领生育津贴需要哪些条件
导读:
领生育津贴需要的条件如下:
1.符合国家的计划生育政策,如果是超生的话则不可以领取;
2.符合计划生育的流产、宫外孕等可以领取生育津贴,但如果是未婚先孕流产,则不可以领取;
3.生育前缴纳生育保险满一定的时间,各地对此的规定有所差异,比如长沙需要在生育前连续缴纳生育保险满十个月才能享受生育险待遇,具体可以询问当地社保局获知;
4.生育期间必须处于在职状态,且生育保险费用仍旧在缴纳中。
1.社保卡、身份证、计划生育服务手册;
2.新生儿出生医学证明的原件或者复印件;
3.生育津贴审批表、生育保险证明医院发票等。
生育津贴和产假工资,一般不能同时享受。如果职工已经参加了生育保险的,由生育保险基金支付其生育津贴;如果未参加生育保险的,则由用人单位支付按照女职工产假前的工资标准来支付。
法律快车提醒您,《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
引用法条
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
生育津贴是我国法律对劳动者权益保护所进行的一项规定,当事人要提供相关材料证明,那么领取生育津贴需要提供婚检证明吗?下面就由法律快车小编为大家介绍领取生育津贴需要提供婚检证明吗相关法律知识,希望能对大家提供帮助。
信息时报讯(记者叶静通讯员韦凡)彭太在一间3A广告公司任职广告策划,去年怀孕,今年3月份剖腹产生下了一个健康的宝宝,7月份彭太的工资帐户上打进了一笔1.1万余元的费用,公司财务人员告诉彭太是社保局发放的生育保险津补贴,同时公司已为其代扣缴了个人所得税近
今后,女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴,生育津贴日标准,按照其所在用人单位上年度职工月平均工资(即女职工生育或终止妊娠当月,其所在用人单位职工人均缴纳生育保险费的基数)除以30.4计算。女职工生育
近亲双方自愿性行为一般是不违法的,视为道德方面的问题。即出于自愿,都已成年,在意识清醒下发生的一般不违法。近亲发生性行为虽然在法律上不会承担什么责任,但是会构成道德压力问题,不建议继续发生。
家暴一次就能离婚的。因为实施家庭暴力的情形认定夫妻感情破裂的依据,只要有足够的证据证明由家庭暴力的事实,并且一方提起离婚诉讼,法院调解无效,就可以判决准予离婚。或双方协商一致,订立离婚协议,也可申请离婚登记。
家暴报案的处理方式:首先,公安机关会先出警,确保暴力行为停止,然后进行调解,调解不成的依法处理。一般包括调解,到派出所开报警回执,作笔录,开委托鉴定书,进行伤情鉴定,可能会对加害者进行批评教育或出具告诫书。
老婆跟别人生了孩子的,若双方同居行为构成重婚罪的请看下,一般会坐牢。构成重婚有两类人,第一类是有配偶的人,又与他人登记结婚,或者与他人以夫妻名义共同生活的。第二类是明知他人已有配偶的人,又与之登记结婚,或者以夫妻名义共同生活的。如果不属于上述情况之一的,老婆跟别人生孩子不会坐牢。
面对家暴女人一般可向妇联,当地村委会居委会等机关反映、求助。也可以向当地公安机关报警,要求制止家庭暴力,或者向法院申请人身安全保护令。人民法院应当在72小时内作出裁定,人身安全保护令由人民法院执行,公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。
丈夫家庭暴力离婚赔偿标准具体如下:1、物质损失标准具体以实际损失为准;2、精神损失标准具体按照侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等因素综合确认具体数额为准。