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职务侵占量刑标准金额新标准是什么

法律快车官方整理 更新时间: 2023-09-25 17:59:41 人浏览

  一、职务侵占罪新量刑标准是什么

  职务侵占金额量刑标准是:

  1.职务侵占三万元以上不满二十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

  2.职务侵占二十万元以上不满三百万元的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;

  3.职务侵占三百万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

  【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

  二、职务侵占罪的构成要件是是什么

  1.客体要件

  本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  2.客观要件

  本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为具体而言,包括以下三个方面:

  (1)必须是利用自己的职务上的便利。

  (2)必须有侵占的行为。

  (3)必须达到数额较大的程度

  3.主体要件

  本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4.主观要件

  本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

  即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

  三、职务侵占最重要的证据是哪些

  法律快车提醒您,职务侵占的证据如下:

  1.提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料;

  2.提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证等;

  3.涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。

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