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劳动者失业保险金领取条件

法律快车官方整理 更新时间: 2021-07-21 10:48:20 0人浏览

导读:

劳动者失业之后可以领取失业保险金,但是也要满足一些条件。那么,劳动者失业保险金领取条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。
劳动者失业保险金领取条件
  •   劳动者失业之后可以领取失业保险金,但是也要满足一些条件。那么,劳动者失业保险金领取条件有哪些呢?下面法律快车小编为你解答,希望能对你有所帮助。

      按《失业保险条例》规定,失业保险领取条件有:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。法律依据如下:

      《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

      (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

      (二)非本人意愿中断就业的;

      (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

      失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

      以上就是关于劳动者失业保险金领取条件的内容 ,谢谢阅读!

  •   领取失业保险金

      具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 

      (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的; 

      (二)非因本人意愿中断就业的; 

      (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 

      失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。 

      失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇: 

      (一)重新就业的;

      (二)应征服兵役的;

      (三)移居境外的;

      (四)享受基本养老保险待遇的; 

      (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的; 

      (六)无正当理由,拒不接受劳动保障行政部门指定的职业介绍服务机构介绍的工作的; 

      (七)有法律、行政法规规定的其他情形的。 

      用人单位与职工终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起7日内将失业人员的名单报户口所在地区(县)社会保险经办机构备案,自...

  •   核心内容:领取失业保险金的条件包括参加失业保险并履行缴费义务满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等。法律快车编辑为您详细介绍关于领取失业保险金的条件。

      一、领取失业保险金的条件:

      (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

      (二)非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

      劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:

      1、终止劳动合同;

      2、职工被用人单位解除劳动合同;

      3、职工被用人单位开除、除名和辞退的;

      4、用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

      出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

      (三)已办理失业登记,并有求职要求。

      办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到...

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