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职务侵占如何举证

法律快车官方整理 更新时间: 2023-03-25 14:47:13 人浏览

导读:

职务侵占的举证方式是可以由侦查机关收集赃款赃物、证人证言、视听资料电子数据等证据。盗窃罪与职务侵占罪的区别在于两者的主体不同、犯罪情节不同等。

  一、职务侵占如何举证

  职务侵占举证方式是可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证;合同、收据等书证;证人证言;视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:

  (一)物证;

  (二)书证;

  (三)证人证言;

  (四)被害人陈述;

  (五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;

  (六)鉴定意见;

  (七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;

  (八)视听资料、电子数据。

  证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。

  二、盗窃罪与职务侵占罪的区别

  法律快车提醒您,盗窃罪主体是完全刑事责任能力人,职务侵占罪主体是单位人员;盗窃罪利用偷盗手段,职务侵占罪利用职务便利;盗窃罪侵犯的是任何公私财物,职务侵占罪侵犯的是本人经手、管理的本单位财物。

  《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

  三、职务侵占如何定罪

  职务侵占的定罪标准:

  1.主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;

  2.在主观方面是直接故意;

  3.犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;

  4.在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。

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引用法条

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