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签合同劳动仲裁怎么写

法律快车官方整理 更新时间: 2022-12-29 17:54:46 人浏览

导读:

签合同劳动仲裁应当写明申请人和被申请人的个人基本信息、诉讼请求的事实、理由等。劳动仲裁请律师费用由委托人进行承担,是需要根据市场的调解和双方的约定进行支付的。

  一、签合同劳动仲裁怎么写

  签合同劳动仲裁需要写明申请人与被申请人的基本信息、请求事项、事实和理由三部分。

  法律快车提醒您,另外还要准备一个证据目录,证据目录包括证据编号和名称、证据来源、证明目的三部分。仲裁申请书的内容的书写还是有一定难度的,所以先把主要内容事先写好,到了仲裁委再写到仲裁委的申请书模板上,以免在填写的时候出现遗漏或者错误。

  二、劳动仲裁请律师费用由谁承担

  劳动仲裁请律师费用由聘请该律师的委托人承担。部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的,可以由用人单位承担。法律快车提醒您,劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中,劳动者一方胜诉的,劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担,但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。律师服务收费根据市场进行调解,由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。

  三、劳动仲裁要提供什么证据

  1.劳动争议仲裁申诉登记表;

  2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供);

  3.申诉人身份证明及复印件;

  4.有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,并注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;

  5.被诉人工商注册信息资料;

  6.申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;

  7.提交证据材料清单一式两份。

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