在职职工公积金怎么提取出来
导读：
在职职工公积金提取出来的方法如下：
1.准备资料，本人携带身份证原件及复印件，根据不同地区规定，提供相应证明材料。
2.单位盖章，职工在所在单位领取并填写申请书，单位需要签字盖章。
3.带材料到开户行办理手续，职工携带相应材料，到工资卡开户行进行办理相关手续。
4.管理中心审核资料，住房公积金管理中心审核材料真实性、合法性和提取条件。
5.公积金提取，确认无误，办理提取手续。款项将汇入个人储蓄账号中，职工可自行提取。
1.普遍性，城镇在职职工，无论其工作单位性质如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必须按照规定缴存住房公积金;
2.强制性（政策性），单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行;
3.福利性，除职工缴存的住房公积金外，单位也要为职工交纳一定的金额，而且住房公积金贷款的利率低于商业性贷款;
4.返还性，职工离休、退休，或完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系，户口迁出或出境定居等，缴存的住房公积金将返还职工个人。
个人是不能交住房公积金。住房公积金每月的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。法律快车提醒您，缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
《住房公积金管理条例》第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
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引用法条
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