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经济补偿金多久有效

法律快车官方整理 更新时间: 2023-03-21 11:50:18 人浏览

导读:

经济补偿金有效期限为一年的时间,超过一年是不会进行受理的。劳动经济补偿金的种类包括了单位解约型经济补偿金、克扣拖欠劳动报酬经济补偿金、额外补偿型经济补偿金等类型。

  一、经济补偿金多久有效

  经济补偿金有效的支付期限是一年,超过1年的不受理。

  法律快车提醒您,我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  二、劳动经济补偿金的种类

  按发生原因划分,经济补偿金的类型支付可分为以下七种:

  1.单位解约型经济补偿金。

  2.员工解约型经济补偿金。

  3.协商解约型经济补偿金。

  4.劳动合同终止型经济补偿金。

  5.额外补偿型经济补偿金。

  6.竞业限制型经济补偿金。

  7.克扣拖欠劳动报酬经济补偿金。

  三、经济补偿金是税前还是税后工资

  经济补偿金是税前工资。劳动合同中的经济补偿金,一般需要按劳动者的税前工资支付。经济补偿金应当以税前工资为标准计算,原因在于,如果在计算经济补偿金时按照税后工资计算,就存在重复征税的问题。经济补偿金在一定金额以内的不需纳税,也即用人单位以代扣代缴个人所得税的理由不成立。

  经济补偿金需要缴税的,经济补偿金的个税计算方式是解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税={[(一次性经济补偿收入-免税收入额-实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金)÷工龄-费用扣除额]×适用税率-速算扣除数}×工龄 。

  个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。

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引用法条

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