的损害程度降到最小,如果自己在经济方面不存在问题,也可以自己先行垫付费用,积极治疗和及时维修车辆,为早日结案创造条件。毕竟通过公了的交通事故的案子,对方是无法逃避赔偿责任的。最终,你还能保持着起诉对方的正当权利,通过诉讼维护自己的合法权益。因此,不必为此而担忧。 
  • 职工在劳动关系存续期间发生工伤,治疗中止后仍需继续治疗,劳动关系终止后此项费用由谁承担呢?这需要分明具体情况,主要有在职和离职两种不同结果。在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定,职工发生工伤伤残等级在五至十级的,在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系,或者劳动合同届满时终止劳动关系。劳动关系终止后,用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务,职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。何谓一次性工伤医疗补助金,目前尚无对此作出具体解释,法律界人士普遍认为是用人单位与职工解除劳动关系后对职工需要医治所花费的一种经济补偿。劳动关系终止后,工伤后续治疗费用是否由用人单位承担,目前没有相关法律法规明确规定,法律界人士现存三种意见:第一种意见认为,用人单位无须承担工伤后续治疗费。该一次性工伤医疗补助金,属于职工自愿终止劳动关系后的一种医疗费用的概略补偿,工伤职工可能有后续治疗可能不存在后续治疗,如果有后续治疗,该医疗补助应可以填补治疗损失了。是否终止劳动关系取决于职工自己,职工应当预见到终止劳动关系后,不能享受工伤保险待遇以及是否需要后续治疗和治疗费所需费用,自愿终止劳动关系是对自身后续医疗支出的一种风险承担,根据民事活动的公平合理原则,用人单位无须再承担工伤职工的后续治疗费用。 
  • 您好,可以。误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 
  • 四川新闻网-成都商报讯今年春节,上海人魏先生到家住新津的小姨子王女士家中过年,2月2日,魏先生与王女士的爱人熊先生在新津成彭路上被一辆过路的雅阁车撞倒,魏先生被定为10级伤残。由于疗伤和处理事故,魏先生一直留在新津。王女士说,近日,交警就赔偿问题进行调解,魏先生的残疾赔偿金和误工费均是按照四川省上年度全省城镇居民的人均可支配收入和职工平均年工资来计算的。王女士说,魏是上海人,又在上海工作,理应按照上海的统计数据来计算,按四川的数据来算显得不太合理。据了解,2004年度四川省城镇居民人均可支配收入为7709.9元,职工平均年工资为14063元。而上海市居民人均可支配收入为16683元,职工人均年工资为24398元。仅从这组数据来看,如果按四川的统计数据计算残疾赔偿金和误工费,对魏先生来说的确很不划算。记者从交管部门了解到,交管部门是参照省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市人民法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)(以下简称《解释》)确定的本地每年度交通事故伤亡人员人身损害赔偿的具体项目和标准进行计算和调解。《解释》中对残疾赔偿金有这样的规定:赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。因此,只要魏先生举证证明上海的人均可支配收入高于四川,就应当按照上海的相关标准计算。在误工费方面则规定:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算。而魏先生是下岗工人,自办了一家服务社,当地政府给予了免税等优惠政策。没有了税收证明,魏先生也就没有有力证据证明其真实收入。《解释》同时规定:“受害人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”因此,交管部门没有采信魏先生“月收入3200元”的说法,并按本地上一年度职工平均工资来计算魏先生的误工费,这种做法并无不妥。本报记者张煜 
  • 发生交通事故的情况,在我们当今社会也是属于比较常见的一种现象。当发生了交通事故之后,所要面临的一个问题就是赔偿的问题。由于发生交通事故所要赔偿的项目较多。所以计算比较复杂。那么误工费应该怎么计算呢?下面就让法律快车小编为大家带来的交通事故误工费怎样计算的相关内容,一起来看看吧。一、交通事故误工费怎样计算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收人计算。受害人无固定收人的,按照其最后三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 
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