法律快车> 知识专辑> 劳动法> 劳动报酬包括哪些部分

劳动报酬包括哪些部分

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-01 09:54:12 0人浏览

导读:

劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。那么劳动报酬包括哪些部分?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容。
劳动报酬包括哪些部分
  •   劳动报酬一般就是劳动者的工资,当然工资也只是劳动报酬的其中一种,那么,劳动报酬包括哪些内容?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。

      用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部劳动报酬包括三部分:

      一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;

      二是实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;

      三是社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

  • 劳动者的劳动报酬包括哪些?依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定,劳动者应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。哪些情形可认定为逃避支付劳动者的劳动报酬?(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;(二)逃跑、藏匿的;(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。“拒不支付劳动报酬罪”的刑罚?根据《刑法》规定,“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。“单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主...
  •   在劳动者进行劳动所产生的效益的时候,用人单位会给予劳动者一定的报酬,劳动报酬包括哪些呢?下面,法律快车小编为大家介绍关于劳动报酬包括哪些的相关内容,希望对大家有所帮助。

      一、职工工资总额

      职工工资总额——由计时工资、基础工资、职务工资、计件工资、各种奖金、各种津贴、加班加点工资,副食食品价格补贴(不包括财政支付给职工的肉价补贴),以及其他工资构成。但不包括从城乡个体户得到的收入。

      二、职工保险和福利

      职工保险和福利——是职工在工资、奖金以外从单位直接得到的用于个人的保险、福利费。包括职工福利费劳动保险费、待业保险费以及从税后利润中开支的其他保险、福利费。

      三、农民货币收入

      农民货币收入——指农民出售农副产品的净收入及从事工业、建筑业、商业、服务业等生产活动的净收入。这部分收入中已经消除了中间产品的价值,...

  •   大家好,我是法律快车特邀嘉宾任一果律师。

      根据我国法律规定,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:1、货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;2、实物报酬,即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;3、社会保险,指用人单位为劳动者直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗、家庭财产等保险金。

      以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。

版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。

相关知识推荐