骨折了就能够十级伤残吗
导读:
不是只要骨折就十级伤残,骨折根据部位和骨折情况的不同,造成的伤残等级也是不同的。
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的骨折损伤,属于十级伤残。主要包括身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的人。
发生骨折需要进行工伤致残等级鉴定的,应当由法定机构对劳动者在职业活动中因工负伤或患职业病后,通过医学检查对劳动功能障碍程度(伤残程度)和生活自理障碍程度做出技术性鉴定结论,鉴定结论应根据国家工伤保险法规规定。
法律快车提醒您,十级伤残属于侵权造成的,委托当地有鉴定资质的司法鉴定机构鉴定;属于工伤的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请,对鉴定结论不服的向省、自治区、直辖市级劳动能力鉴定委员会申请。
工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
1.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2.由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;
3.经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;
4.暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
5.住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责;
6.从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金;
7.由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;
8.劳动解除或者终止,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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