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工伤解除劳动合同赔偿金什么时候拿

法律快车官方整理 更新时间: 2022-11-10 11:17:59 人浏览

导读:

工伤解除劳动合同赔偿金一般需要一个月的时间才能拿到赔偿。解除劳动合同经济补偿金计算个人所得税是职工上一年平均工资三倍数额,赔偿金额是根据员工在本单位工作年限而决定的。

  工伤解除劳动合同赔偿金一般需要一个月的时间才能拿到赔偿。解除劳动合同经济补偿金计算个人所得税是职工上一年平均工资三倍数额,赔偿金额是根据员工在本单位工作年限而决定的。

  一、工伤解除劳动合同赔偿金什么时候拿

  工伤解除劳动合同赔偿金一般需要一个月左右能拿到赔偿。

  法律快车提醒您,对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的,每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的,每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。

  二、解除劳动合同经济补偿金怎么计算个人所得税

  在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《个人所得税法》计算。(应纳税额/工作年限-免征额)*适用税率-速算扣除数=经济补偿金应缴纳的个人所得税。

  三、员工解除劳动合同证明书丢了怎么办

  员工解除劳动合同证明书丢了可以去补开一个。解除劳动合同证明可以补开,如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过了,劳动者只能和用人单位协商补开一个。

  用人单位未出具终止或解除劳动合同,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位出具解除劳动合同证明。

  用人单位违反《劳动合同法》规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任

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引用法条

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