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鉴定工伤要去哪里鉴定

法律快车官方整理 更新时间: 2022-10-11 12:47:46 人浏览

导读:

鉴定工伤要去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,一般会在六十天内出鉴定结果。鉴定工伤需要的材料主要有工伤认定申请表,身份证或者户口本,劳动关系证明。

  鉴定工伤要去设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,一般会在六十天内出鉴定结果。鉴定工伤需要的材料主要有工伤认定申请表,身份证或者户口本,劳动关系证明。

  一、鉴定工伤要去哪里鉴定

  鉴定工伤要去设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。法律快车提醒您,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

  二、鉴定工伤需要什么材料

  职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满,含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间,由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

  鉴定工伤等级需要的材料如下:

  1.工伤认定申请表;

  2.职工本人身份证明;

  3.与企业存在劳动关系的证明材料;

  4.初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,如劳动部门出的《工伤认定决定书》、医院的病历、诊断证明书。如果职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。

  三、鉴定工伤有时间限制吗

  鉴定工伤有时间限制的,用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请,如果单位未申请认定,那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果工伤已经认定,工伤伤残等级鉴定后有伤残等级,员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金,是无时效性的法律规定的。

  如果员工与单位解除劳动关系时,应由单位支付的一次性就业补助金,不同地区单位同时需要支付一次性医疗补助金。如果单位不支付,在发生纠纷的一年内可以提出劳动仲裁,劳动仲裁的时效性为一年。

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引用法条

  • [1]《工伤认定决定书》

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