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员工意外险是指公司为了转嫁风险，给本公司员工投保意外保险，员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后，由保险公司给付保险金条件的保险。那么怎么投员工意外险呢？法律快车小编为您解答。
一、消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。
二、消费者还可以在线投保，例如中国平安等，消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。
三、消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。
四、还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。
意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗...
意外保险，也称意外伤害保险，提供被保险人因遭受意外伤害事故而死亡、伤残或门诊、住院医疗等的保险赔偿。一般指投保人缴纳一定数额的保险费，在遭遇特定范围内的灾害事故，致身体受到伤害而造成残废或死亡时，给付保险金的行为或合同。那么意外保险怎么赔付呢？法律快车小编为您解答。
一、出险后应第一时间通知保险公司，将事情经过详细告知，以免错过理赔期限。
二、准备理赔所需材料。（咨询保险公司）
三、保险公司收到理赔申请后，会作出审核。
四、审核如果通过，被保险人即可领取赔偿款。
为了避免索赔时的麻烦，在初次选购保险时可以听取下别人的意见，但如果推荐给你的人不是专业人士，请不要随意的采纳，每个人有自己不同的需求，就是因为不同的需求才会衍生出不同的保险产品，不能因为别人的推荐就忽略了本身的需要。
所以这里大家需要注意的是在与保险人沟通时，最好让代理人发一份产品介绍和产品合同的电子档，保险合同都...
具体还是要问一下所在学校的经办人员出险时间是不是在保险有效期内，而且各家保险公司的产品不一样的。但是有几点相同：
第一，这个出险的学生怎么出险的？是不是属于意外（意外事件特征：外来的、突然的、非本意的、非疾病的）如果不属于意外咨询校方是不是有给学生们投保疾病类的保险
第二，属于意外的话要看是不是属于免责范围（免责范围包括：醉酒驾驶、无证驾驶、犯罪行为、自杀或者自伤、中国大陆境外治疗费用、食用管制性药物等等）
第三，赔偿的话具体额度要看条款（咨询校方），一般意外报销医药费的额度比较高，比例也在80%-100%之间
第四，为了缩短理赔时间出险后要及时与保险公司或者校方联系。
第五，理赔所需材料：出险人身份证、出险经过（如是交通事故需要交通部门责任认定书）、出险人姓名的个人结算账户存折（一般需要工商银行的，保险公司支付理赔金会直接打到折子上）
门诊：就医诊断证明（加盖诊断证明专用...
随着经济水平的提高，很多人在假期会选择旅游来放松自己的心情，此时她们会选择购买旅游相关保险，那个人旅游意外险免责条款有哪些呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希望对您有所帮助。
目前，我国的大多数旅游意外险使用以下免责条款。因下列情形之一使被保险人遭受损害的，保险人不负给付保险金责任：
一、投保人、受益人对被保险人的故意杀害或伤害；
二、被保险人违法、故意犯罪或拒捕；
三、被保险人殴斗、醉酒、自杀、故意自伤及服用、吸食、注射毒品；
四、被保险人受酒精、毒品、管制药品的影响；
五、被保险人酒后驾驶、无照驾驶及驾驶无有效行驶证的机动工具或助动交通工具；
六、被保险人妊娠、流产、分娩；
七、被保险人精神错乱或精神失常；
八、被保险人因检查、麻醉、手术治疗、药物治疗而导致的医疗意外；
九、被保险人未遵医嘱，私自服用、涂用、注射药物；
十、未经保险人审核同意，被保险人进行潜水...
●适合自己的保险就是最好的
●经常在外奔波的人，买“长险”比较合适
●专家建议，尽量不要带着保单乘飞机
航意险投保率不高
近期发生的几起空难，使一向清淡的航意险销售突然火爆起来。很多机场的航意险销售点反映，航意险保单销售比往常增加了一倍，有的地方购买航意险的乘客甚至排起了长队。
国内航空旅客购买航意险的比例一直很低，基本上在20%左右，这与国外航意险销售情况相比差距很大。
值得注意的是，虽然航意险投保率较低，但乘客中购买其他人身保险的人数却上升了。据了解，在两起空难遇难者中，就有一些乘客投保了住房贷款保险、重大疾病还本保险、指定交通工具险、人身意外综合保险、团体人身意外保险、学生平安保险等，他们的家属也因此获得了保险公司的赔付。这表明，保险意识已开始悄悄渗透进人们的日常生活中。
专家认为，航空意外保险只是诸多人身意外伤害保险的一个险种，航意险投保率...
发生工伤是很让人难受的事情，意外工伤死亡更是让人痛苦。这种时候近亲属可以得到赔偿安慰心理。工伤意外死亡如何赔偿呢？下面法律快车为你解答。
工伤意外死亡如何赔偿？应当按照工亡的标准进行赔偿。
法律依据《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均...
现在很多企业为了节省资金，会选择不给员工购买保险。实际上，这不仅仅是违法行为，在以后若是出现意外，最终吃亏的还是企业本身。那么，无工伤保险员工工伤企业怎么赔偿呢？下面法律快车小编你为您解答。
职工工伤，但是单位没有为其缴纳工伤保险的，其工伤待遇全部由用人单位支付。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
以上就是对无工伤保险员工工伤企业如何赔偿的回答，谢谢阅读！
为了防止意外，有的人会购买人身意外保险。人身意外保险，又称为意外伤害保险，也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成死亡或残废时，保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。那么人身意外保险赔偿多少钱呢？下面法律快车小编为你答疑解惑。
第四条 本保险为定期意外伤害保险。被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的，保险公司按下列各款规定给付全部或部分保险金额。
1、因意外伤害事故以致死亡的，给付保险金额全数。
2、因意外伤害事故以致双目永久完全失明或两肢永久完全残废，或一目永久完全失明同时一肢永久完全残废的，给付保险金额全数。
3、因意外伤害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全残废的，给付保险金额半数。
4、因意外伤害事故造成本条二、三两款以外的伤害以致永久完...
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