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在我们工作上班的时候，公司或单位是为我们缴纳五险一金的，其中就包括医疗保险。那么社会医疗保险要交多少年呢？法律快车小编为你答疑解惑。
1、根据相关法规规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
2、与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年，女20-25年(地区不同，规定有别)，才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
以上就是法律快车小编整理的有关社会医疗保险要交多少年的相关内容。
社会医疗保险属于一种强制性的险种，那么，社会医疗保险交多少年？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
（二）国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。
1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日...
劳动者与用人单位之间签订劳动合同，劳动者按照相应的比例为劳动者购买“五险”保障劳动者权益，包括工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险和失业保险五险，医疗保险的赔付项目有哪些？这些赔付项目中，社会医疗保险的报销范围是什么？哪些是可以报销的？小编为您详细介绍。
根据社会保险法规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
1、基本医疗保险药品报销
基本的医疗用品主要有两种，一种是全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。
另一种药物目录则是由各省、自治区、直辖市根据自身情况调整，这类药物先由职工支付一定比例的费用后，再纳入基本医疗保险基金给付范围，并按基本医疗保险给付标准支付费用。
以下药品不在基本...
申报医疗费用报销须知 参保人员本年度内发生的符合基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助基金支付的医疗费用，由个人提交有关单据和材料，我中心负责在社保机构办理申报报销手续。 一、申报的范围 1.门(急)诊按规定由医疗保险支付的医疗费用； 2.急诊抢救留观并收入院前7日内的医疗费用； 3.在定点的社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用。 二、申报所需材料 1.《北京市医疗保险手册》、医保专用处方、专用收据(注：急诊收据须有急诊章) 2.申报急诊抢救留观并收入院前7日内的医疗费用，须提供收入院证明(出院后及时申报)； 3.社区卫生服务中心(站)家庭病床治疗的医疗费用，须提供家庭病床治疗证明(治疗终结后及时申报)。
门(急)诊就医须知 一、就医须知 1.门(急)诊应在本人选择的定点医院就医，或医保定点的专科医院、中医医院就医； 2.急诊可到就近的北京市医保定点医院就医； 3.就医时出示《北京市医...
医疗保险在我们的生活中发挥着越来越大的用处，没有医疗保险的保障，存在看病难、费用高等一系列的问题。社会医疗保险有哪些种类?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。
社会医疗保险有哪些种类?
1、城镇职工基本医疗保险
城镇职工基本医疗保险是国家和社会为保障劳动者基本医疗需求而建立的强制性社会医疗保险制度。
国务院的《决定》(国发[1998]44号)规定我国城镇职工的医疗保险水平为基本医疗保险。它有两层基本涵义：一是基本医疗保险的水平要与社会的生产力发展水平相适应，要与财政和企业的经济承受能力相适应;二是基本医疗保险水平能满足大多数职工基本的医疗需求。
城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、城镇集体企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业等)、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工都应参加基本医疗保险;城镇个体经济组织业主及其从业人员、自由职业人员、灵活就业人员应在参加城镇职...
职工医疗保险是保障职工社会医疗保障的保险制度，那么，职工医疗保险缴纳多少钱？下面法律快车小编为您详细解答，希望对大家有帮助。
一般是单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。
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