小时加班工资怎么算
导读：
小时加班工资的计算方法是工作日按照日工资÷8×1.5，休息日小时加班工资是小时工资的二倍，法定节假日支付小时工资的三倍，加班不给加班费的可以选择申请仲裁等方式解决。
小时加班工资的计算方法：
1.延长时间每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1.5
2.休息日每小时的加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2
3.法定休假日每小时加班工资计算：加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×3
加班不给加班费协商不成的可以选择仲裁等方式解决，如果用人单位安排劳动者加班不给加班费属于违法行为，应承担法律责任。如果没办法和用人单位协商解决的，可以向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
根据《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（三）安排加班不支付加班费的;
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
加班工资计算基数是以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；法律快车提醒您，没有明确约定工资数额的，以实际工资额作为计算基数；职工的当月工资与当月奖金发放不一致，合计作为加班费计算基数；以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数。
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引用法条
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