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10级工伤伤残赔偿多少

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-15 09:13:56 0人浏览

导读:

劳动者发生工伤导致伤残的,可以获得工伤赔偿。那么,10级工伤伤残赔偿多少呢?法律快车小编收集整理了相关信息,提供给大家参考,欢迎大家的阅读!
10级工伤伤残赔偿多少
  • 工伤10级伤残 赔偿多少

    一、《工伤保险条例》

    第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    二、北京市实施《工伤保险条例》办法

    第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项...

  •   劳动者发生工伤导致伤残的,可以获得工伤赔偿。那么,10级工伤伤残赔偿多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

      十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

      (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

      (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

      (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

      (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。

      (五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

      (六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

      (七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购...

  • 工伤5级伤残赔偿标准如下:

    1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;

    2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

    3、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为10个月的本人工资;

    4、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为50个月的本人工资;

    5、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。

    6、其他赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费:如到统筹地区以外就医产生的,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,生活护理费,残疾辅助器具费。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

    (二)保留与用人单位...

  • 工伤5级伤残赔偿标准如下:

    1、一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;

    2、伤残津贴:五级伤残为本人工资的70%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。

    3、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为10个月的本人工资;

    4、一次性伤残就业补助金:由各省级人民政府规定,例如广东省五级伤残为50个月的本人工资;

    5、工伤停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,最长不超过24个月。

    6、其他赔偿项目有:医疗费,住院伙食补助费,交通费、食宿费:如到统筹地区以外就医产生的,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费,生活护理费,残疾辅助器具费。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

    (二)保留与用人单位...

  • 工伤10级伤残 赔偿多少

    一、《工伤保险条例》

    第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

    (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    二、北京市实施《工伤保险条例》办法

    第三十六条 五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项...

  •   劳动者发生工伤导致伤残的,可以获得工伤赔偿。那么,10级工伤伤残赔偿多少呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

      十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

      (一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

      (二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

      (三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

      (四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。

      (五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

      (六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

      (七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购...

  • 工伤8级伤残的赔偿包括:医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费;辅助器具费;一次性伤残补助金:11个月本人工资;解除劳动的还有一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 对于建筑行业的工人来说,受伤的几率还是很大的,当因为工作原因而受到伤害时,是可以得到一定赔偿的。想必很多人想要了解,工伤的具体定义是什么样的?一、工伤工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残废程度,由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。二、工伤责任认定1、雇主无责任阶段这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。2、雇主过失责任阶段...
  • 十级伤残最低能赔偿几万,要根据劳动者的工资、劳动者所在省的工伤保险条例规定等确定。

    十级伤残待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费等。

    一次性伤残补助金为劳动者7个月的本人工资,一次性就业补助金、一次性医疗补助金是根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取,停工留薪期工资是根据劳动能力鉴定结论通知书确定的。

    本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,则按照统筹地区职工平均工资60%计算。

    法律依据:

    《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个...

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