职工在上班时间突发急病算工伤吗，鉴定工伤需要多久
导读：
职工在上班时间突发急病不算工伤，当劳动者存在突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的算工伤，可以享受工伤待遇，鉴定工伤一般需要60日，有特殊情况的可以延长。
职工在上班时间突发急病不算工伤，劳动者可以通过请病假临时就医，只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能被视为工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的算工伤，可以依法享受工伤待遇。
鉴定工伤需要60日，工伤等级鉴定结果一般从劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内就能出结果，有特殊情况的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法律快车提醒您，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
工伤鉴定流程：
1.单位经办人、职工本人或其近亲属携带规定资料向鉴定机构提出工伤鉴定申请；
2.工作人员受理资料，并对资料进行审核；
3.通知被鉴定人到指定地点进行体检；
4.根据体检结果，医学鉴定小组专家出具鉴定意见；
5.根据鉴定意见得出劳动能力鉴定结果。
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引用法条
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